目前國家政策扶持和倡導(dǎo)的項(xiàng)目有自動化設(shè)備（機(jī)器人），網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)信息化，高新科技產(chǎn)業(yè)，服務(wù)業(yè)等，其中自動化設(shè)備是排在第一位。工業(yè)4.0（Industrie 4.0）強(qiáng)調(diào)"智能工廠"和"智能生產(chǎn)"，實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)信息化與自動化技術(shù)的高度集成，旨在保持德國制造業(yè)在全球的競爭優(yōu)勢。當(dāng)前，中國制造業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，受到高端制造業(yè)向發(fā)達(dá)國家回流，低端制造業(yè)向低成本國家轉(zhuǎn)移的雙重?cái)D壓，因此，學(xué)習(xí)和借鑒工業(yè)4.0的理念，建設(shè)智能工廠，推進(jìn)兩化深度融合，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，是推動中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一劑良方。
中國當(dāng)前企業(yè)生存發(fā)展必須提升自動化程度，不同90年代，勞動力成本高，用工難，用工緊缺等所帶來的一系列因素制約了企業(yè)的發(fā)展，所以早期的勞動密集型產(chǎn)業(yè)已經(jīng)淘汰，向產(chǎn)品附加值高的行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，自動化的發(fā)展給企業(yè)帶來了新生。
制造行業(yè)的自動化升級轉(zhuǎn)變是必然之路，提升企業(yè)形象，提高產(chǎn)品性能和效益，降低勞動成本，降低勞動強(qiáng)度。
中國當(dāng)前的自動化行業(yè)人才緊缺，特別是機(jī)電一體化的人才非常搶手，企業(yè)生產(chǎn)車間的維護(hù)人員，設(shè)備制造廠家的設(shè)計(jì)人員等，都需要掌握自動化方面的相關(guān)技能才能勝任工作，目前很多企業(yè)因?yàn)樽詣踊O(shè)備故障而不能及時得到解決處理的案例很多，所以，自動化行業(yè)人才，對企業(yè)的生存發(fā)展至關(guān)重要。