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蘇州卓一企業(yè)管理

質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購物流管理,個(gè)人素質(zhì)發(fā)展,市場營銷...

機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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更新時(shí)間:2024-04-25 15:53:13

蘇州質(zhì)量管理培訓(xùn)-TQM質(zhì)量管理

卓一企管注冊于中國蘇州市,是0512-66555771一家在中國地區(qū)向組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。 我們專注于幫助組織和個(gè)人發(fā)展獲得成功所需的知識(shí)、

授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
上課地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)星桂街33號(hào)鳳凰國際廣場3008室(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

                                                   


TQM質(zhì)量管理

  

 

課程背景




沒有質(zhì)量,就沒有企業(yè)的明天!

2007年廣東省佛山利達(dá)玩具王國毀于一個(gè)玩具門把手上, 20公斤不合格色粉質(zhì)量問題使工廠關(guān)閉,被員工稱為好老板的張樹鴻上吊自殺;

2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來痛苦與傷害、多年建立起的民族品牌受到毀滅性打擊,眾多企業(yè)高管入獄。

大的汽車企業(yè),以精益生產(chǎn)而聞名的日本豐田,因?yàn)橛烷T踏板與剎車缺陷,面臨著700萬輛汽車召回、巨額索賠與重大市場及品牌損失!

質(zhì)量作為企業(yè)未來競爭的決戰(zhàn)場,在Q(質(zhì)量)、C(成本)、D(交期)、S(服務(wù))激烈競爭中扮演著重要的角色:

如何開展TQM,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)施有效的管理;如何達(dá)成零缺陷質(zhì)量與顧客的滿意,這是每個(gè)企業(yè)都必須應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)與任務(wù)!

本課程“質(zhì)量管理訓(xùn)練”,將幫助學(xué)員學(xué)會(huì)TQM推動(dòng)過程,以全員參與質(zhì)量文化作,通過全員、全范圍、全過程的質(zhì)量管控,物的品質(zhì)、事的品質(zhì)、人的品質(zhì)、環(huán)境的品質(zhì)為手段,終實(shí)現(xiàn)零缺陷、感動(dòng)客戶的企業(yè)目標(biāo)。

 

課程目標(biāo)




       理解TQM質(zhì)量管理戰(zhàn)略計(jì)劃;

       掌握TQM的工具、方法和關(guān)鍵點(diǎn)控制

       通過標(biāo)桿企業(yè)的案例,幫助管理人員掌握推行方法

       課程中穿插企業(yè)案例、圖片及范本文件 

 

課程對(duì)象




管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、SQE、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管,車間主任、班組長、企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、工程部的總工、主管與骨干人員等。

 

課程大綱




 

單元 質(zhì)量管理概述

?         企業(yè)家的質(zhì)量名言及解讀

?         海爾和三星的質(zhì)量管理案例

?         質(zhì)量的定義

?         如何顧客滿意度的研討

?         質(zhì)量KANO模型

?         質(zhì)量管理發(fā)展史

?         質(zhì)量管理的定義

?         三全原則的理解

?         質(zhì)量管理的范圍

?         為何需要推行質(zhì)量管理

?         質(zhì)量管理推行戰(zhàn)略計(jì)劃

 

第二單元 設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理

?         新產(chǎn)品開發(fā)的5個(gè)階段

?         什么是設(shè)計(jì)質(zhì)量

?         設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的理解

?         設(shè)計(jì)質(zhì)量管理常用工具介紹

?         質(zhì)量功能展開QFD介紹

?         正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹

?         田口設(shè)計(jì)介紹

?         練習(xí):質(zhì)量功能展開QFD

 

第三單元 制造過程質(zhì)量管理

?         制造過程的理解

?         現(xiàn)場質(zhì)量管控方法

?         三檢原則

?         現(xiàn)場5S的實(shí)施

?         現(xiàn)場質(zhì)量異常處理流程

?         5Why分析法

?         標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)實(shí)施

?         練習(xí):5Why分析法

 

