SA8000：2014企業(yè)社會責任管理體系內(nèi)審員培訓班
天津SA8000：2014企業(yè)社會責任管理體系內(nèi)審員培訓
| 授課機構 | 方普管理企業(yè)顧問ISO認證 |
| 上課地點 | 天津和平南營門|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-666-4820 |
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課程詳情
【課程簡介】
SA8000標準是社會責任（Social Accountability International，簡稱SAI）制定的個可用于企業(yè)社會責任管理體系認證的新興管理體系標準。該標準的制定依據(jù)是勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權利公約及人權宣言，標準內(nèi)容涉及童工、強迫勞工、健康與安全、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系9個方面的要求。其宗旨是企業(yè)的社會責任表現(xiàn)和管理能力符合社會和利益相關者對企業(yè)社會責任的要求。
【培訓對象】
總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓專員等；
企業(yè)內(nèi)部負責社會責任系統(tǒng)的管理人員；
希望了解SA8000標準的人員；
SA8000咨詢師顧問師或從業(yè)人員；
【培訓目標】
學習此課程可使學員了解社會責任運動在市場上發(fā)展的背景；
學習SA8000標準并能將它闡述于特定的情況；
能進行SA8000內(nèi)部審核并可識別各種各樣的客觀證據(jù)；
為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議。
掌握根據(jù)SA8000標準進行公司內(nèi)部審核的流程、技巧，并且撰寫內(nèi)審報告。
【培訓內(nèi)容】
部分企業(yè)社會責任與SA 8000
1、什么是企業(yè)社會責任（CSR）
2、企業(yè)社會責任源遠流長
3、企業(yè)社會責任產(chǎn)生的原因
4、跨國公司的生產(chǎn)守則與消費者運動
5、中國現(xiàn)階段企業(yè)社會責任的
6、SA 8000的起源和發(fā)展
7、企業(yè)社會責任=SA 8000？
第二部分SA 8000在中國
1、企業(yè)社會責任在中國的發(fā)展
2、公共政策與SA 8000
3、SA 8000在中國的實踐
4、展望在中國未來的發(fā)展
第三部分推行SA8000面臨的困難
1、外部因素
2、內(nèi)部因素
第四部分推行SA 8000的成本與收益
1、推行SA 8000的成本
2、推行SA 8000的收益
3、違反SA 8000要求的機會成本
第五部分理解SA 8000的基本框架
1、SA 8000適用范圍與目的
2、規(guī)范性原則及其解釋
3、SA8000要素(童工、強迫勞動、健康與安全、結社自由及集體談判權利、歧視、懲戒措施、工作時間、報酬)
第六部分內(nèi)部審核技巧與方法
1、審核目的
2、審核種類
3、內(nèi)部審核要求
4、審核的策劃
5、如何做一名的審核員
第七部分SA 8000面臨的挑戰(zhàn)和未來發(fā)展趨勢
1、審核模式的失效
2、新的嘗試
3、多樣化的行業(yè)和多利益相關方標準
4、ISO/p>
【培訓教材】
專用配套教材
【頒發(fā)】
學員經(jīng)培訓考核合格者頒發(fā)SA8000：2014企業(yè)社會責任管理體系內(nèi)審員資格，并予備案，可電話、網(wǎng)上查詢。該獲所有第三方認證認可，性強，通用。
【培訓時間及地點】
12課時，共2天
