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蘇州卓一企業(yè)管理

質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購(gòu)物流管理,個(gè)人素質(zhì)發(fā)展,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)...

機(jī)構(gòu)課程咨詢(xún)服務(wù):
12940158200512-66555771
更新時(shí)間:2024-04-25 15:53:19

蘇州企業(yè)培訓(xùn)-TRIZ創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決實(shí)務(wù)訓(xùn)練

卓一企管注冊(cè)于中國(guó)蘇州市,是0512-66555771一家在中國(guó)地區(qū)向組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。 我們專(zhuān)注于幫助組織和個(gè)人發(fā)展獲得成功所需的知識(shí)、

授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
上課地點(diǎn) 蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

課程背景


冷戰(zhàn)時(shí)期,美國(guó)為首的西方的特工與的克格勃曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)次驚心動(dòng)魄的間諜戰(zhàn),其中就是圍繞被稱(chēng)為神奇的點(diǎn)金術(shù)展開(kāi)的。因?yàn)槊绹?guó)、德 國(guó)等西方驚異于在軍事、工業(yè)等方面的創(chuàng)造能力,他們把創(chuàng)造這種奇跡的神秘武器稱(chēng)為點(diǎn)金術(shù),可結(jié)果強(qiáng)大的克格勃使歐美只能望術(shù)興嘆。這個(gè)點(diǎn)金術(shù)就是當(dāng)前上的發(fā)明問(wèn)題解決理論,被簡(jiǎn)稱(chēng)為TRIZ理論,它是由發(fā)明家G. S. Altshuller1946年創(chuàng)立的,TRIZ就是發(fā)明問(wèn)題解決理論的俄語(yǔ)縮寫(xiě),后來(lái)Altshuller也被尊稱(chēng)為TRIZ之父。

TRIZ理論地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理,著力于澄清和強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾,其目標(biāo)是完全解決矛盾,獲得終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法,而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個(gè)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程,而不再是隨機(jī)的行為。實(shí)踐證明,運(yùn)用TRIZ理論,可大大加快人們創(chuàng)造發(fā)明的進(jìn)程而且能得到高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品。1946年由G.S.Altshuller創(chuàng)立分析了不同工程領(lǐng)域中20萬(wàn)個(gè)發(fā)明專(zhuān)利,選出了4萬(wàn)個(gè)有代表性的創(chuàng)新方案,從中研究人類(lèi)進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、解決技術(shù)難題過(guò)程中所遵循的科學(xué)原理和法則產(chǎn)品及其技術(shù)的發(fā)展總是遵循著一定的客觀規(guī)律同一條規(guī)律往往在不同的產(chǎn)品或技術(shù)領(lǐng)域被反復(fù)應(yīng)用,很多創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上往往是其他領(lǐng)域技術(shù)在某一領(lǐng)域的全新應(yīng)用,人們只要遵循著產(chǎn)品及其技術(shù)發(fā)展的客觀規(guī)律就能能動(dòng)地進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)并預(yù)測(cè)產(chǎn)品的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

 

課程收益

1. 認(rèn)識(shí)企業(yè)科技創(chuàng)新體系和創(chuàng)新要素;

2. 了解創(chuàng)新理論TRIZ的起源和基本構(gòu)成;

3. 掌握TRIZ理論基礎(chǔ)-技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則;

4. 了解TRIZ中歸納的40種創(chuàng)新方法及解決技術(shù)矛盾的矩陣表;

5. 通過(guò)案例與練習(xí)建立系統(tǒng)的創(chuàng)新思維意識(shí),有效的激勵(lì)和創(chuàng)新能力。

 

課程對(duì)象


制造和科研行業(yè)的研制、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流供應(yīng)、以及對(duì)先進(jìn)管理理念和方法感興趣的其他人士。

 

