職業(yè)化其實是員工職業(yè)發(fā)展問題，確切講是幫助員工認識企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展的過程。要想獲得在企業(yè)里的機會，一個人應(yīng)具備怎樣的心態(tài)；怎樣看待和企業(yè)的關(guān)系；怎樣理解責(zé)任感；怎樣與人合作，讓別人信任你，并覺得你有價值；怎么看待企業(yè)里的規(guī)則；怎么和上級、同事進行協(xié)作。職業(yè)化它是一個人在職場環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜合表現(xiàn)的課程，本課程通過設(shè)計一些互動的training program，及視覺化的提示，讓員工認識到公司在幫助他們成長。通過職業(yè)化塑造打造一支訓(xùn)練有素的隊伍，為企業(yè)構(gòu)建富有戰(zhàn)斗力的
團結(jié)一致的隊伍
一、職業(yè)化的內(nèi)涵 
1. 職業(yè)化的工作技能 
2. 職業(yè)化的工作形象 
3. 職業(yè)化的工作態(tài)度 
4. 職業(yè)化的工作道德 
二、職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展 
1. 職業(yè)化的心態(tài)與職業(yè)修養(yǎng) 
2. 職業(yè)化的行為與習(xí)慣 
3. 人士的行為與習(xí)慣 
4. 如何自我激勵和自我超越 
三、職業(yè)化與團隊合作 
1. 團隊成員的責(zé)任和義務(wù) 
2. 團隊成員溝通技巧 
3. 如何培養(yǎng)協(xié)作精神 
4. 如何打造能團隊 
四、基本職場禮儀 
1. 儀容儀表禮儀 
2. 上下班，休假，外出時的禮儀 
3. 名片的交換方式 
4. 電話對應(yīng)禮儀 
5. 工作的方法：報告，聯(lián)系，商量