| 授課機構(gòu) | 佛山恒企會計培訓順德校區(qū) |
| 上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請預約試聽,老師稍后回復您！ |
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機構(gòu)類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構(gòu)地址：佛山市順德區(qū)鳳山中路
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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【學習對象】
1、在從事會計工作，還沒有會計初級職稱證書的人群。
2、有會計從業(yè)經(jīng)驗，想進一步進行崗位提升的人員。
3、零基礎(chǔ)，對會計行業(yè)感興趣，想投身會計行業(yè)的人員。
【會計培訓學習內(nèi)容】
《公共會計基礎(chǔ)》：對零基礎(chǔ)以及剛接觸會計的學員，學習本課程將對會計知識做個基本的了解，從而能更好的去學習《初級會計實務》。
《會計初級實務》
通過初級會計實務的學習，進一步加深對會計核算知識的理解，對考試大綱的精講，從容應對考試又可以提升會計賬務處理能力。
《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》
通過經(jīng)濟法基礎(chǔ)的學習，讓學員掌握基本法律知識和稅法知識，在通過考試的同時又可以把稅務知識靈活應用到企業(yè)財務工作中。
會計核算業(yè)務處理/計算題量大/對邏輯要求高
資產(chǎn)知識點多，考試分值高，重點記憶
負債教材內(nèi)容調(diào)整多，會重點考察
收入重點考察，掌握收入、費用和利潤
財務報表熟練各種報表作用、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及編制方法
所有者權(quán)益重點掌握各知識點的核算，熟悉利潤分配
1、小班授課，隨到隨學，時間靈活有周末班和工作日班。
2、以實際企業(yè)使用的憑證、賬簿、會計報表、稅務報表為教學資料。
3、老師手把手的教學方式，做為主，講為輔，注重實際運用。
4、授課過程穿插相關(guān)實例操作體驗，注重實用性和可操作性。
5、實行循環(huán)開班滾動教學。
為幫助學員快速就業(yè)，恒企教育推出“會計專場招聘會”，全國簽約多家家優(yōu)質(zhì)就業(yè)合作企業(yè)，成功搭建以千場會計專場招聘會、十大會計就業(yè)基地及120駐校辦公室、中國會計人才網(wǎng)三位一體的就業(yè)體系。專職就業(yè)老師為您提供從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導到免費工作答疑等完善就業(yè)服務，助您實現(xiàn)會計職業(yè)夢想！
恒企教育獨有的六大會計神器：智能考試系統(tǒng)、線上實訓系統(tǒng)、會答服務APP、線上直播平臺、大數(shù)據(jù)學習系統(tǒng)、仿真稅務實訓，不管是考試、實訓、答疑，全方位一站式智能服務，讓學員學會計更容易！
恒企教育是一家提供會計技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才的O2O會計職業(yè)教育培訓機構(gòu)。恒企教育順應時代發(fā)展，對傳統(tǒng)辦學理念和模式進行革新，現(xiàn)已為學員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學平臺。建立了多方位的會計職業(yè)教育培訓服務體系。始終肩負“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命，為零基礎(chǔ)的學員保駕護航，科學的訓練方法讓學員領(lǐng)略學習奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會計職業(yè)教育培訓機構(gòu)，效果顯著，學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術(shù)上頗有建樹，研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
優(yōu)路
恒企教育開設有：初/中級會計職稱培訓、注冊會計cpa/cma培訓、真賬實操等會計相關(guān)就業(yè)培訓項目
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【預算的編制方法】 企業(yè)全面預算的構(gòu)成內(nèi)容比較復雜，編制預算需要采用適當?shù)姆椒?。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法，這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關(guān)預算的編制。
（一）增量預算法與零基預算法 按其出發(fā)點的特征不同，編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎(chǔ)，結(jié)合預算期業(yè)務量水平及有關(guān)降低成本的措施，通過調(diào)整有關(guān)費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎(chǔ)，主張不需在預算內(nèi)容上作較大的調(diào)整，它的編制遵循如下假定：
第一，企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的，不需要進行調(diào)整；
第二，企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的， 在預算期予以保持；
第三，以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平，確定預算期各項活動的預算數(shù)。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預算上的浪費。
第一，企業(yè)內(nèi)部各級部門的員工，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，詳細討論計劃期內(nèi)應該發(fā)生的費用項目，并對每一費用項自編寫一套方案，提出費用開支的目的以及需要開支的費用數(shù)額。
第二，劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時，對不可避免費用項目必須保證資金供應；對可避免費用項目，則需要逐項進行成本與效益分析，盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三，劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時，應把預算期內(nèi)可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優(yōu)先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據(jù)需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優(yōu)點表現(xiàn)在：
①不受現(xiàn)有費用項目的限制；
②不受現(xiàn)行預算的束縛；
③能夠調(diào)動各方面節(jié)約費用的積極性；
④有利于促使各基層單位精打細算，合理使用資金。其缺點是編制工作量大。
