課程詳情
蘇州事業(yè)單位培訓(xùn)中心,中政教育已成為培養(yǎng)公職類的"黃埔軍校"，是江蘇省乃至公職類培訓(xùn)品牌，是公職類的！
為更好地選拔人才，充實(shí)體育醫(yī)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，常州市體育局直屬事業(yè)單位常州市體育醫(yī)療科研所（常州市體育醫(yī)院）（差額）2016年將面向社會公開招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2、年齡在45周歲以下（1971年2月2日后出生），工作年限截止時間為2016年1月31日；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件（詳見崗位簡介表）。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH。
1、報(bào)名、照片上傳時間：2016年2月2日9：00?2016年2月4日16：00。
2、資格初審時間：2016年2月2日9：00?2016年2月4日16：00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過各單位資格初審。
2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1、考生按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例?？忌Y格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息?？忌褂迷谟行趦?nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與使用的身份證必須一致。
3、有下列情形的，不得應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及考生與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（4）和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消資格或聘用資格。
三、考核
本次公開招聘采取專業(yè)面試的考核方法進(jìn)行，有關(guān)程序如下：
1、面試前，由常州市體育局對考生報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行公布。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
2、面試按照市體育局制定的面試辦法組織實(shí)施執(zhí)行，具體辦法和要求在面試前通知考生。面試由主評委當(dāng)場通知考生。面試總分為100分，面試合格線為60分。
3、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
體檢工作由市體育局組織實(shí)施；考察工作由招聘單位組織實(shí)施，市體育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)綜合，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合從到低分依次替補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合從到低分依次替補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
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