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2016年徐州市銅山區(qū)城市管理局招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告
中政教育2016年10月1日訊因工作需要,徐州市銅山區(qū)城市管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城管協(xié)管員50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.年齡30周歲以下(1986年9月30日以后出生,以身份證為準(zhǔn));
2.男性,身高170厘米以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬到高歷,法律類(lèi)、城市管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)同等條件下錄用)。
3.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。
(二)有下列情形的,不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒、行政拘留的;
3.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;
4.因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的;
5.近三年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.其他不符合報(bào)考的情形。
二、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2016年10月8日至10日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn):徐州市銅山區(qū)城市管理局(徐州市銅山區(qū)彭祖路10號(hào)人防世紀(jì)大廈811室,乘坐公交車(chē)11路到銅山區(qū)站下往回走100米)。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
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本人需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)(退役軍人提供退出現(xiàn)役證明)及其他相關(guān)證明原件和復(fù)印件各1份;近期藍(lán)底免冠同底版二寸照片3張(照片背面注明姓名,其中一張由本人在報(bào)名登記表粘貼)。報(bào)名時(shí),本人應(yīng)填遞報(bào)名登記表1份(表格自行下載打印并填寫(xiě)完整,下載網(wǎng)址http://tscgj.pccmw.com/)。
通過(guò)報(bào)名資格預(yù)審的考生,于2016年10月11日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)者,視為放棄。
三、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
工作委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織。包括筆試和面試。在銅山城管局(http://tscgj.pccmw.com/)網(wǎng)上公布。
?。ㄒ唬┕P試
1. 筆試內(nèi)容:
《行政強(qiáng)制法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、公共基礎(chǔ)知識(shí);筆試采取閉卷形式,卷面分值為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。參加時(shí),必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。
筆試結(jié)束后,劃定筆試合格線。
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從報(bào)考相應(yīng)崗位筆試合格人員中,依按招聘職位數(shù)1:1.2的比例從高至低的順序確定面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員??偛⒘械?,按筆試為序;筆試并列,筆試卷面題高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、公示
入選名單在銅山城管局(http://tscgj.pccmw.com/)網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,被舉報(bào)反映不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定和招聘職位要求的,經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。
六、薪資待遇
試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)執(zhí)行徐州市銅山區(qū)月低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿、經(jīng)考核合格后,雙方簽訂勞動(dòng)合同(約定3年低服務(wù)期限),按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。試用不合格的,不予聘用。
七、工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開(kāi)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,發(fā)現(xiàn)作弊或弄虛作假的人員,取消其或聘用資格。
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