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蘇州上元教育湖西星海分校

英語,日語,韓語,會(huì)計(jì),電腦設(shè)計(jì),教師證,建造師,造價(jià)師,消防工程師,JAVA,web,淘寶,人...

機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
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更新時(shí)間:2024-04-25 16:57:56

蘇州捷梯教育-蘇州人力資源三級(jí)培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 蘇州上元教育湖西星海分校
上課地點(diǎn) 蘇州人民路1023號(hào)永霖大廈/園區(qū)新平街388號(hào)騰飛創(chuàng)新園/石路永捷豐匯/吳中大廈/相城元銀座/新區(qū)|詳細(xì)地圖
成交/評價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

想報(bào)名學(xué)習(xí)蘇州人力管理培訓(xùn)的話,就到蘇州捷梯教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中心吧。蘇州捷梯教育培訓(xùn)學(xué)校中心主要開設(shè)了蘇州會(huì)計(jì)培訓(xùn),蘇州學(xué)歷培訓(xùn),蘇州室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn),蘇州電腦培訓(xùn),蘇州建筑工程培訓(xùn),蘇州才藝技能培訓(xùn)等課程,是蘇州大的一家培訓(xùn)。

 我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高,通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力,而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。
    
調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
    
相對應(yīng)巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.82萬元(一般在1.5萬元上下浮動(dòng));薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動(dòng)),在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動(dòng),高不超過1.5萬元,低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

 [培訓(xùn)內(nèi)容]【蘇州人力資源三級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容】
    
學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理;新勞動(dòng)合同法等。

[培訓(xùn)目標(biāo)]【蘇州人力資源三級(jí)培訓(xùn)目標(biāo)】
    
,幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著。
    
第二,能夠通過勞動(dòng)和社會(huì)部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格。

[報(bào)考條件] 【蘇州人力資源三級(jí)報(bào)考條件】
    
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

1、取得???/span>學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
2、取得本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、全日制本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè);
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

[培訓(xùn)特色]
    1
、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,輔導(dǎo),專用課程講義資料,突出;講授認(rèn)證的知識(shí)要點(diǎn)、、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和解題。
    2
、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

[收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)] 【蘇州人力資源三級(jí)收費(fèi)】
     企業(yè)人力資源管理師 三級(jí):1585元(包括學(xué)費(fèi)1100 元,教材費(fèi)135元、費(fèi)350元)

[鑒定方式] 【蘇州人力資源三級(jí)形式】
     人力資源管理師三級(jí)分為理論知識(shí)、專業(yè)技能。理論知識(shí)和專業(yè)技能考核均采用閉卷的方式,其中理論知識(shí)需涂答題卡,理論知識(shí)、專業(yè)技能均實(shí)行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。

[時(shí)間] 【蘇州人力資源三級(jí)時(shí)間】
    
每年二次統(tǒng)考,5月、11月中下旬的周末。

[] 【蘇州人力資源三級(jí)】
    
該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識(shí),并且對此實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入,從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè),在人才市場中,既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前,只要通過正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別職業(yè)資格統(tǒng)一,合格者可獲得勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師,職業(yè)資格,就業(yè)準(zhǔn)入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。通用,年審,終生有效!


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蘇州市區(qū)(1):蘇州市人民路1023號(hào)永霖大廈3樓
        (2):蘇州市人民路965號(hào)、985號(hào)(市圖書館正對面)
        (3):蘇州市人民路1120號(hào)
新區(qū)地址:新區(qū)濱河路1388號(hào)X2創(chuàng)意街區(qū)3號(hào)樓B棟6樓
園區(qū)地址:工業(yè)園區(qū)星海街200號(hào)星海廣場708室、2002室
吳中地址:吳中區(qū)東吳南路388號(hào)吳中商城15樓
常熟地址:常熟市書院街19號(hào)中環(huán)廣場4樓404、420室
昆山地址:昆山震川西路111號(hào)名仕大廈9樓、10樓(農(nóng)工商超市旁)
張家港地址:張家港市步行街142號(hào)展銷大樓4樓整層
吳江地址:永康路(步行街92號(hào))人民醫(yī)院對面佰仕快捷酒店4樓
盛澤地址:吳江盛澤舜新中路衡悅廣場9幢21號(hào)(大潤發(fā)南邊)

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