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溫州新勵(lì)成口才培訓(xùn)學(xué)校

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首頁(yè) >培訓(xùn)動(dòng)態(tài) >機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)

導(dǎo)語(yǔ)

課程概要本課程主要針對(duì)想要提升心理素質(zhì)的人群,現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大,人們總是糾結(jié)于現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的差距,一次次希望,又一次次失望,機(jī)會(huì)失之交臂,有時(shí)甚至覺得人生無(wú)望,其實(shí),太陽(yáng)每天照常升起,我們還是小時(shí)候那個(gè)充滿活力的自己,只是在成長(zhǎng)的過(guò)程中,由于心理素質(zhì)不夠強(qiáng)硬,阻礙了我們生活與工作前進(jìn)的腳步,讓我們共同學(xué)習(xí)《心理素質(zhì)》吧,掌握調(diào)整自我狀態(tài)的能力、擁有以終為始的心態(tài)、樹立信念追求目標(biāo)和學(xué)會(huì)心理素質(zhì)神經(jīng)鏈調(diào)整的方法!


新勵(lì)成口才培訓(xùn)

新勵(lì)成口才培訓(xùn)
告別不善言談
讓你會(huì)說(shuō)巧說(shuō)
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您是否有這些問(wèn)題
.遇事難免有緊張的心理——心理素質(zhì)不好,得狀態(tài)調(diào)整;
.想提升自信心、改變壞習(xí)慣——心理素質(zhì)不足,得凡事以終為始;
.既想自我調(diào)整能力強(qiáng)又能輔導(dǎo)他人建立積極的心態(tài)——心理素質(zhì)趨勢(shì),這是信念追求結(jié)果;
.沒達(dá)成目標(biāo)的方法,得學(xué)會(huì)神經(jīng)鏈的自我調(diào)整。

 

課程介紹

課程介紹
較好節(jié):狀態(tài)調(diào)整
動(dòng)作產(chǎn)生情緒,情緒有可以從“呼吸、部表情、肢體動(dòng)作等”表現(xiàn)出來(lái);說(shuō)穩(wěn)重的人狀態(tài)調(diào)整能力很強(qiáng),即是說(shuō)他很會(huì)調(diào)整“呼吸、部表情、肢體動(dòng)作等”。焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換原理、頭腦次感元的調(diào)整、攝象機(jī)原理使得讓人們絲毫覺察不到你的風(fēng)吹草動(dòng),而是另一番靜如止水、泰山崩于前而不驚的風(fēng)景。
第二節(jié):以終為始
把較后不論好壞的結(jié)果輕描淡寫,重新輕裝上陣,攻占下一據(jù)點(diǎn)!讓你升華到不在乎結(jié)果如何,都以初學(xué)者(歸零)的心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)前進(jìn)的境界,常年累計(jì),你這干燥的海綿越來(lái)越飽和,到那時(shí)你想沒重量都難!
第三節(jié) 信念追求
信念是在“人們?cè)趦r(jià)值觀的探索”中摸索出來(lái)的定理,既然是定理那也說(shuō)明不可隨意被更改。如果這定理有偏差, 那如何轉(zhuǎn)換我們的信念就顯得很重要了。信念也是一份堅(jiān)持不解的執(zhí)著,就是這份執(zhí)著,讓你走過(guò)荊棘、踏過(guò)沙漠卻不感路途上的寂寞。

 

第四節(jié) 心理素質(zhì)的神經(jīng)鏈調(diào)整

第四節(jié) 心理素質(zhì)的神經(jīng)鏈調(diào)整
四個(gè)階段讓你消除神經(jīng)鏈帶來(lái)負(fù)面的影響,增加神經(jīng)鏈積極反映。方法與原則決定你對(duì)自己的定位和要求,讓你的價(jià)值感調(diào)整的更明確,目標(biāo)使命更清晰。
當(dāng)你想成功時(shí),全世界都會(huì)為你讓路!想成功就是你的前進(jìn)的動(dòng)力,動(dòng)力使你更加注重狀態(tài)調(diào)整和以終為始的心態(tài)調(diào)整,加上持之以恒的信念追求和心理調(diào)整的方法;即使你不成功,你也會(huì)發(fā)現(xiàn)你的心理素質(zhì)之路在不知覺中已經(jīng)走了好遠(yuǎn)!

 

 

選擇新勵(lì)成的優(yōu)勢(shì)
新勵(lì)成實(shí)戰(zhàn)派講師團(tuán)隊(duì)
考核嚴(yán)格篩選上崗需經(jīng)60天封閉式訓(xùn)練,背誦12萬(wàn)字逐字稿及11次立體考核。
人才梯隊(duì)管理設(shè)置6大等級(jí)分層,每個(gè)崗級(jí)匹配對(duì)應(yīng)培訓(xùn),確保講師持續(xù)精進(jìn)。
把控課程質(zhì)量10大品控官督導(dǎo)課程品質(zhì),11大科目教研組長(zhǎng)保障課程質(zhì)量。
新勵(lì)成的企業(yè)文化
使命/愿景成就個(gè)人、幸福家庭、和諧社會(huì)
核心價(jià)值觀以學(xué)員為中心,以?shī)^斗者為本
..
六大特質(zhì)奮斗、開拓、契約、相信、 學(xué)習(xí)、親情?
九大理念經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理、合作、人才、創(chuàng)新、執(zhí)行、產(chǎn)品、學(xué)習(xí)
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新勵(lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來(lái)一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實(shí)力教培業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)十六年的積累與發(fā)展,已在全國(guó)70+個(gè)城市開設(shè)100+家學(xué)訓(xùn)中心,形成遍布全國(guó)的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系,多維共生的軟實(shí)力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
新勵(lì)成的專業(yè)師資力量雄厚,匯集90位專職講師,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和新勵(lì)成特色課程產(chǎn)品體系,累計(jì)為16萬(wàn)+人次和200余家企業(yè)提供演講口才、人際溝通、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專業(yè)訓(xùn)練。

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要想深入理解并掌握知識(shí)點(diǎn),必須結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行練習(xí)。做題不僅可以幫助我們檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果,還能通過(guò)解答題目的過(guò)程加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。
它通常會(huì)對(duì)教材中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的解析和拓展,提供大量的例題和習(xí)題,幫助考生加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。同時(shí),還可以針對(duì)考試的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的講解,幫助考生突破備考難點(diǎn)。
杭州零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn)由杭州春華教育授課,春華教育杭州會(huì)計(jì)培訓(xùn)知名品牌,小班教學(xué)、名師授課,授課老師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,確保課程效果。杭州零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn)咨詢熱線:0571-88051537。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試的歷年試題在備考過(guò)程中非常重要。首先,歷年試題是考試的直接反映,通過(guò)研究試題,考生可以了解考試的出題規(guī)律、重點(diǎn)難點(diǎn)和題型分布,為備考提供明確的方向。其次,做歷年試題有助于考生熟悉考試環(huán)境和氛圍,提高應(yīng)試能力。通過(guò)模擬考試,考生可以更好地掌握答題技巧和時(shí)間管理,為實(shí)際考試做好充分準(zhǔn)備。
它通常會(huì)對(duì)教材中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的解析和拓展,提供大量的例題和習(xí)題,幫助考生加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。同時(shí),還可以針對(duì)考試的難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的講解,幫助考生突破備考難點(diǎn)。
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