珠海新勵程演講口才培訓中心
珠海香洲區(qū)演講口才培訓
| 授課機構 | 珠海新勵成口才培訓學校-首頁 |
| 上課地點 | 珠海香洲北嶺|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 4006-303-880 |
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課程詳情
珠海當眾講話口才培訓中心，本頁是珠海新勵成為您整理關于“珠?？诓叛葜v培訓中心”的詳情頁面。珠海新勵成專注各個年齡段口才培訓學校,教育培訓品牌,執(zhí)教、通俗易懂、深受廣員所歡迎。歡迎你的咨詢。
演講口才的四大要素
要素訓練、自我控制力掌握、演繹表現力還有系統(tǒng)控制力
演講口才是有章法的，你的演講需要你的思維來主導，不然就沒有邏輯性，這樣你就沒說服力了；演講是有套路的，你的演講需要一定的框架來支持，不然很亂很雜，這樣你就沒有觀眾了；演講更需要關鍵要素來支撐，失去要素等于失去了演講的靈魂！
課程要點
演講的四大要點有：要素訓練、自我控制力掌握、演繹表現力還有系統(tǒng)控制力。
第 一 ：演講要素訓練中，除了要掌握演講中的理論知識，你還得掌握演講中制勝的要點；演講的與否就在這些要點的把握上了，對一個要點的琢磨還得有一個定的技巧，技巧要你對演講的理論的熟悉程度上的總體把握！所以說演講中沒有，只有制勝要點的把握！其他的還得靠自己在訓練中得來！
第二：場上自我控制力的掌握很重要，你在演講時針對不同情況做出的每一個言行上的調整，都是要經過你靈活的自我控制力的，你的自我控制力不強，會出現一些很尷尬的場面的，比如說你遇到好笑的事你在臺上狂笑，遇到氣憤的事在臺上大發(fā)雷霆等等；你的自我控制力的比你的觀眾更強，大家都在聽你的！
第三：在演講臺上你的演講更具魅力更具穿透力表現在“演繹表現力”上；演繹表現力會體現在觀眾的表情上的，觀眾的表情隨你的話語上下波動，左右來回時！你已經能靈活掌控你的“演繹表現力”了。你的演繹程度佳，演講就會很好！聽眾會跟著你的思路走，順延著你想要的結果走去！
第四：系統(tǒng)控制力沒有一場演講會順著你原來預想進行下去，中途總存在些小插曲；面對聽眾的疑問你要當場解決，面對聽眾的反對意見，要平息又要支持，面對其他突發(fā)意見時，你要趁著冷靜的面對，要不失大體！這種種情況都要你的系統(tǒng)控制力很強才行。從而把握住了你演講的局勢，不會造成場面的失調，**終順利完成你出色的演講！
四個要點讓你的演講更具魅力和藝術性，還會讓你的思維變的更靈活微妙！總之；在新勵成！你學到的不僅僅只有一門本領；更多的是成就你以后事業(yè)的地基！
參加新勵成演講口才培訓班！你學到的不僅僅只有一門本領，更多的是成就你以后事業(yè)的地基！
課程收益
學習演講的互動技巧
進一步當眾講話的水平，學習演講口才和溝通的實用技巧，演講中的手勢動作，演講中的態(tài)勢語言，打造演講
讓當眾講話成為藝術
學習演講中的說服力，清晰的演講邏輯，用演講中的激情感染觀眾，讓舞臺演講更加流暢
應變與控場能力
面對其他突發(fā)狀況時，冷靜地面對，不失大體！把握住了你演講的局勢，不造成場面的失調，*終順利完成你出色的演講
課程背景：當一個人害怕當眾講話的時候，往往認為只有自己怯場，而別人并不怯場。其實，怯場并非是某個人特有的情況，絕大多數人都是這樣，只不過有的人怯場的現象不太明顯罷了。面對陌生的事物或人，我們總是很容易退縮、害怕，想要讓自己大膽表達，比較好的方法就是讓自己習慣開口說話，在任何場合都應該積極把握或創(chuàng)造與人交談的機會，試著與他人閑聊、寒暄、攀談，說話的次數多了，自然也就成了習慣，膽怯就會逐漸消失。
當今社會發(fā)展日新月異，一個不論從事哪個行業(yè)，總會面對不得不當眾說話的場合。這時，如果總是吞吞吐吐、不知所云，肯定無法成為一個稱職的。寧波圓夢家教育的《當眾講話》課程，是一門個人自信、口才、演講、溝通能力的課程。圓夢家《當眾講話》課程彌補了中國學校教育的不足，著重訓練人的講話與溝通能力。幾乎每位《當眾講話》畢業(yè)生在上完課程時的反應都是：“《當眾講話》是我從小到大都非常渴望得到的訓練，是每個人一輩子至少要上的課程?！?/p>
珠海新勵成當眾講話課程后能達到什么？
參加珠海新勵成《當眾講話》課程的具體表現在以下幾個方面：
1，驅除緊張心里、避免講話怯場、講話熱情、掌握講話技巧
2，增強講話邏輯性，思路清晰、吸引聽眾
3，學會酒宴祝詞，主持晚會或工作會議
4，有效介紹項目與產品，增加銷售業(yè)績，職業(yè)地位
5，建立自信心，演說時展現個人魅力，塑造風采
6，掌握即興發(fā)揮能力，自如應對各種沒有準備的場合
7，講話具有號召力、說服力、感染力、影響力，一呼百應
8，打造演說的堅實基礎，學會聲情并茂地演說
9，個人親和力，改善人際關系
簡介
新勵成教育科技集團專注、致力于素質教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務，以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工**成長的育人文化、以相互信任、關愛，懂得付出和分享，樂于贊美和運用加強法的感恩文化、以創(chuàng)造一個又一個從不可能到可能，不斷有奇跡和驚喜涌現的奇跡文化開創(chuàng)出了國內領 先的教育服務生態(tài)圈品牌，締造著成長的業(yè)界新品牌。從2005年以來，新勵成教育科技集團因其準確的市場定位，專業(yè)用心的服務，發(fā)展，已累計服務學校客戶1000家，個人學員超過10萬人，并以“參與，快樂，實效，授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。
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