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昆山科高教育-集街校區(qū)

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更新時間:2021-09-27 11:08:35

昆山人力資源培訓(xùn)-助理人力資源管理師三級

授課機構(gòu) 昆山科高教育-集街校區(qū)
上課地點 昆山市南街17號科高培訓(xùn)中心|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

昆山人力資源培訓(xùn)去哪里報名呢?昆山科高教育是!

簡介:人力資源管理人員是從事人力規(guī)劃、員工招聘選技、績效考核、薪水酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟的調(diào)整發(fā)展,企業(yè)面臨著激烈的競爭,其核心是企業(yè)人力資源的競爭,企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源團隊,是企業(yè)人力資源部門的重大責(zé)任。

一、 培養(yǎng)對象

1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

想從事人力資源工作,需了解人力資源知識的公司管理人員。

二、 培養(yǎng)目標(biāo)

通過人力資源師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅使培訓(xùn)、合格人員具有良好的職業(yè)道德,而且?guī)椭肆Y源管理從業(yè)人員系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,人力資源管理從業(yè)人員的理論素養(yǎng),熟悉企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

三、 培養(yǎng)內(nèi)容

課程

主要內(nèi)容

課時

人力資源規(guī)劃、工作崗位分析與設(shè)計、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃、人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制

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第二課

人員招聘與配置、員工招聘活動的實施、招聘渠道的選擇和人員招募的方法、對應(yīng)聘者進行初步篩選、面試的組織與實施、其他選拔方法、招聘活動的評估、人力資源的時間、空間配置、勞務(wù)外派與引進、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)需求分析

8

第三課

培訓(xùn)規(guī)劃的制定、主要內(nèi)容、計劃的構(gòu)成、步驟和方法、經(jīng)費預(yù)算、培訓(xùn)組織與實施、外部培訓(xùn)的實施

8

第四課

計劃的控制、資源的充分利用、的評估、培訓(xùn)方法的選擇、培訓(xùn)制度的建立與推行、績效管理、績效管理系統(tǒng)的設(shè)計、運行和開發(fā)、績效管理考評方法介紹、種類

8

第五課

薪酬福利管理、薪酬概述、公司薪酬現(xiàn)狀分析、薪酬管理體系設(shè)計、目的、范圍、責(zé)任、原則、薪資體系結(jié)構(gòu)、薪金計算方式、薪資比例分配、薪資調(diào)整、依據(jù)、程序

8

第六課

勞動關(guān)系管理概述、勞動關(guān)系的調(diào)整方式、勞動法律關(guān)系、集體合同制度、用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則、企業(yè)民主管理制度、工作時間與低工資標(biāo)準(zhǔn)

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第七課

職業(yè)安全衛(wèi)生管理、工傷事故分類、組織傷殘評定、工傷保險待遇、常用法律知識、職業(yè)道德

8

四、 課時學(xué)費

培訓(xùn)費、資料費統(tǒng)一按市物價局,財政局收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

五、 培訓(xùn)教材

企業(yè)人力資源管理師(三級、企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)、企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)

六、 培訓(xùn)師資

由教師及具有實占經(jīng)驗的人力資源管理主講。提供強大的試題庫,模擬訓(xùn)練。達60以上。

七、 開課時間

每年的3月、6月、9月、12月開課,每期2個月。

八、 認證

每年5月和11試,2個月報考。合格者獲得由勞動和社會部隊證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》,通用。

九、 就業(yè)方向

人力資源就業(yè)廣泛,做人事、管理、人力資源總監(jiān)或者自己做企業(yè)家。

咨詢電話:0512-nbsp;  聯(lián)系QQ :/span>

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昆山市科高人才技術(shù)培訓(xùn)中心:昆山市南街17號科高培訓(xùn)中心

新部:人民路49號新華書店5

集街分部:集街3006

高藝分部:中華園衡山路8

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