第四單元 質(zhì)量管理的持續(xù)改善活動(dòng)及方法

?         常見持續(xù)改善活動(dòng)介紹

?         QCC活動(dòng)簡介

1QCC活動(dòng)推行步驟

2PDCA十步法介紹

3QCC案例分享

?         六西格瑪改善活動(dòng)簡介

1)六西格瑪推行步驟

2DMAIC法介紹

3)典型六西格瑪案例分享

?         提案改善方式簡介

1)提案改善的定義

2)提案改善常見推行步驟

3)提案改善分享

 

 

第五單元 質(zhì)量管理實(shí)施常用工具


 

?         檢查表應(yīng)用及練習(xí)

?         柏拉圖分析

1)柏拉圖的起源

2)柏拉圖分析步驟

3)柏拉圖常見錯(cuò)誤

4)柏拉圖案例練習(xí)

?         直方圖分析

1)直方圖的作用

2)直方圖制作步驟

3)不同類型直方圖的解讀

?         魚骨圖分析

1)魚骨圖的定義

2)魚骨圖的制作步驟

3)魚骨圖分析常見錯(cuò)誤

4)根本原因的理解

5)魚骨圖練習(xí)

?         散點(diǎn)圖應(yīng)用及練習(xí)

?         層別法應(yīng)用及練習(xí)

?         趨勢圖應(yīng)用及練習(xí)

?         課程總結(jié)與回顧


 

 

講師介紹

劉老師國內(nèi)大學(xué)MBA,6Sigma 黑帶、培訓(xùn)師、顧問

工作經(jīng)歷:曾在數(shù)家跨國公司歷任質(zhì)量經(jīng)理、制造經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理等職務(wù),在質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面積累了大量理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);后在某咨詢公司任生產(chǎn)及質(zhì)量的項(xiàng)目經(jīng)理,在企業(yè)質(zhì)量、現(xiàn)場改進(jìn)方面擁有大量經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)主要從事現(xiàn)場質(zhì)量管理與性改善、六西格瑪、DOE、QFD、五大工具、8D、問題分析與解決、質(zhì)量成本管理、質(zhì)量管理、VDA6.3/6.4/6.5、D零件管理等方面的培訓(xùn),以及 VDA、AS9100、ISO/TS/span>等方面的培訓(xùn)和咨詢。

研究方向:現(xiàn)場性改善及經(jīng)驗(yàn)庫建設(shè) 、 精益六西格瑪管理

服務(wù)過的客戶(部分):多年來主要為 500 強(qiáng)企業(yè)以及國內(nèi)成長型企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢,如愛立信、日立、西門子、NEC、松下、EPCOS、IMP半導(dǎo)體、舜宇集團(tuán)、雪佛龍-飛利浦、固锝電子、大華股份、光圣科技、利奧電池、卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊頓(EATON、中聯(lián)重科、奇瑞汽車、江鈴汽車、格特拉克、上海通用、上海大眾、柳州通用五菱、比亞迪、鄭州宇通集團(tuán)、上海薩克斯、德爾福、舍弗勒、延鋒偉世通、李爾汽車部件、韓泰輪胎、江陰貝卡爾特、江蘇興達(dá)、嘉興東方、耀華-皮爾金頓、京西重工、中鐵五局、聯(lián)合汽車電子、虎伯拉鉸接系統(tǒng)、博格華納、采埃孚倫福德汽車系統(tǒng)、麥格納唐納利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWANSK-AKS、東洋輪胎、蘇州住友、住友-貝克、NOK、Abbott、賽諾菲圣德拉堡、江漢石油、德俊集團(tuán)、上海子材料研究所、梅特勒托利多等國內(nèi)外企業(yè),致力于推廣質(zhì)量問題性改善方法及管理模式在組織內(nèi)的有效應(yīng)用。



 

咨詢電話:0512-nbsp; 聯(lián)系QQ/span>

更多請點(diǎn)擊進(jìn)入:http://suzhou.pxto.com.cn/JiGou/1cdc3d879d3564e0.html              
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