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機構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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更新時間:2024-04-25 17:02:10

人力咨詢管理培訓(xùn)

人力資源前景光明,但是要求人的素質(zhì)異常苛刻,假如你已經(jīng)堅定信心,就請趕緊拿起課本,開始學(xué)習(xí)計劃!

授課機構(gòu) 蘇州春華教育
上課地點 干將東路瑞基大廈B座507-509|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

1.掌握真正的知識 
人力資源管理涉及的學(xué)習(xí)內(nèi)容較多,不僅僅單純的六大模塊,也不止淺顯的“選”“育”“用”“留”人才,在人力資源管理的成長歷程中,我們將會從涉世未深的新人逐漸成為職場的“人精”,不但能夠慧眼識人,更能老謀深算; MBO (manager by object),KPI關(guān)鍵績效考核,360績效考評,寬帶薪酬制度,人才等等先進技術(shù)都將在理想的課堂上一一掌握,在此,我們想說,人力資源前景光明,但是要求人的素質(zhì)異常苛刻,假如你已經(jīng)堅定信心,就請趕緊拿起課本,開始學(xué)習(xí)計劃! 

2. 考取人力資源管理師 
誰說你具備了人力資源經(jīng)理的能力?誰說了都不算,記?。‘?dāng)你找份人力資源工作的時候,沒人真正理會你,更不會重視你;這個時候,你需要一本證明自己!我們你學(xué)習(xí)人力資源管理師,不是因為它很好考,恰恰因為他不好考,我們才更加興奮的向你。在泛濫的時代,人力資源管理師就好像大學(xué)中的清華北大一般,目前95的企業(yè)招聘人力資源經(jīng)理的時候都需要應(yīng)聘者出示人力資源管理師,為什么?因為它代表了你真正的素質(zhì)與能力,甚至未來的薪資。 

 

人力資源管理師介紹(關(guān)鍵詞): 
頒發(fā):人力資源與社會部 
時間:每年5月與11月的第三周周末 


級別:四級,三級,二級,一級


與能力,智虹突出教學(xué)方式,課程涵蓋基礎(chǔ)知識講解,輔導(dǎo),能力培養(yǎng)等多個方面,技能涉及戰(zhàn)略性人力資源,MOB,關(guān)鍵KPI,360考核,績效管理,正負激勵,寬帶薪酬制度等方面,旨在培養(yǎng)新一代戰(zhàn)略性人力資源管理者


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