Sketchup
蘇州新華教育已逐漸成為蘇州乃至整個(gè)江蘇省教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)跑者,并與多家企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,在業(yè)界形成了良好的口碑。0512-66555771
授課機(jī)構(gòu) | 蘇州新科培訓(xùn)_樂(lè)橋分校 |
上課地點(diǎn) | 蘇州市滄浪區(qū)人民路1023號(hào)永霖大廈4樓403室|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展,室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)。由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)**人才的培養(yǎng)起步較晚,面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè),人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口,室內(nèi)設(shè)計(jì)存在大量的缺口。室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展得如此的快,就業(yè)率如此之高,我們一起來(lái)看看促進(jìn)室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展的有哪些因素是呢?
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快,擴(kuò)大了對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)**人才的總量需求,以蘇州市為例,目前就有裝飾企業(yè)近5000家、**人才室內(nèi)裝飾人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對(duì)滯后,行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低。室內(nèi)裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中,技師和技師的比例均不足1,持有職業(yè)資格或建設(shè)職業(yè)技能崗位的人員占總數(shù)不足5。今后10年,需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員約150萬(wàn)人,年均增加約15萬(wàn)人。這些因素都造成了目前實(shí)用型**設(shè)計(jì)人才嚴(yán)重不足的局面。因此,在室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)實(shí)施技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程顯得尤為重要。正因?yàn)槿瞬殴┬枋Ш?,?dǎo)致室內(nèi)設(shè)計(jì)師行情一路走高,真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是被各大公司挖搶的對(duì)象,目前在蘇州市見(jiàn)到年收入8-15萬(wàn)的設(shè)計(jì)師太正常了。在這種大環(huán)境下,如果抓住社會(huì)發(fā)展的難得機(jī)遇,把室內(nèi)設(shè)計(jì)作為以后長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展方向,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)**的學(xué)習(xí)后,會(huì)在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī),年薪10萬(wàn),是預(yù)期可見(jiàn)的。
Sketchup
課程分類(lèi) | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 學(xué)時(shí) |
講 | Sketchup界面操作及繪圖環(huán)境設(shè)置
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第二講 | 輔助繪圖工具及物體變換使用 | 4 | |
第三講 | 組件、材質(zhì)與貼圖、插件的使用技巧 | 4 | |
第四講 | Sketchup常用工作制作技巧 | 4 | |
第五講 | 室內(nèi)建模 |
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第六講 | 室外建模 |
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第七講 | Vray for sketchup | 4 | |
第八講 | Vray for sketchup, | 4 | |
第九講 | 綜合練習(xí) | 4 | |
第十講 | 綜合練習(xí) | 4 | |
合計(jì) | 40 |
選擇新科-卓銳的八大理由:
一、深厚的教育背景。十年專(zhuān)注,只為圓你一個(gè)學(xué)習(xí)夢(mèng),從2005年創(chuàng)建至今,已經(jīng)發(fā)展成為蘇州地區(qū)規(guī)模大的綜合性教育服務(wù)商,十年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)員人數(shù),,學(xué)校規(guī)模在蘇州市。
二、師資力量雄厚。所有講師均曾有多年大型網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),**設(shè)計(jì)與豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等集于一身。
三、務(wù)實(shí)的課程體系。以技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合學(xué)歷做,以直接的企業(yè)項(xiàng)目作為教學(xué)內(nèi)容,能力與學(xué)歷兩不誤。
四、科學(xué)的教學(xué)方法。教學(xué)模式采用“PMT教學(xué)法”,采用聯(lián)系實(shí)際的PPT全新案例電子教案、配套現(xiàn)場(chǎng)上課的案例視頻,學(xué)生分組實(shí)踐,以企業(yè)真實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目訓(xùn)練提員的團(tuán)隊(duì)合作能力及項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
五、準(zhǔn)確有效的培訓(xùn)目標(biāo)。面向企業(yè)急需人才崗位定向培養(yǎng),實(shí)用、有效、快捷。
六、實(shí)用的職業(yè)素質(zhì)教育。對(duì)學(xué)員提供個(gè)性化的指導(dǎo),規(guī)劃你的職業(yè)生涯,就業(yè)不迷茫。
七、多渠道的就業(yè)。直接就業(yè)與企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合,就業(yè)不發(fā)愁。
八、“學(xué)歷+就業(yè)”雙重,畢業(yè)同時(shí)頒發(fā)新科卓銳教育職業(yè)培訓(xùn),參加成人高考、自學(xué),可獲得承認(rèn)的大專(zhuān)、本科學(xué)歷。