課程大綱

一、創(chuàng)新思維引言

1. 繁榮背后隱藏著危機(jī)企業(yè)的創(chuàng)新體系

2. 創(chuàng)造性思維方法


 二、TRIZ 概況TRIZ理論來(lái)源

1. 什么是TRIZ

2. 發(fā)明創(chuàng)造的5個(gè)級(jí)別

3. 矛盾分析及消除原理

4. 發(fā)明問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)解法


 三、TRIZ的五大關(guān)鍵概念

1. 創(chuàng)造性

2. 功能性

3. 矛盾

4. 資源

5. 進(jìn)化


  四、TRIZ技術(shù)進(jìn)化的八個(gè)法則

1. 法則一:完備性法則

2. 法則二:能量傳遞法則

3. 法則三:動(dòng)態(tài)性進(jìn)化法則

4. 法則四:理想度法則

5. 法則五:子系統(tǒng)不均衡進(jìn)化法則

6. 法則六:向超系統(tǒng)進(jìn)化法則

7. 法則七:向微觀進(jìn)化法則

8. 法則八:協(xié)調(diào)性法則


 五、TRIZ的方法體系

1. 界定問(wèn)題

2. 功能模型與功能分析

3. 分級(jí)與歸類(lèi)


 六、物理矛盾的解決辦法

1. 分析物理矛盾的三步法

2. 解決方法??分離矛盾

3. 6個(gè)實(shí)例


 七、技術(shù)矛盾的解決辦法

1. 39個(gè)技術(shù)參數(shù)

2. 解決沖突的40條創(chuàng)新原理

3. 技術(shù)矛盾39X39矩陣表

4. 技術(shù)沖突解決思路

5. 具體解題路徑和案例


  八、功能改善方法

1. 改善有用功能的四種方法和案例

方法一:補(bǔ)充主體?行為?物體模型中缺失的部分

方法二:增加主體行為從而產(chǎn)生合適的結(jié)果

方法三:改善物體

方法四:改善 F

2. 消除有害功能和五種方法和案例

方法一:阻止有害行為

方法二:施加另一個(gè)場(chǎng),抵消有害行為

方法三:將有害行為轉(zhuǎn)移到另一個(gè)物體上

方法四:調(diào)整或替換具有損害功能的主體

方法五:調(diào)整或替換有損害功能作用的物體

 

 

講師介紹


老師,工程師、咨詢(xún)師、認(rèn)證黑帶(MBB

工作經(jīng)歷:冀老師在生產(chǎn)制造型企業(yè)(儀器儀表、電子、通訊、汽車(chē)另部件和機(jī)械行業(yè))工作近30年,其中產(chǎn)品研發(fā),項(xiàng)目管理、生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)多年。他曾在 TRW、 ASOTyco等的跨國(guó)集團(tuán)擔(dān)任高層管理,負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)(Six SigmaLean)以及OEOperation ExcellenceBE (Business Excellence)的企業(yè)推行。冀宏先生對(duì)制造業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)和六西格瑪/DOE實(shí)施有著深刻的理解和豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)獨(dú)自或?yàn)橹鲗?duì)近千人進(jìn)行過(guò)六西格瑪基礎(chǔ)、綠帶培訓(xùn)、黑帶培訓(xùn)、DOE以及多種質(zhì)量工具的培訓(xùn)。直接參與和輔導(dǎo)過(guò)近百個(gè)綠帶和黑帶項(xiàng)目。

主要課程:六西格瑪企業(yè)管理和項(xiàng)目實(shí)施,精益生產(chǎn),質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)工具: Six Sigma GB/BB Training、MinitabDOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì)), SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制), MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)、Process Mapping、VSM(價(jià)值流圖)、Visual Management (可視化管理)、Standard Work(標(biāo)準(zhǔn)化操作)、SMED(換裝)、Poka Yoke(防錯(cuò))等

提供內(nèi)訓(xùn)(咨詢(xún))的公司:培訓(xùn)客戶(hù)包括天合(TRW)、亞新科工業(yè)技術(shù)有限公司(ASO)、格雷電動(dòng)工具、維運(yùn)電訊科技有限公司、上海柴油機(jī)廠、火炬集團(tuán)、霍尼維爾(Honeywell)、馬勒(上海)濾清系統(tǒng)有限公司、西子奧的斯(OTS)、康可無(wú)錫(Littlefuse)、海拉(上海)、奇瑞汽車(chē)、瀚德汽車(chē)(Haldex)、Springfield (東莞)、臺(tái)科視訊(蘇州)、紐迪希亞(無(wú)錫)、施奈德、泰科流體控制(TFCC)、富士施樂(lè)、普安閥門(mén)(PRATT)、安費(fèi)諾(Amphenol)等。



咨詢(xún)電話:0512-nbsp; 聯(lián)系QQ/span>

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