誠筑說設計培訓我們擁有完善的培訓課程體系，同時提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等專項服務。

【天津誠筑說設計培訓】◆  ◆誠筑說設計培訓圍繞“一切為了學員，為了學員一切”，致力打造的教學。學校設有：平面設計師全日制、室內(nèi)設計師就業(yè)課程、影視動畫師小班課程、UI設計師特色課程等一系列。在線預約可享受免費試聽課程，更多優(yōu)惠請電話咨詢在線值班老師?。?！

誠筑說設計培訓和國內(nèi)眾多建立戰(zhàn)略緊密合作。用實力人才，實力資源，實力合作，鑄造品牌實力，為學員高薪就業(yè)的職業(yè)前景做好堅實基礎。

UI設計師特色課程
適合對象：有一定UI設計基礎的學員
使用教材：誠筑說設計的UI設計教材
教學師資：誠筑說設計的UI設計
教學目的：幫助學員成為UI設計師實現(xiàn)目標
課程介紹
該課程是誠筑說設計針對想要學習UI設計的學員，開設了第二階段的輔導，很適合有UI設計基礎的學員參加，從名片設計、單頁設計、后期海報設計等多個方面為學員進行講解，學員可以掌握知識點，順利成為UI設計師。當然此課程也將有小班教學，以學員的學習質(zhì)量，另外此課程結(jié)束之后，誠筑說設計為學員提供就業(yè)，讓學員實現(xiàn)目標。
課程詳情
名片設計，設計不同類型名片案例，企業(yè)名片、個性、創(chuàng)意名片等，掌握名片相關的字體、排版、格局的設計風格應用。
單頁折頁設計包含1、學習字符樣式、段落樣式、對象樣式應用等；2、掌握商業(yè)產(chǎn)品畫冊版式規(guī)范設計（版式風格）；3、了解海報、雜志布局分割
圖像后期海報設計，學習對圖象、文字、色彩、版面、圖形等元素進行組合和設計，結(jié)合廣告媒體的使用特征，實現(xiàn)表達廣告目的和意圖。
構(gòu)圖與版式技巧，學習形式美通用法則的量化標準，能夠獲得程式審美能力。掌握視覺分割的發(fā)生原理，進行經(jīng)典案例分析，了解黃金比例等在設計中的應用。
顏色管理，掌握設計色彩的應用，色彩的裝飾美感及色彩的表現(xiàn)方法。
安卓平臺界面包含1、實例講解Android平臺的設計風格，流行趨勢，各種特點和切圖規(guī)范。 2、掌握Android平臺APP整套全流程：包括拓撲圖、原型圖、界面設計圖與GUI等。3、針對Android平臺辦公類、休閑類APP應用產(chǎn)品的全案實訓等等。

web前端設計師小班課程
適合對象：想從業(yè)于web前端設計師行業(yè)的學員
使用教材：誠筑說web前端設計師教材
教學師資：誠筑說web前端設計專業(yè)講師
教學目的：幫助學員成為web前端設計師
課程介紹
該課程適合想從業(yè)于web前端設計師行業(yè)的人事、在校生、不滿足目前工作、想轉(zhuǎn)型在職人員前來學習，天津誠筑說設計為學員進行講解，并且設置了多個班型，包括全日制班、業(yè)余班、晚班等，學員可以靈活的進行選擇，當然整個課程中采用誠筑說教學資料，并小班教學，學員在web前端設計師學習上的，讓學員可以成為web前端設計師。
課程詳情
課程內(nèi)容：
WEB前端工程師針對的是要介入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人群，只要了解電腦的基本操作就可以入學，不限年齡。
WEB前端分為WEB視覺設計、初級web前端工程師、中級web前端工程師、web前端工程師三部分 ，像玩游戲一樣循序漸進的趣味學習、緊貼就業(yè)市場需求設計！

室內(nèi)手繪高端特色課程
適合對象：想要學習室內(nèi)手繪的學員
使用教材：誠筑說室內(nèi)手繪教材
教學師資：誠筑說室內(nèi)手繪
教學目的：幫助學員掌握室內(nèi)手繪的知識點
課程介紹
該課程是針對想要進一步在室內(nèi)設計上水平的學員打造，有天津誠筑說講師授課，學員的學習水平，當然除此之外這里有超多干貨原創(chuàng)課程，超多流行熱門課程，超多前沿國外案例，像玩游戲一樣循序漸進的趣味學習。當然此課程中的講師都有豐富的經(jīng)驗，多數(shù)講師親自參與編寫過諸多教材，因此學員采用專用教材進行知識點學習。
課程詳情
超高含金量的課程內(nèi)容，緊貼就業(yè)市場需求設計！課程內(nèi)容有：線條、透視構(gòu)成、單體上色、室內(nèi)線稿、室內(nèi)上色、室內(nèi)/景觀平面規(guī)劃、景觀表現(xiàn)、快題/面試等課程。

設計師找工作是不是很難？
1、基本都是用項目作品找工作，平實基本都沒有做練習的習慣。
所有向我問找工作相關問題的，或者讓我?guī)退麄児浪阕约褐刀嗌馘X的，我都會讓他們先發(fā)作品給我看，因為設計師的敲門磚就是個人的作品集，我發(fā)現(xiàn)無一例外地，他們的作品都比較普通，沒什么亮點，而且全都是平時的項目作品，沒有自己的練習作品，或者很少會去做練習。
2、周圍沒什么厲害的人帶自己，長期打雜，但因為老板對自己很好，所以沒舍得離開。
很多人都是一開始參加工作就去到了比較小的創(chuàng)業(yè)公司或者整個公司就自己一個設計師的公司里工作，他們大多干著非常雜的活身邊也沒有人帶他們，要么就是工作沒有挑戰(zhàn)性，但因為老板對他們很好，就一直沒有跳槽出去，直到幾年后才發(fā)現(xiàn)自己能力毫無長進，已經(jīng)荒廢了，等要出去找工作的時候發(fā)現(xiàn)自己居然都沒有什么拿得出手的作品。
3、在大平臺呆久了就像是溫水里煮青蛙，出去后才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有什么競爭力了。
像第四位同學，跟上面其他人不同的是，她一開始就是到了比較大的平臺工作，后來因為業(yè)務被收購的緣故又轉(zhuǎn)到了其他大公司平臺，一干就是6年，而且中途又結(jié)婚生子了，生完孩子后的女性再次回到工作崗位后，普遍都不太受到重用了，給分配的任務幾本都是比較簡單的或者打雜的，所以雖然按工作年限來說已經(jīng)是設計師，但是看作品卻還達不到的要求，因為連帶新人帶團隊的經(jīng)歷都沒有。