河池靠譜教師資格證培訓班哪個好怎么選優(yōu)路教育針對學習基礎(chǔ)較好的學員,進行考試前的培訓,通過講解歷年考試真題和內(nèi)部的資料,幫助學員掌握考點,我們使用的資料主要是以根據(jù)考試大綱和考試真題修訂完善而成的內(nèi)部資料,幫助學員圈定考試較小范圍,根據(jù)往年經(jīng)驗,資料包含了歷年考試的重點難點,學員把資料和配套習題結(jié)合起來,通過自身努力順利的通過考試。
(一)幼兒園教師資格證;
(二)基礎(chǔ)教師資格證;
(三)初級中學教師資格證;
(四)高級中學教師資格證;
(五)中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學文化課、專業(yè)課教師資格證(以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學校教師資格證);
(六)中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學實習指導教師資格證(以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學校實習指導教師資格證);
(七)高等學校教師資格證。
(八)成人/大學教育的教師資格證,按照成人教育的層次,依照上款規(guī)定確定類別。
精編核心教輔,精簡紙質(zhì)資料厚度。電子資料支持在線預覽、直接打印等多方式助學
三師共管,定向評估,分期定制個人專屬學習備考方案、階段性模擬測試、測試結(jié)果統(tǒng)計分析及講解、答疑等
結(jié)合學習實際內(nèi)容,從不同視角和思維設(shè)計對搭教輔對搭網(wǎng)絡(luò)課程的學習,幫助學員精細化掌握知識要點
打通線上線下數(shù)據(jù)通道,學員學習情況互通共享,定制靶向教學方案
師資優(yōu)勢
01
行業(yè)核心型講師:經(jīng)過綜合評估,遴選行業(yè)內(nèi)授課評價高的師資針對關(guān)鍵內(nèi)容進行授課,同時在線講解疑難問題,幫助學員打牢基礎(chǔ)
02
教學研究型師資:選取實踐經(jīng)驗豐富、教學水平高、對歷年考試研究深入的老師共同擔任科目講師,研發(fā)課程講義及資料,助學員進一步提升
學前能力評估
了解自身基礎(chǔ)情況,為后期個性化學習內(nèi)容及推薦提供數(shù)據(jù)支持
課后練習推送
學員自主選擇在課前/課中/課后進行多輪次習題訓練,講練結(jié)合形成完整學習閉環(huán)
科目階段測評
不同模塊/科目可進行階段測評,通過測評的結(jié)果直觀了解學習情況,為下階段學習計劃提供依據(jù)
專屬學習計劃
無論有無基礎(chǔ)、有無經(jīng)驗,都有屬于自己的階段學習計劃。學習有計劃,備考才能事半功倍。
零基礎(chǔ)入門,備考無憂
針對主要章節(jié)以及基礎(chǔ)知識進行簡單講解,幫助零基礎(chǔ)學員了解章節(jié)概況,學習基礎(chǔ)原理,構(gòu)建知識框架。
智學精講,效率學習
按照較新考綱要求進行知識點精細化剖析,通過對重難點和命題趨勢的分析,過濾掉非重點內(nèi)容,對各章節(jié)重難點進行詳細講解。引入典型例題、歷年真題打開解題思路,傳授解題技巧;通過考點小結(jié)、課程總結(jié)建立知識框架,梳理解題思路。
AI 動畫,體驗新穎
整體采用 AI 交互沉浸式授課,課程畫面、內(nèi)容編排、場景設(shè)計,數(shù)十位教研老師和技術(shù)老師傾力打造。幫助大家快速理解知識點,加深記憶,提高聽課和記憶效率。
精選歷年考試中的重點、難點、易錯題型,強化訓練、重點講解,反復演練、加深記憶?;A(chǔ),緊扣考點,教學遵循歷年考試命題規(guī)律和出題方向,對基本概念、通用規(guī)律的剖析與解題通法的提示采用“一網(wǎng)打盡”與“各個攻破”相結(jié)合、“縱觀全局”與“循序漸進”相結(jié)合、“講析評注拓”與“學問思辨行”相結(jié)合的方式,彰顯考試的動態(tài)化、個性化,使學員對考試命題有完整透徹的理解。
專項突破
根據(jù)考試題型及特點,將寫作、材料分析、簡答辨析、心理學、教育學等分值比重高、涵蓋范圍廣等知識版塊歸納,以專題的形式著重突破,提升強化,集中拔高。
高分必備
選取教材中易混的、??嫉摹⒎种嫡急雀叩闹R點,通過口訣、聯(lián)想、關(guān)鍵詞提煉等等記憶方法幫助學員理解考點,輕松掌握考點。
較新年份 1 套真題試卷,考點深度剖析,分析試卷結(jié)構(gòu),結(jié)合AI 動畫,體驗新穎幫助大家快速理解知識點,加深記憶,提高聽課和記憶效率。
2 套仿真試卷,根據(jù)考試題型、分值分布,預測性梳理考點研編成題,讓學員在考前通過刷題檢測自身掌握情況、訓練做題題感、并再次鞏固考點。
在精講學習的基礎(chǔ)之上進行重要考點提煉,將全書重難點知識串聯(lián)講解,思維導圖 梳理核心考點,覆蓋 80% 重要考點,內(nèi)容講解更深刻同時更具有針對性,幫助學員快速強化全書重點,構(gòu)建重難點知識框架,提高做題效率,拔高正確率。考前根據(jù)歷年考試趨勢,結(jié)合時事熱點歸納圈劃各科高頻高分點。
