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面試前究竟該如何準(zhǔn)備才有利

  葛萌-上海泰祺浦東班學(xué)員

  目前已取得同濟(jì)和交大安泰MBA批面試C線資格

  讓我們一起分享關(guān)于葛同學(xué)的面試心得,在此特別感謝葛同學(xué)的分享。

  我,畢業(yè)于華東師范(普通本科生一枚)。目前在梅特勒-托利多任職-KA客戶經(jīng)理,項(xiàng)目管理為主,不帶團(tuán)隊(duì)。在職期間獲得多次銷售獎(jiǎng)項(xiàng),以及年會(huì)主持、內(nèi)訓(xùn)講師等。愛好廣泛,但無之處:P

  我總結(jié)了關(guān)于面試前準(zhǔn)備的重要項(xiàng):材料、面試話束、組面信息點(diǎn)、個(gè)人形象。

  1.材料準(zhǔn)備,網(wǎng)申所需的所有材料事先務(wù)必準(zhǔn)備妥當(dāng)。

  1)信標(biāo)準(zhǔn)建議

  選兩位人,一位單位領(lǐng)導(dǎo),一位社會(huì)關(guān)系。建議跟人事先做好溝通,和人之間充分的溝通對(duì)你的面試有幫助,如果與人之間關(guān)系足夠好,可以擬好讓對(duì)方復(fù)制、粘貼。

  面試安泰的時(shí)候,我找了公司里兩個(gè)同是安泰EMBA的領(lǐng)導(dǎo)來寫信,當(dāng)然他們都對(duì)我比較賞識(shí),寫的內(nèi)容估計(jì)也是贊美洋溢。面試同濟(jì)的時(shí)候,找了直屬領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)同學(xué)(500強(qiáng)HR經(jīng)理)來寫。

  【小貼士】

  人足夠牛,肯定好。但是,如果人不足夠了解你的情況,建議就免了。

  如果是找領(lǐng)導(dǎo)寫信,其實(shí)總監(jiān)和CEO對(duì)高校來說沒多大區(qū)別,普通企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和馬云、王石才有區(qū)別。

  如果人和你所需面試的學(xué)校能扯上關(guān)系,建議重用。原因在于這樣的人更了解相關(guān)高校更喜歡怎樣的生源,且側(cè)重也會(huì)更傾向于高校招生的意圖。

  2)個(gè)人材料

  材料上傳的時(shí)候,如果有過獲獎(jiǎng)經(jīng)歷一定要寫上。掃描,獎(jiǎng)杯拍照,上傳。如果有參加社會(huì)活動(dòng)、公司活動(dòng)、文體特長等,統(tǒng)統(tǒng)寫上,給你舞臺(tái)一定要展示,老師們喜歡全才。很多時(shí)候,背景已經(jīng)決定了大部分了,研究生有,211、985院校畢業(yè)的有。 500強(qiáng),高層管理有,面試學(xué)校就是畢業(yè)學(xué)校的更有。

  3)個(gè)人優(yōu)、劣勢(shì)

  我寫了四點(diǎn),劣勢(shì)寫的:“缺少實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),所以想通過安泰的大平臺(tái)來。”劣勢(shì)一點(diǎn)就夠了。

  4)十年規(guī)劃

  可參考:1—3年,是安泰讀書時(shí)期,要怎么樣用功讀書;3—5年,讀好書,事業(yè)或職位達(dá)到一個(gè)什么樣的高度;6—8年,再做什么樣的充電或鍛煉;9—10年,事業(yè)或職位再達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,為企業(yè)、社會(huì)、貢獻(xiàn)什么。

  【小貼士】

  大目標(biāo)分解成小目標(biāo),既好寫,又湊夠字?jǐn)?shù)。

  2.面試話束

  個(gè)面是由2分鐘中文自我介紹、面試官提問作答、3分鐘英語抽簽作答組成。

  組面60分鐘,形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

  【小貼士】

  面試當(dāng)天的穿著打扮一定要干凈,清爽,職業(yè)。女孩子化淡妝,扎頭發(fā),職業(yè)裙裝佳;男孩子西裝領(lǐng)帶西褲皮鞋是標(biāo)準(zhǔn)。

  1)2分鐘自我介紹,一定要出彩。

  寫好對(duì)著鏡子練習(xí)脫稿,請(qǐng)反復(fù)練。在職班是中文自我介紹,自我介紹和材料中優(yōu)、劣勢(shì)之間邏輯關(guān)系一定要理順,老師提的個(gè)問題往往就是圍繞你陳述的自我介紹內(nèi)容展開的。

