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蘇州捷梯教育姑蘇區(qū)人民路永霖大廈分校

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更新時(shí)間:2024-04-25 16:18:20

蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)

蘇州捷梯教育是經(jīng)蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的擁有獨(dú)立法人資格的正規(guī)社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu),批字為“蘇民證字第020072號(hào)”咨詢(xún):0512-66555771

授課機(jī)構(gòu) 蘇州捷梯教育姑蘇區(qū)人民路永霖大廈分校
上課地點(diǎn) 蘇州人民路1023號(hào)永霖大廈/園區(qū)新平街388號(hào)騰飛創(chuàng)新園/石路永捷豐匯/吳中大廈/相城元銀座/新區(qū)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

  [職業(yè)前景]【吳江企業(yè)人力資源管理師職業(yè)前景】
    
我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專(zhuān)業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高,通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開(kāi)拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
    調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專(zhuān)業(yè)人才的量為600多萬(wàn),其中北京缺40萬(wàn),上海缺60萬(wàn),廣州缺50萬(wàn)以上,武漢也在30萬(wàn)人左右。
    相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元(一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng));薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間(一般在8千元上下浮動(dòng)),在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng),高不超過(guò)1.5萬(wàn)元,低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。

[培訓(xùn)內(nèi)容]【吳江企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容】
    學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊(人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);績(jī)效管理;薪酬與福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理)及人力資源基礎(chǔ)知識(shí)和新勞動(dòng)合同法等。
 

[培訓(xùn)目標(biāo)] 【吳江企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)目標(biāo)】
   
 、幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著;
    第二、能夠通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格;
    第三、幫助學(xué)員進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì),謀求更為廣闊的人生發(fā)展平臺(tái),打造行業(yè)精英!

[報(bào)考條件] 【吳江企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件】               

             (一)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)【吳江人力資源四級(jí)報(bào)考條件】

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

(二)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)【吳江人力資源三級(jí)報(bào)考條件】

1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè);

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

(三)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)【吳江人力資源二級(jí)報(bào)考條件】

1、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

 [培訓(xùn)特色]【吳江捷梯企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)特色】
    
1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,輔導(dǎo),專(zhuān)用課程講義資料,突出;講授認(rèn)證的知識(shí)要點(diǎn)、、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和解題。
    2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

[收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]【吳江企業(yè)人力資源管理師收費(fèi)】
企業(yè)人力資源管理師 二級(jí):2598元(包括學(xué)費(fèi)1800 元,教材費(fèi)198元、費(fèi)600元) 【吳江企業(yè)人力資源管理師二級(jí)收費(fèi)】

 企業(yè)人力資源管理師 三級(jí):1616元(包括學(xué)費(fèi)1100 元,教材費(fèi)166元、費(fèi)350元) 【吳江企業(yè)人力資源管理師三級(jí)收費(fèi)】

 企業(yè)人力資源管理師 四級(jí):1546元(包括學(xué)費(fèi)1100 元,教材費(fèi)166元、費(fèi)280元) 【吳江企業(yè)人力資源管理師四級(jí)收費(fèi)】

[鑒定方式]【吳江企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)形式】
   人力資源管理師二級(jí)分為理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和公文筐。理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用閉卷的方式,其中理論知識(shí)需涂答題卡,理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及公文筐均實(shí)行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。

    人力資源管理師三級(jí)/四級(jí)分為理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用閉卷的方式,其中理論知識(shí)需涂答題卡,理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能均實(shí)行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。

[時(shí)間]【吳江企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)時(shí)間】
    每年二次統(tǒng)考,分別為:5月、11月(中下旬)

[]【吳江企業(yè)人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)/四級(jí)】
該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并且對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”,從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè),在人才市場(chǎng)中,既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前,只要通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格統(tǒng)一,合格者可獲得勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師,職業(yè)資格,就業(yè)準(zhǔn)入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。通用,年審,終生有效!

現(xiàn)在報(bào)名可以享受以下優(yōu)惠:
☆  一期不過(guò),出勤達(dá)到,下次免費(fèi)培訓(xùn)
☆  提供授課教師的講課課件、人力資源管理人員職業(yè)資格的輔導(dǎo)材料
☆  我校學(xué)員取得職業(yè)資格的學(xué)員,參加升級(jí)者,可減免培訓(xùn)費(fèi)30

咨詢(xún)熱線:0512-nbsp;  聯(lián)系QQ :/span>

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市區(qū)地址(1):蘇州市人民路1023號(hào)永霖大廈
市區(qū)地址(2):蘇州市人民路965號(hào)、985號(hào)(市圖書(shū)館正對(duì)面)
市區(qū)地址(3):蘇州市人民路1120號(hào)
園區(qū)地址:工業(yè)園區(qū)星海街200號(hào)星海廣場(chǎng)708室、2002室

新區(qū)地址:新區(qū)濱河路1388號(hào)X2創(chuàng)意街區(qū)3號(hào)樓B棟6樓

太倉(cāng)地址:太倉(cāng)市人民南路95號(hào)華旭大廈9樓
常熟地址:常熟市書(shū)院街19號(hào)中環(huán)廣場(chǎng)4樓404、420室
昆山地址:昆山震川西路111號(hào)名仕大廈9樓、10樓(農(nóng)工商超市旁)
張家港地址:張家港市步行街142號(hào)展銷(xiāo)大樓4樓整層
吳江地址:永康路(步行街92號(hào))人民醫(yī)院對(duì)面佰仕快捷酒店4樓
盛澤地址:吳江盛澤舜新中路衡悅廣場(chǎng)9幢21號(hào)(大潤(rùn)發(fā)南邊)


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