在備考之初,對面試流程、面試內(nèi)容、注意事項等基礎(chǔ)信息做指導講解,為之后的備考指引方向。
對面試全流程進行詳細梳理和解讀,讓學員做到心中有數(shù),同時針對各流程中的注意事項以及禮儀規(guī)范、衣著打扮等進行指導。短時間內(nèi)突破外在,了解評分標準,備考。
針對面試結(jié)構(gòu)化問答環(huán)節(jié),考官提出的各種問題類型,進行分類歸納、總結(jié)答題框架、理順答題思路,解決學員不會答、答什么、怎么答的困擾。
從考綱和考試角度出發(fā),將面試過程中涉及到的、??嫉膶W科知識進行梳理,幫助學員更好的理解和明白面試內(nèi)容,快速掌握理論知識,為面試實操打下學科理論基礎(chǔ)。
根據(jù)學科抽取真題,通過高清網(wǎng)課模擬面試全程,直觀形象的展示面試現(xiàn)場。
面試較重要的就是要練習,面試現(xiàn)場不可控因素較多,考生很容易緊張出現(xiàn)忘詞等現(xiàn)象,通過練習培養(yǎng)學生考感,輕松應(yīng)對考試。讓學員體驗面試全流程。從經(jīng)典題型案例出發(fā),分析禮儀、備課、教學設(shè)計、互動技巧等,并當堂組隊抽題,試講演練,小組互評、相互學習彌補,然后由專業(yè)老師詳細點評試講過程中的優(yōu)勢與不足,較后針對性總結(jié)技巧經(jīng)驗,自如應(yīng)對考官。
時政部分靈活性高、涉及面廣、考點零碎,不易把握,針對熱點梳理匯總,剖析時政背景,便于理解記憶。
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務(wù) |
---|---|---|---|---|
智學精講 | AI交互課 | 40課時/科 | 紙質(zhì)版: 《教材》 《歷年真題》 |
1、AI交互助學系統(tǒng) 2、vip答疑服務(wù) |
智學精練 | 高清錄播 | 20課時/科 |
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務(wù) |
---|---|---|---|---|
智學精講 | AI交互課 | 40課時/科 | 【紙質(zhì)版】: 《教材》 《歷年真題》 【電子版】: 《重點串講教案》 《仿真模擬試卷》 《考前集訓教案》 |
1、全程督學服務(wù) 2、個人專屬學習攻略指導 3、專業(yè)老師語音答疑 4、階段測評及點評指導 5、專業(yè)教研帶學 |
智學精練 | 高清錄播 | 20課時/科 | ||
強化串講 | 直播 | 20課時/科 | ||
真題實戰(zhàn) | AI交互課 | 3課時/科 | ||
仿真???/td> | 高清錄播 | 8課時/科 | ||
考前集訓 | 直播 | 24課時/科 |
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務(wù) |
---|---|---|---|---|
備考指導 | 高清錄播 | 4課時/科 | 【電子版】: 《面試指導書》 《抓住考官的心》 《結(jié)構(gòu)化專項教案》 《學科專項突破教案》 《時政聚焦教案》 |
1、全程督學服務(wù) 2、個人專屬學習攻略指導 3、專業(yè)老師語音答疑 4、階段測評及點評指導 5、專業(yè)教研帶學 |
面試禮儀 | 直播 | 3課時/科 | ||
結(jié)構(gòu)化專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
學科專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
面試示范課 | 高清錄播 | 8課時/科 | ||
面試實訓課 | 直播 | 24課時/科 | ||
時政聚焦 | 直播 | 4課時/科 |
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務(wù) |
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智學精講 | AI交互 | 40課時/科 | 【紙質(zhì)版】: 《教材》 《歷年真題》 【電子版】: 《面試指導書》 《抓住考官的心》 《結(jié)構(gòu)化專項教案》 《學科專項突破教案》 《時政聚焦教案》 |
1、全程督學服務(wù) 2、個人專屬學習攻略指導 3、專業(yè)老師語音答疑 4、階段測評及點評指導 5、專業(yè)教研1V1服務(wù) |
智學精練 | 高清錄播 | 20課時/科 | ||
仿真模考 | 高清錄播 | 8課時/科 | ||
考前集訓 | 直播 | 24課時/科 | ||
備考指導 | 高清錄播 | 4課時/科 | ||
面試禮儀 | 直播 | 3課時/科 | ||
結(jié)構(gòu)化專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
