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國(guó)內(nèi)十大大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班實(shí)力排名

導(dǎo)語概要2020年,我國(guó)大數(shù)據(jù)工業(yè)規(guī)模打破8000億元,D投資打破550億元,我國(guó)大數(shù)據(jù)人才缺口150萬。在工業(yè)紅利背景下,達(dá)內(nèi)Java大數(shù)據(jù)課程獨(dú)具色,針對(duì)未來商場(chǎng)緊缺的型人才。培育多學(xué)科知識(shí)整合和使用能力,具備Java代碼完結(jié)與架構(gòu)能力和數(shù)據(jù)挖掘技能兩項(xiàng)技能。這樣的人才必定會(huì)在未來的職場(chǎng)中施展才華,成為企業(yè)和商場(chǎng)的新寵。
大連達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)教學(xué)色
考核體系。為了隨時(shí)把握學(xué)員們的學(xué)習(xí)生活情況,每個(gè)階段都會(huì)進(jìn)行查核,其中一個(gè)意圖是為了讓學(xué)員們查漏補(bǔ)缺,清楚自己學(xué)習(xí)情況的情況下及時(shí)對(duì)自己沒有把握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行擬補(bǔ),正視自己學(xué)習(xí)情況;另一個(gè)意圖是為了讓導(dǎo)師、助教、班主任隨時(shí)了解學(xué)員知識(shí)點(diǎn)把握情況,并及時(shí)做出相應(yīng)教導(dǎo)措施。不只有對(duì)學(xué)員的查核,學(xué)員還會(huì)給導(dǎo)師做出實(shí)在的教學(xué)反應(yīng),太原達(dá)內(nèi)教育對(duì)導(dǎo)師有嚴(yán)格的工作素質(zhì)規(guī)范,不定期的學(xué)員反應(yīng)更好監(jiān)督導(dǎo)師,讓學(xué)員們到達(dá)學(xué)有所值。
 

 

 
大數(shù)據(jù)課程體系
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     di一階段:Java基礎(chǔ)

    課程主題:
    Java基礎(chǔ)語法 面向?qū)ο缶幊?常用類和工具類 集合框架體系, 異常處理機(jī)制 文件和IO流 移動(dòng)開戶管理系統(tǒng) 多線程 枚舉和垃圾回收,反射 JDK新性,通訊錄系統(tǒng)。

    課程內(nèi)容:
    Java基本語法中的常量、變量聲明和使用、運(yùn)算符、數(shù)據(jù)類型以及相互轉(zhuǎn)換、分支結(jié)構(gòu)、循環(huán)結(jié)構(gòu)、方法的定義和使用、數(shù)組、內(nèi)存結(jié)構(gòu); 面向?qū)ο蟮木幊趟枷?;掌握類和?duì)象的定義和使用;理解封裝;Java多線程的概念、原理、創(chuàng)建方式、同步、線程池技術(shù);掌握J(rèn)ava的反射機(jī)制以及JDK的新性等。

    培養(yǎng)方向
    初級(jí)Java工程師

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    第二階段:JavaEE核心

    課程主題:
    前端技術(shù) 、數(shù)據(jù)庫(kù) 、JDBC技術(shù)、 服務(wù)器端技術(shù)、 Maven Spring SpringBoot Git

    課程內(nèi)容
    靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)技術(shù),并且可以制作精美的網(wǎng)頁(yè)和動(dòng)態(tài)JavaScript效果完成項(xiàng)目前端頁(yè)面的制作; MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作和SQL語言對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的CRUD操作; JDBC連接數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù);數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)以及JDBC事務(wù)控制方式; 連接池的使用;DBUtils工具的使用,完成對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的CRUD操作; 常用版本控制器Git的使用等。

    培養(yǎng)方向
    中級(jí)Java工程師

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    第三階段:Hadoop生態(tài)體系

    課程主題:
    Linux Hadoop ZooKeeper Hive HBase Phoenix Impala Kylin Flume Sqoop&DataX Kafka Oozie&Azkaban Hue 智慧農(nóng)業(yè)數(shù)倉(cāng)分析平

