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　　2016年常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員50人簡章已發(fā)布，報名時間：2016年9月26日-28日，共三天；上午8：30-下午4：00。報名地點：常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心（楓林路150號）。中政教育獲悉現(xiàn)將其發(fā)布如下：

常熟市虞山鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員簡章

　　根據(jù)社區(qū)建設(shè)的需要，經(jīng)虞山鎮(zhèn)人民研究，決定向社會公開招聘社區(qū)工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量：50名。

　　二、報名條件：根據(jù)社區(qū)工作的實際，為方便開展工作，穩(wěn)定社工隊伍，形成科學(xué)的人員梯隊結(jié)構(gòu)，明確相關(guān)報名條件。

　　基本條件：

　　具有本市常住戶籍且在虞山鎮(zhèn)有合法固定住所的城鄉(xiāng)居民（含虞山尚湖度假區(qū)、服裝城管理的村或社區(qū)居民）；

　　政治素質(zhì)好，責任性強，熱愛社區(qū)工作；身心健康，無違法違紀處理或其他不當行為被辭退等情況；吃苦耐勞，服從分配；有計算機操作基本技能。

　　資格條件：

　　三、報名時間和地點：

　　四、報名辦法：

　　報名者持本人身份證、戶口簿、房產(chǎn)證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、本人近期免冠1?彩色照片3張、工作證明（退伍證）、計算機等級，到報名現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報名登記表》，辦理手續(xù)。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到其他崗位。曾被社區(qū)錄用后自動離職或被辭退人員不再接受報名。

　　說明：凡要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經(jīng)歷的需累計有60個月及以上單位繳費記錄；要求有8年工作經(jīng)歷的需累計有96個月及以上單位繳費記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關(guān)證明材料，由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。

　　五、和考察：

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　　1.計算機操作技能：對未取得計算機技術(shù)等級（35歲以下全日制本科生除外）的報名人員進行計算機基本操作技能，合格者進入筆試。

　　2.筆試：筆試形式為閉卷，內(nèi)容不定范圍。及格分以上人員可進入面試，如及格分以上人數(shù)較多的，從到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。凡中共黨員的筆試加5分（需在簡章公布之前入黨）。筆試不帶入下一輪競爭。

　　3.面試：面試形式為結(jié)構(gòu)化，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。面試在及格分以上的，按招聘人數(shù)1：1從到低分進入體檢。

　　4.體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　5.考察：主要對應(yīng)聘者所提供信息的真實性進行審核，對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。

　　說明：如面試相同，則取筆試（含）高的應(yīng)聘者進入體檢及考察；如筆試也相同，則一并進入體檢及考察，全部合格者，是否增加相應(yīng)名額由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　六、試用聘用：

　　通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用，試用期為三個月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，由分配地管理區(qū)社區(qū)服務(wù)中心簽訂聘用合同，初次聘期為三年。

　　有下列情況導(dǎo)致缺額的，在面試及格分以上由至低分依次遞補：

　　1.體檢結(jié)果影響聘用的；

　　2.考察結(jié)果影響聘用的；

　　3.本人自愿放棄聘用的；

　　4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的；

　　5. 違反相關(guān)紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　七、相關(guān)待遇：

　　1.試用期待遇：按全市低工資標準發(fā)放試用期工資，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，不享受其他福利待遇。

　　2.聘用待遇：執(zhí)行虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標準，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

　　八、紀律：

　　公開招聘虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，列入失信人員名單，取消虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報考資格。整個招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　九、其他：

　　應(yīng)聘者須如實申報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。聘用者須按規(guī)定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議糾紛等，由本人解決。

　　本《簡章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

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