日韩电影一区,一级a毛片免费观看久久精品,亚洲人成网站日本片,亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆

  • 在線客服

蘇州東方大易培訓(xùn)中心

一線班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升、MTP中層干部管理能力提升、MSA量測(cè)系統(tǒng)分析、PPAP生產(chǎn)...

機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
12940158200512-66555771

基層干部暨班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練

 基層干部暨班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練

課程名稱 
基層干部暨班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練

課程目標(biāo)

使學(xué)員通過系統(tǒng)正規(guī)嚴(yán)格的學(xué)習(xí),掌握以下內(nèi)容:

1、落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),班組長(zhǎng)管理能力

2、掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定和完成的管理方法

3、掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識(shí)和管理方法

4、掌握現(xiàn)場(chǎng)改善和生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估的方法

5. 了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征

6. 明確企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象

7. 熟悉5S的含義及其操作方法

8. 掌握現(xiàn)場(chǎng)改善的有效方法

9. 了解現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的基本方法

培訓(xùn)對(duì)象

制造型企業(yè)主管、班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部等

 

培訓(xùn)內(nèi)容蘇州管理培訓(xùn)|蘇州中層管理培訓(xùn)|蘇州質(zhì)量管理培訓(xùn)|蘇州班組長(zhǎng)培訓(xùn)|蘇州生產(chǎn)管理培訓(xùn)|蘇州iso內(nèi)審員培訓(xùn)|蘇州物理管理培訓(xùn)|蘇州培訓(xùn)

 ?、蹤z查評(píng)比流于形式如何解決?

 ?、墁F(xiàn)場(chǎng)“5S”推行不能持之以恒如何解決?

 ?、?S的獎(jiǎng)罰措施不合理如何解決?

  ⑥現(xiàn)場(chǎng)“5S”推行員工執(zhí)行力不夠如何解決?

3 、目視管理與看板管理:目視管理與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例、目視管理

如何推行、看板的作用、看板的主要內(nèi)容、看板的制作要求、

現(xiàn)場(chǎng)看板制作

4 、班組統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理:統(tǒng)計(jì)報(bào)表的作用、各種報(bào)表常見的問題、

報(bào)表的設(shè)計(jì)要求、作業(yè)報(bào)表的管理、報(bào)表改錯(cuò)案例

5 、車間作業(yè)安全管理:車間作業(yè)安全事故分析、事故致因理論、

安全三級(jí)教育、車間作業(yè)安全管理常見問題案例分析

 

第四部分:班組長(zhǎng)溝通技巧與人際關(guān)系改善

1 、如何與上司相處

2 、如何與下屬溝通協(xié)調(diào)

3 、如何處理與員工之間的沖突;

4 、如何處理好“鐵三角”??與品管部、業(yè)務(wù)部及跟單員之

間的矛盾

 

第五部分:大量班組現(xiàn)場(chǎng)管理案例分析

 

第六部分:班組長(zhǎng)自我管理藝術(shù)和管理理念的

1 、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

2 、管理角色的自我評(píng)價(jià)

3 、班組長(zhǎng)如何認(rèn)識(shí)自我、如何充分發(fā)揮自己的水平和能力

4 、職業(yè)生存危機(jī)

5 、班組長(zhǎng)自我時(shí)間管理

6 、班組長(zhǎng)與失敗班組長(zhǎng)

第七部分:班組管理現(xiàn)場(chǎng)答疑

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

講師簡(jiǎn)介

職業(yè)講師,質(zhì)量-行政-管理持續(xù)改善

東方大易管理培訓(xùn)咨詢有限公司培訓(xùn)講師

有10余年的高層管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)演講式培訓(xùn)。

案例分析,平均3分鐘一個(gè)實(shí)際案例講解授課!

深受學(xué)員愛戴,綜合實(shí)力強(qiáng)。

 

授課風(fēng)格:

講課生動(dòng)詳實(shí),實(shí)用性強(qiáng),案列實(shí)際。

尤其擅長(zhǎng)診斷式咨詢服務(wù),幫助企業(yè)解決疑難雜癥,深得企業(yè)和學(xué)員歡迎。

曾任職多家500強(qiáng)公司擔(dān)任技術(shù)和管理崗位,如供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核、制造部副理、品質(zhì)部經(jīng)理、工程主管、技術(shù)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、采購主管、生產(chǎn)主管、質(zhì)量總監(jiān)等職。執(zhí)力于公司的提案改善和生產(chǎn)革新活動(dòng),以其豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)完成多項(xiàng)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)改造工程;針對(duì)大批量生產(chǎn)的特點(diǎn),以 PDCA、FMEA、MBF等質(zhì)量循環(huán)為載體在生產(chǎn)線上推行可視質(zhì)量管理,并達(dá)到良好;策劃和推行以過程為導(dǎo)向的質(zhì)量有效控制與現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善活動(dòng),解決公司產(chǎn)品的關(guān)鍵質(zhì)量問題,大大了產(chǎn)品的合格率。長(zhǎng)期擔(dān)任制造,質(zhì)量,行政,管理工作,持續(xù)改善專案管理,有豐富的制造工廠管理,品質(zhì)管理,培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo)經(jīng)歷。

 

       

0512-  聯(lián)系

更多請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入:http://gslpw.cn/jigou/159504 

地址:蘇州新區(qū)濱河路588號(hào)賽格電子雙城A座15樓1501

蘇州管理培訓(xùn)|蘇州中層管理培訓(xùn)|蘇州質(zhì)量管理培訓(xùn)|蘇州班組長(zhǎng)培訓(xùn)|蘇州生產(chǎn)管理培訓(xùn)|蘇州iso內(nèi)審員培訓(xùn)|蘇州物理管理培訓(xùn)|蘇州培訓(xùn)

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 |課程列表 |機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài) |機(jī)構(gòu)相冊(cè) |聯(lián)系我們
機(jī)構(gòu)地址:蘇州市姑蘇區(qū)三香路183號(hào)體育中心游泳館樓上5樓
基層干部暨班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練 請(qǐng)咨詢: 0512-66555771
免責(zé)聲明 | 版權(quán)/投訴舉報(bào)

微信選課
享更多優(yōu)質(zhì)好課!

本頁面由主體*蘇州工業(yè)園區(qū)東方大易管理咨詢有限公司*自行上傳,本網(wǎng)不對(duì)該頁面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實(shí)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。
日韩免费中文字幕看久久| 2015中文字幕网| 人日韩在线观看| 国产群交| 少妇成人网| 欧美在线七页| 亚洲中文精品久| 无码精品十八禁在线观看| 亚洲成AV人片在线观看| 成人国产69| 亚洲av……正在进入| 欧美社区| 久久国产福利播放| 国产精品污W| 五月丁香成人版| 黄色三片线网站| 精品国产毛片| 欧美黑粗大| 中国熟色妇xxxx| 天天操天天看| 无码国产一区二区| 日本www一区| 九色人妻视频网| 熟女精品视频一区二区三区| 四虎影院8848| 久久久久99精品国产| 狂操日韩禁果AV| 丰满人妻一区二区三区| 九精品| 亚洲理论欧美| 中字字幕乱码午夜| 国产精品扒开腿做爽爽| 影音先锋中文在线视频| 欧美综合第一页二页| 中国女人free性hd国语| 96人妻| 中文字幕在线观看三区| 午夜无码a区| 丁香花在线影院观看在线| 亚洲AV无码成H人动漫网站| 污黄啪啪网址|