    課程內(nèi)容:
    Linux操作系統(tǒng)安裝及基本命令;shell腳本編程; 大數(shù)據(jù)架構(gòu)Hadoop原理及編程使用;熟悉大數(shù)據(jù)框架Hadoop調(diào)優(yōu) ZooKeeper工作機(jī)制,以及動(dòng)態(tài)感知原理及使用; Hive數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的使用及調(diào)優(yōu)原理; HBase數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)、使用;Impala查詢使用; Kylin大數(shù)據(jù)的OLAP引擎; Flume數(shù)據(jù)遷移工具; Sqoop與DataX離線數(shù)據(jù)遷移工具及數(shù)據(jù)遷移測(cè)試;掌握Hue與各個(gè)大數(shù)據(jù)組件的搭配使用; 各個(gè)大數(shù)據(jù)組件在項(xiàng)目中的實(shí)戰(zhàn)使用等。

    培養(yǎng)方向
    大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

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    第四階段:Spark生態(tài)體系

    課程主題:
    Scala、Spark、交通領(lǐng)域汽車流量監(jiān)控項(xiàng)目、Flink

    課程內(nèi)容
    Scala多范式編程語言編寫程序; Spark大數(shù)據(jù)計(jì)算框架原理;Spark實(shí)時(shí)流處理技術(shù);Spark大數(shù)據(jù)計(jì)算框架調(diào)優(yōu); 要求能夠?qū)Σ煌瑯I(yè)務(wù)場(chǎng)景下Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL的技術(shù)選型有足夠認(rèn)知,能夠熟練使用Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL完成對(duì)應(yīng)功能; Flink實(shí)時(shí)流處理技術(shù);熟悉項(xiàng)目中應(yīng)用開發(fā)等。

    培養(yǎng)方向
    大數(shù)據(jù)Spark開發(fā)工程師

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    第五階段:項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+機(jī)器學(xué)習(xí)

    課程主題:
    高鐵智能檢測(cè)系統(tǒng)、電信充值、中國(guó)天氣網(wǎng)、機(jī)器學(xué)習(xí)

    課程內(nèi)容:
    熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)基本流程和技術(shù)架構(gòu); 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論基礎(chǔ); 熟悉Python語言基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)算法庫(kù); 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用場(chǎng)景; 熟悉Spark機(jī)器學(xué)習(xí)框架; 熟悉數(shù)據(jù)分析平臺(tái)開發(fā)全流程; 熟悉大數(shù)據(jù)推薦系統(tǒng)的開發(fā)全流程等。

    培養(yǎng)方向
    中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師

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    第六階段:就業(yè)指導(dǎo)

    課程主題:
    企業(yè)面試前期準(zhǔn)備與技巧 專業(yè)指導(dǎo) 企業(yè)面試復(fù)盤

    課程內(nèi)容
    1、職業(yè)規(guī)劃講解 2、簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)詳解 3、就業(yè)情況分析簡(jiǎn)歷制作(個(gè)人技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)) 1、簡(jiǎn)歷審核修正 2、常見面試題的講解 3、技術(shù)簡(jiǎn)歷的指導(dǎo)與優(yōu)化 4、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,項(xiàng)目模塊的介紹,業(yè)務(wù)流程的梳理,真實(shí)面試復(fù)盤(晚自習(xí)時(shí)間總結(jié)學(xué)員面試中的問題,進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)以及相關(guān)面試題的講解)

    培養(yǎng)方向
    從簡(jiǎn)歷、面試技巧等層面助力學(xué)員,培養(yǎng)學(xué)員溝通表達(dá)能力 讓學(xué)員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確自身定位,找到適合自身發(fā)展的工作; 通過項(xiàng)目強(qiáng)化、面試專項(xiàng)指導(dǎo)、面試復(fù)盤等,學(xué)員能-好就業(yè)。

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    大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師薪資待遇

    大數(shù)據(jù)工程師職業(yè)發(fā)展途徑分為 5 個(gè)階段,每個(gè)階段對(duì)應(yīng)職位和薪水是不一樣的:

    di一階段:

    實(shí)習(xí)工程師,工作較好年,月薪大于 6K ;

    第二階段:

    助理工程師,有年工作經(jīng)驗(yàn),月薪 13K - 20K ;

    第三階段:

    初、中級(jí)工程師, 3 年工作經(jīng)驗(yàn),月薪 20 - 35K ;

    第四階段:

    -工程師年工作經(jīng)驗(yàn),月薪 30 - 50K ;

    第五階段:

