會計準則分析及應用公開課程
| 授課機構 | 上海金程教育楊浦校區(qū) |
| 上課地點 | 上海金程教育 楊浦區(qū)|徐匯區(qū)|浦東新區(qū)|松江區(qū)文匯路|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-888-4856 |
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課程詳情
培訓對象
• 會計、財務、稅務、內控和審計經理或主管
• 財務總監(jiān)、總會計師及其他財務高層管理人員
課程受益
• 系統(tǒng)學習新會計準則的體系框架，掌握其核心要點、與現行會計制度體系的主要差異以及對稅收的影響；
• 充分掌握日常業(yè)務中常用的幾項會計準則（包括存貨、固定資產、、所得稅、無形資產、職工薪酬等）；
• 進一步對會計的理解、財務視野，為您未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定更加堅實的基礎。
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• 師資團隊
課程體系
• 新企業(yè)會計準則概述
o 中國財務會計法規(guī)架構
o 新準則的內容體系
o 基本會計準則的內容特點
• 新舊準則的比較與應用
o 企業(yè)會計準則第1號──存貨
o 商品流通企業(yè)存貨采購成本的確定新舊準則的不同
o 存貨可變現凈值的概念
o 存貨成本與可變現凈值孰低法的會計處理
o 新舊準則中可允許采用的存貨計價方法的不同
o 企業(yè)會計準則第4號──固定資產
o 新舊準則對固定資產定義的差異及影響
o 固定資產的分類
o 固定資產的初始及后續(xù)支出應資本化或費用化的區(qū)別
o 固定資產的折舊
o 借款費用的會計處理
o 企業(yè)會計準則第6號──無形資產
o 為什么商譽不再歸屬于無形資產？
o 研發(fā)支出會計處理的重大變化
o 無形資產后續(xù)計量的根本改變
o 企業(yè)會計準則第9號──職工薪酬
o 職工的范圍都包括哪些
o 職工薪酬的八大內容
o 非貨幣性福利的會計處理
o 什么是辭退福利？辭退福利的會計處理
o 企業(yè)會計準則第14號──
o 的確認條件-風險和報酬的實質性轉移
o 的計量-按公允價值
o 采用遞延方式收款的會計處理-實際利率法的介紹
o 各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收的影響
o 企業(yè)會計準則第18號──所得稅
o 資產和負債計稅基礎的涵義及確認方法
o 采用資產負債表債務法進行所得稅會計核算的意義及其與利潤表債務法/遞延法的差異
o 暫時性差異與時間性差異的區(qū)別，應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異的概念
o 遞延所得稅資產與遞延所得稅負債、當期所得稅費用與遞延所得稅費用的計算
o 所得稅的列報
o 企業(yè)會計準則第28號──會計政策、會計估計變更和差錯更正
o 正確區(qū)分會計政策、估計和差錯
o 會計政策變更的追溯調整法
o 會計估計變更的未來適用法
o 前期差錯的更正
o 企業(yè)會計準則第30號──財務報表列報
o 新舊準則下資產負債表、利潤表及其他報表項目及列報的異同
o 股東權益變動表的介紹
o 企業(yè)會計準則第38號──執(zhí)行企業(yè)會計準則
o 執(zhí)行企業(yè)會計準則的編報范圍
培訓方式
• 面授（理論講解、案例分析、互動討論、資訊分享、增值服務）
培訓天數 ： 2天