  2)面試官提問作答

  當(dāng)天,面試官三位,一個(gè)是在職教授,一個(gè)是企業(yè)考官,一個(gè)是往屆校友或牛人組成。

  面試?yán)蠋熛矚g思路清晰,能自圓其說的,面試官提問作答環(huán)節(jié)的問題都來自于你遞交的材料:比如如果你是公司CEO怎么做?你怎么看職業(yè)發(fā)展的?你有沒有打算轉(zhuǎn)行(換個(gè)公司發(fā)展)?你若說喜歡讀書,那近讀了哪本書?等等,以及行業(yè)熱點(diǎn)問題?是否會(huì)創(chuàng)業(yè)?等等。

  個(gè)面問題需要根據(jù)自己的職業(yè)和行業(yè)先列出來,想好答案,上了才不會(huì)冷場(chǎng)。每個(gè)問題答案不要過短,考官也有時(shí)間指標(biāo),面不滿10分鐘他們要絞盡腦汁繼續(xù)發(fā)問。不如每個(gè)答案用先總后分的結(jié)構(gòu),概括一下,然后講個(gè)例子證明自己的觀點(diǎn)。既豐滿,又讓面試官們好交差。

  【小貼士】

  個(gè)人認(rèn)為,每個(gè)答案的結(jié)束要好好斟酌用詞,這可以引導(dǎo)面試官們的下一個(gè)問題方向。準(zhǔn)備充分,方可掌舵。

  3)3分鐘英語環(huán)節(jié)

  面試官會(huì)讓你上前去抽簽,放一排紙條,抽一張出來上面有3個(gè)問題(英文),選2個(gè)用英語回答。每個(gè)問題回答不要超過1.5分鐘。英語環(huán)節(jié)對(duì)語法、詞匯量沒有太大要求,keep talking 即可。

  4)60分鐘組面環(huán)節(jié)

  是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,所以除了知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)備,氣場(chǎng)也很重要。面試前一定要把自己的閃光點(diǎn)都找出來,反復(fù)對(duì)自己強(qiáng)調(diào)我是棒的,帶著好的狀態(tài)去面試。一般來說拿C的都是組面環(huán)節(jié)發(fā)言多的童鞋。但注意是有效發(fā)言,有效發(fā)言的含義是:包含了論點(diǎn)和論據(jù)。

  如果你的話被別人打斷,你是否能搶回來繼續(xù)說又不失風(fēng)度?如果你的觀點(diǎn)被別人反駁你該怎么做?想好,有條件的同學(xué)找搭子練練更好。

  知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)備看看李哲老師的微信,她發(fā)過很多案例,建議你全部拷貝下來,打印出來好好看看,每一個(gè)案例總結(jié)歸納一下,總結(jié)歸納很重要。因?yàn)?個(gè)小時(shí)的組面由10分鐘寫觀點(diǎn)(每人發(fā)一張四聯(lián)單,復(fù)寫紙,200個(gè)格子,寫好以后交上去3份,自己留一份),40分鐘無領(lǐng)導(dǎo)自由小組討論,10分鐘總結(jié)陳詞組成。如果你爭(zhēng)取到了總結(jié)的角色,不要急著跟老師說,一定要先跟同學(xué)們過一遍,取得大家的一致認(rèn)可后,再正式向面試官匯報(bào)討論結(jié)果。

  組面時(shí)候能爭(zhēng)取到總結(jié)陳詞的機(jī)會(huì)一定要抓住,這個(gè)角色做的好容易彩。

  【小貼士】

  看到這么多注意點(diǎn),有的童鞋就說緊張了。但現(xiàn)在緊張總比面試那天才緊張的好吧。組面中先發(fā)言的一般有,所以那天簽到盡量早到,早上場(chǎng)的8點(diǎn)到,下午場(chǎng)的12點(diǎn)到,早點(diǎn)開始排隊(duì)。1-8號(hào)是按照排隊(duì)順序,先到排前面,個(gè)面先面完有充分等候時(shí)間,組面也可以先發(fā)言。

  的,還是2分鐘自我介紹的準(zhǔn)備。是奠定良好基礎(chǔ)的開端,我當(dāng)時(shí)用手機(jī)前置攝像頭錄像,自己看的……過來人都說:老師給你打分并不是根據(jù)你的每一項(xiàng)表現(xiàn)。老師打分表是分好多項(xiàng)目,比如語言、邏輯、分析、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作等等,但是他不會(huì)一項(xiàng)項(xiàng)給你打分然后加起來。而是心里想好一個(gè)總分,然后一項(xiàng)項(xiàng)分解填下去。大部分的老師都會(huì)在你剛踏入教室那30秒內(nèi),心里就有初步判斷了。

  有人說,容易被錄取的是服務(wù)行業(yè)的人,老師們喜歡謙卑而自信的人。所以我想,平時(shí)做銷售的積累,包括融入在骨子里的服務(wù)意識(shí),都在面試時(shí)候體現(xiàn),我在公司內(nèi)職位雖然不高,但也是制勝的因素了。好的準(zhǔn)備,加上精神蓬勃的外表,就等于踏入一半了!祝大家!

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