    首席工程師/架構(gòu)師,月薪大于 50k ;

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)課程亮點(diǎn):

完結(jié)-云平臺(tái)操作,真實(shí)體會(huì)在云端完結(jié)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目

一般企業(yè)建立自己的服務(wù)器集群,擴(kuò)展性差,抵御不了黑客。它不能為企業(yè)供給穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,但云平臺(tái)環(huán)境能夠輕松應(yīng)對(duì)這一切。繼阿里巴巴云、UCloud云、達(dá)內(nèi)與華為云的戰(zhàn)略協(xié)作之后,學(xué)生能夠有5臺(tái)華為云主機(jī),直接在云中完結(jié)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),完結(jié)與企業(yè)開發(fā)環(huán)境的無縫對(duì)接,學(xué)習(xí)環(huán)境超越一般企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。

引進(jìn)華為認(rèn)證,提高學(xué)員的工作價(jià)值和商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

華為在我國(guó)的知名度非常高,其證書的含金量隨之升高,達(dá)內(nèi)和華為戰(zhàn)略協(xié)作,引進(jìn)華為的HCIP大數(shù)據(jù)工程師的認(rèn)證,會(huì)提高達(dá)內(nèi)學(xué)員的工作價(jià)值和商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

 

 

達(dá)內(nèi)美國(guó)上市公司,專注IT培訓(xùn)18年
  • 1
    教學(xué)年限

    從辦學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)有18年的IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  • 2
    師資力量

    高薪聘請(qǐng)講師團(tuán)隊(duì),他們分別來自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。

  • 3
    課程內(nèi)容

    課程內(nèi)容實(shí)時(shí)-新,融合時(shí)下前沿技術(shù)熱點(diǎn)不斷升級(jí)。

  • 4
    實(shí)戰(zhàn)教學(xué)

    項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué),解決國(guó)內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。

達(dá)內(nèi)的大數(shù)據(jù)課程優(yōu)勢(shì):
JAVAEE 深度開發(fā)
達(dá)內(nèi) Java 大數(shù)據(jù)課程不僅要讓學(xué)生把握如何使用結(jié)構(gòu)開發(fā)體系,并且要深化結(jié)構(gòu)內(nèi)部源代碼,這樣的做法為學(xué)生后續(xù)在企業(yè)通往架構(gòu)師的道路做了很好的鋪墊,學(xué)生可以更加自傲的進(jìn)入企業(yè)作業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)
在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的年代,每一個(gè)軟件公司都在往互聯(lián)網(wǎng)化的方向開展,所以把握了互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)的內(nèi)容等于緊跟年代,做公司里更好的程序員。達(dá)內(nèi) Java 大數(shù)據(jù)課程體系在互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)方面涉及比較,既有負(fù)載均衡 Ngnix,也有基于查找Solr,緩存Redis 等。

 

學(xué)校介紹
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達(dá)內(nèi)教育

達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)致力于IT人才培養(yǎng),先后獲得美國(guó)-數(shù)據(jù)集團(tuán)IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國(guó)高盛銀行的三輪投資,達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)經(jīng)過14年運(yùn)營(yíng),以中關(guān)村科技園區(qū)為依托,在中國(guó)建立140多個(gè)職業(yè)教育中心,已累計(jì)為知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了28萬多名IT人才。

了解詳情
關(guān)于達(dá)內(nèi)教育
達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)成人類課程方向:Java企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件工程師、Java互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)軟件工程師、Java大數(shù)據(jù)工程師、Web前端開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與網(wǎng)絡(luò)安全、Linux云計(jì)算工程師、Python 人工智能軟件工程師、-嵌入式軟件工程師、C++-軟件工程師、PHP/web.3.0互聯(lián)網(wǎng)工程師、-軟件測(cè)試工程師、Android軟件工程師、IOS軟件工程師、.NET軟件工程師、全鏈路UI設(shè)計(jì)師、商業(yè)插畫、商業(yè)視覺設(shè)計(jì)課程、產(chǎn)品級(jí)UED交互設(shè)計(jì)師、全棧式CAD設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、VR開發(fā)工程師、VR次世代模型師、-網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師、新電商運(yùn)營(yíng)官、企業(yè)級(jí)影視視效、人力資源經(jīng)理人課程、總賬會(huì)計(jì)課程
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