課程詳情
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鎮(zhèn)江市科級公務員調任簡章已在江蘇中政教育網(wǎng)公布,報名時間:2016年1月25日-1月29日(09:00-16:00),筆試內容為公共基礎知識和文字工作能力,詳情如下:
鎮(zhèn)江市科級公務員調任簡章
因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《鎮(zhèn)江市科級公務員調任實施辦法(試行)》、《關于進一步加強和規(guī)范科級公務員調任工作的實施意見》和《鎮(zhèn)江市關于科級公務員調任有關操作規(guī)程的通知》等法律法規(guī),經研究決定,面向全市企事業(yè)單位統(tǒng)一調任8名科級公務員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、調任職位和資格條件
具體職位和資格條件詳見《鎮(zhèn)江市科級公務員調任職位表》(附件1)。
二、報考范圍和條件
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報考市級機關的范圍為:全市國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的工作人員;報考轄市區(qū)機關的范圍為:本轄區(qū)內國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的工作人員。上述單位中工勤技能崗位的工作人員不在報考范圍。
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報考人員除了具備公務員法第十一條規(guī)定的條件外,還應當具備以下資格和條件:
?。?)具有大學本科以上文化程度。
?。?)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
?。?)具有良好的政治、業(yè)務素質,工作能力強、勤奮敬業(yè)、群眾公認、實績突出。
(4)具備正常履行職責的身體條件。
?。?)具有擬調任職位所要求的資格條件。
?。?)報考市級機關的,年齡一般在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),部分職位有特殊要求的,按調任職位表要求執(zhí)行;報考轄市區(qū)機關的,年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
?。?)報考市級機關的事業(yè)單位管理人員,應當擔任管理八級(副科級)職務;企業(yè)人員應當擔任市屬企業(yè)中層以上領導職務或者擔任轄市區(qū)屬企業(yè)領導班子成員2 年以上。報考轄市區(qū)機關的事業(yè)單位管理人員,應當擔任管理九級(科員級)職務3年以上或管理八級(副科級)職務;企業(yè)人員應當擔任本轄區(qū)屬企業(yè)領導班子成員2年以上。
?。?)調任人選為專業(yè)技術人員的,應當任副專業(yè)技術職務2年以上,或者擔任正專業(yè)技術職務。
計算工作或任職年限的時間截止到2015年12月31日。
?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具有下列情形的人員不予報名:涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受過黨紀政紀處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審核
(一)報名
報名采用現(xiàn)場的方式進行,每位報考人員限報一個職位。
報名時間:2016年1月25日?1月29日(09:00-16:00)。
報名地點:報考市直機關的,在各調任單位報名;報考轄市區(qū)機關的,在各轄市區(qū)委組織部報名(附件2)。
報名時須提交以下材料:
?。?)本人身份證、畢業(yè)、學位原件及復印件(一式兩份)
?。?)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照兩張
?。?)《鎮(zhèn)江市科級公務員調任報名表》一式兩份(附件3)
?。?)報考職位要求的資格、任職證明材料、專業(yè)技術職稱和聘書、從事相關工作的經歷證明等材料的原件及復印件(一式兩份)。
(二)資格審核。相關單位在現(xiàn)場對報考人員進行資格初審,初審合格后報鎮(zhèn)江市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合復審。資格審核貫穿整個調任工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的,一經查實,取消其調任資格。
(三)計劃核減、取消和補報名。筆試開考比例原則上不低于3:1。報名結束后,達不到開考比例的職位,核減調任計劃,直至取消該職位。報考被取消職位的人員,可于2015年2月1日9∶00~16∶00改報符合報考條件的其他職位。核減計劃或取消職位在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模┌l(fā)放準考證。通過資格審核人員由調任單位負責通知,在鎮(zhèn)江市人事考工中心網(wǎng)站(www.zjrsks.com.cn)下載打印準考證。打印準考證中如有問題,請與鎮(zhèn)江市人事考工中心聯(lián)系解決。
四、
包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識和文字工作能力(管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等),以主觀題為主,為100分。筆試不劃定范圍、不指定參考書。
筆試時間、地點另行通知。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證參加筆試。報考人員參加時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致,否則不得進入?yún)⒓印?/p>
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根據(jù)筆試從到低分按職位擬調任人員計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試時間地點另行通知。
面試內容為調任崗位所必需的綜合素質、業(yè)務能力和工作技能等方面的知識,為100分。
報考者總的計算方法采用制計算,筆試和面試各占總的50。面試不設合格線,但面試時形不成競爭的職位,面試達到60分為合格。在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公布。
五、體檢考察
根據(jù)筆試和面試總,按職位擬調任人員計劃數(shù)1:1
的比例從到低分確定參加體檢人選(如總相同,按照
筆試從到低分確定),體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按總從到低分性遞補。
六、公示
考察合格的擬調任人員,在調出、調入單位和鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公示7 天。
咨詢電話:0512-nbsp; 聯(lián)系QQ :/span>
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