根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2002?2005年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005?2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定，我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)研發(fā)和建立的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人（Chinese Professional Manager簡(jiǎn)稱CPM）資格認(rèn)證，作為一項(xiàng)專門(mén)針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃，已在各省、市、自治區(qū)展開(kāi)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍，適應(yīng)我國(guó)開(kāi)放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，適應(yīng)當(dāng)今和未來(lái)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，大力管理人才的綜合素質(zhì)，滿足市場(chǎng)對(duì)工商企業(yè)及各行業(yè)對(duì)管理人才日益增長(zhǎng)的需要，培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、化管理人才。

認(rèn)證級(jí)別：

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格認(rèn)證分為：

初級(jí)（執(zhí)行層）、中級(jí)（管理層）、（決策層）和特級(jí)（層）四個(gè)等級(jí)

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、初級(jí)管理知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)

掌握現(xiàn)代企業(yè)的基本原理，經(jīng)營(yíng)管理基本定義，管理角色的認(rèn)知、轉(zhuǎn)換與定位以及溝通技巧等方面的知識(shí)；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本原理，熟悉有效內(nèi)部管理及談判技巧，個(gè)人素質(zhì)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。

2、中級(jí)管理知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)

了解中層管理者與企業(yè)高層管理者思維方式、知識(shí)基礎(chǔ)方面的情況，領(lǐng)悟企業(yè)高層的戰(zhàn)略意圖，從全局利益出發(fā)來(lái)思考日常的管理問(wèn)題，從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關(guān)決策，中層管理者各項(xiàng)工作技能，幫助企業(yè)在有限時(shí)間內(nèi)將中間力量為中堅(jiān)力量，完成人才第二梯隊(duì)的建設(shè)與完善工作，從而促進(jìn)企業(yè)在整體運(yùn)營(yíng)績(jī)效與執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃打下必要的基礎(chǔ)。

3、管理知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)

掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理必要的理論和專業(yè)知識(shí)，從、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的規(guī)則及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方面的知識(shí)，從宏觀分析到微觀管理，從通用管理到專業(yè)管理體系，從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠(chéng)度塑造等，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，能夠幫助企業(yè)走向市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)的化職業(yè)管理人才。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、初級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容：

掌握公司與管理概論、職業(yè)規(guī)范與團(tuán)隊(duì)精神、初級(jí)經(jīng)理日常管理技能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概論、內(nèi)部溝通技巧、商務(wù)談判技巧等管理方面的知識(shí)。

2、中級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容：

掌握中級(jí)經(jīng)理日常管理技能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)、內(nèi)部溝通技巧、商務(wù)談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)流程等管理方面的知識(shí)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、宏微觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)學(xué)智慧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、投融資與財(cái)務(wù)管理、法律知識(shí)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的戰(zhàn)略應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公司治理與企業(yè)家精神、組織創(chuàng)新與變革管理、物流與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)文化建設(shè)與管理、危機(jī)管理與公關(guān)決策等管理方面的知識(shí)。

頒發(fā)：

發(fā)改委●中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

特級(jí)：18800元（培訓(xùn)費(fèi)+遠(yuǎn)程費(fèi)+教材費(fèi)+能力費(fèi)+論文評(píng)審費(fèi)+認(rèn)證費(fèi)）

申請(qǐng)CPM資格認(rèn)證人員須在半年內(nèi)接受12天行業(yè)專業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)，自學(xué)《CPM六堂必修課》工商管理課。參加統(tǒng)一時(shí)間論文答辯，特級(jí)以上。申請(qǐng)?zhí)丶?jí)CPM資格認(rèn)證，必須完成《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才》綜合管理能力。獲得的學(xué)員自動(dòng)成為CPM俱樂(lè)部會(huì)員。

：12800元（培訓(xùn)費(fèi)+遠(yuǎn)程費(fèi)+教材費(fèi)+費(fèi)+能力費(fèi)+論文評(píng)審費(fèi)+認(rèn)證費(fèi)）

申請(qǐng)CPM資格認(rèn)證人員須在半年內(nèi)接受12天行業(yè)專業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)，自學(xué)《CPM六堂必修課》工商管理課。參加統(tǒng)一時(shí)間安排的閉卷理論和統(tǒng)一時(shí)間論文答辯，以上；申請(qǐng)CPM資格認(rèn)證，必須完成《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才》綜合管理能力。獲得的學(xué)員自動(dòng)成為CPM俱樂(lè)部會(huì)員。

 

中級(jí)：8980元（培訓(xùn)費(fèi)+遠(yuǎn)程費(fèi)+教材費(fèi)+費(fèi)+能力費(fèi)+論文評(píng)審費(fèi)+認(rèn)證費(fèi)）

申請(qǐng)CPM資格認(rèn)證人員須在半年內(nèi)接受8天行業(yè)專業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)，自學(xué)《CPM六堂必修課》工商管理課。參加統(tǒng)一時(shí)間安排的閉卷理論和統(tǒng)一時(shí)間論文答辯，中級(jí)5000字；申請(qǐng)中級(jí)CPM資格認(rèn)證，必須完成《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才》綜合管理能力。獲得的學(xué)員自動(dòng)成為CPM俱樂(lè)部會(huì)員。

 

為持續(xù)已獲證人員的管理能力，學(xué)員可在范圍內(nèi)自由選擇每年須完成基本的三門(mén)通用管理知識(shí)的課程，達(dá)到每年40學(xué)分的持續(xù)學(xué)習(xí)要求，并為年檢打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

申報(bào)條件：

凡是申報(bào)職業(yè)經(jīng)理人資格人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1）符合下列條件者即可申報(bào)（預(yù)備級(jí)）CPM資格認(rèn)證：

A、主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他初級(jí)管理人員和計(jì)劃未來(lái)從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的職員、?？埔陨显谛W(xué)生。

2） 符合下列條件者即可申報(bào)（中級(jí)）CPM資格認(rèn)證：

A、正、副部門(mén)經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他中層的管理人員；

B、獲得初級(jí)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿3年；

C、其他人才或績(jī)效突出的人才。

3） 符合下列條件者即可申報(bào)CPM資格認(rèn)證：

A、執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他高層的管理人員；

B、獲得中級(jí)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿5年；

C、其他有管理創(chuàng)新的人才或績(jī)效突出的人才。

4) 符合下列條者即可申報(bào)特級(jí)“CPM資格認(rèn)證：

A、具有良好的職業(yè)道德、豐富的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，主持連續(xù)三年產(chǎn)值每年均在50億元以上企業(yè)或上市公司的執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理等決策層管理人員；

B、獲得中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿10年。