學科專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
面試示范課 | 高清錄播 | 1-3個/科 | ||
面試實訓課 | 直播 | 24課時/科 |
專屬服務(wù)
個人專屬服務(wù)
三師共管,定向評估,分期定制個人專屬學習備考方案
智能學習服務(wù)
智能檢測聽課狀態(tài)、提醒教學安排和課程進度,記錄學習成果,生成學習報告
個性化服務(wù)
個性化學習方案、專職教研答疑服務(wù)、智能題庫、班主任服務(wù)、社群管理、??枷到y(tǒng)等個性化教學服務(wù)
日常學員服務(wù)
聽課指南、紙質(zhì)資料快遞及使用指導、日常問題解答、意見建議記錄改進、專屬投訴通道等。
節(jié)點提醒服務(wù)
政策、教材上市等重要通知、考務(wù)通知、報名記錄、準考證打印提醒、考前溫馨提示及心理咨詢服務(wù)。
機構(gòu)介紹
優(yōu)路教育前瞻性的組建了自有師資隊伍,設(shè)立了覆蓋30個省級行政區(qū)域的教研網(wǎng)絡(luò),在200多個地市設(shè)立了分支機構(gòu),并形成了課程研發(fā)、教學實施、服務(wù)體系、師資管理等方面的要求和標準,搭建起了完善的產(chǎn)品體系和屬地服務(wù)體系,積極開展新業(yè)態(tài),不斷豐富產(chǎn)品類型和培訓內(nèi)容,為職業(yè)人群提供一站式培訓服務(wù),引領(lǐng)行業(yè)朝著標準化、規(guī)?;I(yè)化、精細化的方向發(fā)展。
針對新考情下備考難題,專項課程順勢破解
1、常規(guī)知識點占60%以上,但出題靈活,難度升高。
方案:3D雙精講課
升級課程:增加精講時長,匹配習題講練,快速消化所學知識;
創(chuàng)新教學:融入3D動畫、三維立體圖講解重點知識,實現(xiàn)實操化、3D模擬情景化。
2、實務(wù)案例仍是考試難點,現(xiàn)場管理與實操題比重增大。
方案:案例實操課
三維教學,引入大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖解析案例專項;
新創(chuàng)案例實操課、三維場景課等強化實操教學;案例108題深度解析常考案例。
3、考前一周是沖刺逆襲的黃金點,很多考生無重點無方向。
方案:考前集訓
考生集中面授集訓,做預測習題,把握重中之重;
練習標準答案解題,提升做題速度與準確率,實現(xiàn)“會做題,做對題”。
教師資格證考試面試試講如何脫穎而出?試講,也叫模擬課堂教學,是在有限時間內(nèi)(一般為十分鐘),教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式。
試講主要考查考生對課堂教學方案的實施能力以及教學基本功,如何在這十分鐘的試講過程中脫穎而出是考生比較頭疼的問題,下面優(yōu)路教育為大家整理教師資格證面試試講脫穎而出的技巧。
好的導入是成功的一半。那么什么是好的導入呢?首先我們要明確評價標準,分析“內(nèi)容”和“呈現(xiàn)”兩個維度。從“內(nèi)容”這一維度看,好的導入有以下三點特征:內(nèi)容的難度符合幼兒的認知水平;與活動內(nèi)容相關(guān),能點明主題;能引發(fā)幼兒興趣。
同樣從“呈現(xiàn)”這一維度看,好的導入應(yīng)該有以下三點特征:
導入的形式選擇恰當;
導入的時間把控合理;
在有效的時間內(nèi)達到盡可能多的導入功能。
導入是試講活動能否成功的重要環(huán)節(jié)。導入環(huán)節(jié)有亮點,首先要正確地理解并深入挖掘試講內(nèi)容,尋找合適、恰當?shù)乃夭?,分析選擇素材的價值,結(jié)合自己的試講設(shè)計,確定導入的素材是否適合幼兒,適合這個試講活動。明確向幼兒有效傳遞的方式方法。
“教學有法,但教無定法,貴在得法”。好的導入一定不是固定的。無論用什么形式的導入,導入的內(nèi)容設(shè)計都要從試講內(nèi)容為出發(fā)點去考慮,為試講活動的目標服務(wù)。我們要明白,導入本身并不是試講的主體,更不是試講的重點。我們要把握好一個“度”,不能做得太多,太啰嗦,也不能喧賓奪主,使整個試講過程厚此薄彼,應(yīng)該把更多的時間放在試講的展開部分。
優(yōu)路教育開展一/二級建造師、造價工程師、一/二/智慧消防工程師、裝配式工程師、全過程咨詢工程師、BIM考證 實操、安全工程師、監(jiān)理工程師、智慧建造師、執(zhí)業(yè)藥師、健康管理師等證書報考條件政策解讀、就業(yè)前景、開班情況,課程收費等相關(guān)信息。優(yōu)路教育考證課程均有面授和線上課程可選,200 校區(qū);歡迎您致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系,制定學習計劃。
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