內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT
中迪企管培養(yǎng)和擁有一批國際注冊審核員和項(xiàng)目顧問師，他們對各類標(biāo)準(zhǔn)有著深刻的認(rèn)識并具有多年現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和眾多的成功輔導(dǎo)經(jīng)歷。0512-66555771
| 授課機(jī)構(gòu) | 蘇州中迪企業(yè)管理咨詢有限公司 |
| 上課地點(diǎn) | 三香路120號萬盛大廈15樓E座，|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
【備注項(xiàng)目】我公司所有課程均可進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，有意者請與我司相關(guān)人員聯(lián)系。
【兩天課程】隨著經(jīng)濟(jì)起飛，科技日新月異，企業(yè)面對來自內(nèi)外部激烈競爭的雙重壓力，在瞬息萬變的企業(yè)生態(tài)中，「人」是企業(yè)重要的資產(chǎn)。對「人」的培育，是帶動和整個企業(yè)人力資源非常重要的一環(huán)。而內(nèi)部講師對企業(yè)大效益就是能運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部語言培訓(xùn)員工，達(dá)到傳播、深化訓(xùn)練課程，真正把訓(xùn)練內(nèi)化。
【參加人員】
企業(yè)內(nèi)的各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)內(nèi)部講師。
培訓(xùn)教材：
每位參加人員將獲得一套培訓(xùn)手冊。
【課程內(nèi)容】
1.講師應(yīng)有的認(rèn)識與觀念
教育訓(xùn)練的目的
企業(yè)內(nèi)講師的角色與功能
講師應(yīng)有的人格特征
2.教學(xué)原理
冰山理論
成人學(xué)習(xí)心理與特質(zhì)
教學(xué)三大原則
3.訓(xùn)練教學(xué)法
講授法
研討法
直接指導(dǎo)法
個案輔導(dǎo)法
角色扮演法
視聽影響法
作業(yè)練習(xí)法
4.教材教案的編寫
教案的定義
教案編制的三大理念與四大要素
教案編制的過程
良好的教案特色
5.培訓(xùn)師的教學(xué)技巧訓(xùn)練
如何調(diào)動課堂氣氛
如何組織討論
控制局面的訣竅和關(guān)鍵
語言、肢體表達(dá)訓(xùn)練
培訓(xùn)講師的溝通技巧
6.教學(xué)演練
教案編寫訓(xùn)練
語言表達(dá)訓(xùn)練
肢體儀態(tài)訓(xùn)練
游戲開發(fā)訓(xùn)練
時間管理訓(xùn)練
7.教育訓(xùn)練的的評鑒與跟蹤
評鑒系統(tǒng)的建立
評鑒表的制作與分類
評鑒的方法比較
培訓(xùn)后的評鑒與彌補(bǔ)
8.教育培訓(xùn)的需求
教育培訓(xùn)需求的收集
教育培訓(xùn)需求的渠道
培訓(xùn)信息的處理
課程目標(biāo)：
掌握課程設(shè)計與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況與員工需求設(shè)計開發(fā)出有針對性的課程。
掌握各種教學(xué)方法，學(xué)會針對不同的企業(yè)需求與培訓(xùn)對象選擇運(yùn)用佳的授課方式。
現(xiàn)場授課技巧和現(xiàn)場氣氛控制能力、增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和學(xué)員的參與性，從而實(shí)現(xiàn)工作績效與個人能力的目標(biāo)。
課程特色
進(jìn)行現(xiàn)場的拍攝，以講解與練習(xí)相互結(jié)合，不斷地讓學(xué)員上臺練習(xí)，講師并對學(xué)員進(jìn)行及時的分析與指導(dǎo)；
調(diào)整學(xué)員在授課時的表達(dá)技巧，以學(xué)員上臺時能展現(xiàn)專業(yè)的表達(dá)技巧
根據(jù)學(xué)員所要撰寫的課題進(jìn)行教案撰寫的指導(dǎo)；
透過講師工具箱，讓學(xué)員能夠了解課程中使用的多種教學(xué)手法
通過講師、學(xué)員在練習(xí)中的溝通與分享，讓學(xué)員掌握在實(shí)踐中如何與自己的學(xué)員進(jìn)行互動溝通的技巧
咨詢電話：0512- 咨詢QQ:/span>
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