很多生臨近實(shí)習(xí)和畢業(yè)，到了求職面試工作的時(shí)候，招聘人事已經(jīng)篩選過(guò)許多簡(jiǎn)歷，并通知你到公司面試，現(xiàn)在是你讓他眼前一亮的機(jī)會(huì)了。但是在求職面試時(shí)有很多話該說(shuō)也有很多話不該說(shuō)，今天溫州白金漢英語(yǔ)小編Vision分享11句話，當(dāng)你在求職面試的時(shí)候千萬(wàn)別說(shuō)。

（1）“THAT’S A GREAT QUESTION!”“這是個(gè)很好的問(wèn)題！”

雖然這句話在日常社交里是道不錯(cuò)的配菜，但它并不是面試經(jīng)理想聽(tīng)到的。記住，你是為這場(chǎng)面試已經(jīng)做好準(zhǔn)備的，直接回答他們的問(wèn)題就可以了。

（2）“WHAT IS THE TITLE OF THE ROLE, AGAIN?”“這個(gè)職位叫什么來(lái)著？”

任何一個(gè)問(wèn)題，如果它讓人覺(jué)得你并沒(méi)有事先調(diào)查好這家公司、這個(gè)職位、這個(gè)行業(yè)，那它都只能說(shuō)明你來(lái)面試前做的準(zhǔn)備不足。雖然問(wèn)面試官問(wèn)題的確很重要，但這些問(wèn)題應(yīng)該著重于那些你在網(wǎng)上找不到的信息：比如公司的企業(yè)文化、他們?nèi)绾卧诿刻斓倪\(yùn)作中體現(xiàn)自己的價(jià)值觀等等。

（3）“I’VE ACTUALLY NEVER DONE THIS TYPE OF JOB BEFORE, BUT . . . ““實(shí)際上我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)工作，不過(guò)……”

如果你的經(jīng)驗(yàn)不夠，你應(yīng)該在面試中創(chuàng)造性地說(shuō)明你簡(jiǎn)歷上的那些資質(zhì)和你的求職決定之間的關(guān)系。這是個(gè)機(jī)會(huì)，你現(xiàn)在可以告訴面試經(jīng)理你為什么是這份工作的完美人選，即使實(shí)際情況和你簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的不一樣。

（4）“I REALLY CAN’T IMAGINE ANYONE MORE QUALIFIED THAN ME”“我真的想不出有誰(shuí)比我-合適了”

在面試中自我夸大，較終只會(huì)適得其反。你并沒(méi)有看過(guò)其他候選人的簡(jiǎn)歷，所以沒(méi)必要公開(kāi)地把自己和他們作比較?？梢哉?wù)勀阕鲞^(guò)哪些與眾不同的事，而不是單純說(shuō)你自己與眾不同。

（5）“MY LAST BOSS WAS TERRIBLE”“我上一個(gè)老板超差勁”

抱怨你在上一個(gè)工作環(huán)境中的不適有兩方面的害處。首先，這表現(xiàn)出你不能應(yīng)對(duì)也不能忍受挑戰(zhàn)性的環(huán)境。其次，面試官較不希望的就是你將來(lái)離職之后說(shuō)這家公司和員工的壞話。顯然，談?wù)勛约哼^(guò)去在工作上面對(duì)過(guò)的挑戰(zhàn)是很重要的——但你應(yīng)該進(jìn)行批判性的評(píng)估，而不是抱怨。

（6）“THIS WILL BE A GREAT STEPPING STONE TO MY NEXT CAREER MOVE”“這對(duì)于我事業(yè)的下一步來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的跳板”

雖然這可能的確是你申請(qǐng)這份工作的原因，但把它告訴面試官顯然是不明智的。招聘經(jīng)理通常都愿意找那些愿意為公司長(zhǎng)期服務(wù)的人。你應(yīng)該問(wèn)一問(wèn)你在這家公司能得到怎樣的發(fā)展機(jī)會(huì)。這表現(xiàn)出你打算留在這家公司并讓他們從你在技能、知識(shí)、閱歷上的成長(zhǎng)中獲益。

（7）“I DON’T KNOW”“我不知道”

總會(huì)有一個(gè)比說(shuō)“我不知道。”-好的辦法來(lái)回答一個(gè)你拿不準(zhǔn)的問(wèn)題。當(dāng)然，“保持謙遜、不假裝知道自己不懂的事”永遠(yuǎn)都是很重要的，而這就是考驗(yàn)?zāi)阏勗捈记傻臅r(shí)候了。

（8）“I DON’T HAVE ANY QUESTIONS FOR YOU”“我沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)你”

準(zhǔn)備好問(wèn)面試官的問(wèn)題，和回答好他們問(wèn)你的問(wèn)題同樣重要。問(wèn)問(wèn)題恰好是個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這家公司的深刻理解的機(jī)會(huì)。

（9）“THAT’S A REALLY NICE WATCH YOU HAVE ON!”“你戴的手表真不錯(cuò)！”

試圖恭維你的面試官一般都會(huì)適得其反——特別是當(dāng)你恭維的是他們的外表或者物質(zhì)財(cái)富的時(shí)候。如果你非得表?yè)P(yáng)一下你的面試官，那就說(shuō)些你所知的TA以前在工作中做過(guò)的事，或者說(shuō)說(shuō)你認(rèn)可這家公司的哪些舉動(dòng)。

（10）“UM, SO, LIKE, I REALLY, UM . . . ““啊，嗯，額，就是……”

無(wú)論在任何情況下，如果你想表現(xiàn)得自信、聰明、有準(zhǔn)備，那就不要講這些填充詞。

（11）“DO PEOPLE GENERALLY LIKE WORKING HERE?”“大家通常喜歡在這工作嗎？”

不要嘗試旁敲側(cè)擊。問(wèn)些具體的問(wèn)題，比如公司文化、團(tuán)隊(duì)士氣，并且問(wèn)得直接點(diǎn)。想要徹底搞清楚一間辦公室里平常都發(fā)生什么，**的辦法就是直接問(wèn)這里的員工或者前員工。