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　2016年揚(yáng)州儀征市住房和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘7人簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日- 10月15日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：儀征市真州西路49號(hào)市委黨校2號(hào)樓102教室。中政教育獲悉現(xiàn)將其發(fā)布如下：

2016年儀征市住房和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　因工作需要，市住房和房產(chǎn)管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘局下屬企業(yè)員工，特制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头伞⒎ㄒ?guī)；無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

　　（二）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)色盲、無(wú)紋身，無(wú)傳染病和其他慢性疾?。?/p>

　?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1980年10月11日及以后出生）；

　?。ㄋ模┓稀?016年儀征市住房和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　?。ㄎ澹┓虾?jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位簡(jiǎn)介

　　具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附后）。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日- 10月15日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：儀征市真州西路49號(hào)市委黨校2號(hào)樓102教室。

　　報(bào)名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷、崗位要求的資格原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫《2016年儀征市住房和房產(chǎn)管理局下屬企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》。

　　2、資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

　　3、開考比例

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　　各招聘崗位開考比例均為3:1。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市住房和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷方式，主要公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　不指定輔導(dǎo)用書。筆試采用制計(jì)分。

　　筆試時(shí)間：2016年10月22日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　根據(jù)考生筆試，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試，從到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　按筆試占50、面試占50的比例，采用制計(jì)算合成總。

　　根據(jù)入圍考生總，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總相同，以筆試的從到低分確定參加體檢人員；如該仍然相同，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（五）考察和公示

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格者，擬聘用人員名單在儀征市住房和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

　　聘用人員試用期3個(gè)月， 試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資不低于儀征市低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

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