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蘇州捷梯教育姑蘇區(qū)東錦商場(chǎng)分校

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機(jī)構(gòu)課程咨詢(xún)服務(wù):
12940158200512-66555771
更新時(shí)間:2024-04-25 16:24:08

蘇州人力資源培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 蘇州捷梯教育姑蘇區(qū)東錦商場(chǎng)分校
上課地點(diǎn) 蘇州人民路1023號(hào)永霖大廈/園區(qū)新平街388號(hào)騰飛創(chuàng)新園/石路永捷豐匯/吳中大廈/相城元銀座/新區(qū)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

課程背景:【蘇州人力課程背景】

俗話說(shuō)事在人為”“用對(duì)人,做對(duì)事,當(dāng)下的中國(guó)企業(yè),不僅面臨國(guó)內(nèi)同行的競(jìng)爭(zhēng),更面臨跨國(guó)公司強(qiáng)勢(shì)品牌及的人力資源開(kāi)發(fā)理念的壓力。因此,目前企業(yè)界越來(lái)越形成的共識(shí)是:只有掌握正確的人力資源開(kāi)發(fā)理念、解決好企業(yè)人才發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃,才能使企業(yè)長(zhǎng)期占據(jù)有力的競(jìng)爭(zhēng)地位。

人力資源的價(jià)值來(lái)源于兩個(gè)方面,即手和腦,兩者結(jié)合起來(lái)就是企業(yè)生存與發(fā)展的充分必要條件。也正是因?yàn)槿肆ν瑫r(shí)具備兩方面的特性,使得它比資金資源更有重要性,所以稱(chēng)人力資源是企業(yè)的資源是當(dāng)之無(wú)愧的。凡能夠重視人力資源的,雖弱而強(qiáng),能夠得到可持續(xù)發(fā)展,終可以取得;凡不能夠重視人力資源的,雖強(qiáng)而弱,可能會(huì)盛極一時(shí),但終究必?cái)。?

我國(guó)大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進(jìn)先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法,建立專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。

 

培訓(xùn)對(duì)象:【蘇州人力培訓(xùn)對(duì)象】

想從事人力資源管理工作的人;在管理中遇到難題,渴望得到的人力資源管理人員;想成為知人善用的中小企業(yè)老板。

 

培訓(xùn)內(nèi)容:【蘇州人力培訓(xùn)內(nèi)容】

1、 理論部分:

人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完可參加5月份或11月份人力資源管理資格。

 

2、 實(shí)踐部分:

手把手教你如何做人力資源管理工作:如何知人善用找對(duì)人?如何進(jìn)行有效的員工在職培訓(xùn)員工素質(zhì)?如何做好績(jī)效管理激發(fā)員工斗志?如何做好薪酬管理讓員工滿意自己工資?如何協(xié)調(diào)勞資關(guān)系?如何進(jìn)行員工情緒管理?如何建立團(tuán)隊(duì)并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?企業(yè)文化的形成和作用等人力資源管理過(guò)程中面臨的實(shí)際問(wèn)題。用現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式讓學(xué)員輕松掌握和工作技能。

 

3、實(shí)踐部分:主要講解蘇州地區(qū)人力資源管理工作須知

包括:針對(duì)蘇州地區(qū)人力資源管理工作的相關(guān)法律規(guī)定和操作流程。

 

培訓(xùn)目標(biāo): 【蘇州人力培訓(xùn)目標(biāo)】

1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理理論和實(shí)際操作,協(xié)助你用對(duì)人、做對(duì)事。

2、促進(jìn)直線主管與人力資源部職能主管有效合作,獲取共;

3、解決實(shí)際工作中的困惑,享受學(xué)以致用的益處和樂(lè)趣。

 

培訓(xùn)特色:

本課程實(shí)施的是素質(zhì)教育而不是教育,旨在你的管理能力。

課堂就是人力資源開(kāi)發(fā)的實(shí)驗(yàn)室,本課程實(shí)行的是體驗(yàn)教學(xué):

1、做什么學(xué)什么,師生共同感悟、體驗(yàn)??推而廣之;學(xué)什么用什么??實(shí)踐出真知;

2、案例剖析、現(xiàn)場(chǎng)剖析、游戲、研討、問(wèn)與答、作業(yè)講評(píng)、講用等互動(dòng)時(shí)間不少于1/2;

3、從知己到知彼??樂(lè)于在自己身上做實(shí)驗(yàn);

4、樂(lè)于分享, 24小時(shí)內(nèi)與人分享,一周內(nèi)派上用場(chǎng)??樂(lè)于在奉獻(xiàn)中獲取。

5、教師作為開(kāi)發(fā)自己、開(kāi)發(fā)他人的示范,接受學(xué)生觀摩和評(píng)點(diǎn)。

6、學(xué)生須持之以恒地學(xué)以致用,在實(shí)踐中獲取真知。

附:貫穿本課程始終的三條主線

1、研究人性??識(shí)人、識(shí)自己、自我;

2、信息與溝通的實(shí)踐體驗(yàn)課;

3、企業(yè)培訓(xùn)師的觀摩體驗(yàn)課。

優(yōu)惠:

凡在我校已經(jīng)報(bào)名人力資源管理師二級(jí)/三級(jí)的學(xué)員,享受學(xué)費(fèi)9折優(yōu)惠!

 

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【蘇州市區(qū)校區(qū)】
地址(1):蘇州市人民路1023號(hào)永霖大廈3
公交:公交(9307、146、92332、602、68、112)樂(lè)橋站下。
地址(2):蘇州市人民路985號(hào)、937號(hào)(市圖書(shū)館正對(duì)面)
公交:公交 (38、931、40、89308、321、200)市立醫(yī)院本部站下
地址(3):蘇州市人民路965號(hào)(市圖書(shū)館正對(duì)面)
公交:公交 (38、93140、89308、321、200)市立醫(yī)院本部站下
地址(4):蘇州市人民路1076號(hào)、1120號(hào)
公交:公交(1101、102、1038、502309、5、933、游4路)飲馬橋站下;
【蘇州新區(qū)校區(qū)】
新區(qū)地址:新區(qū)濱河路1388號(hào)X2創(chuàng)意街區(qū)3號(hào)樓B6
公交:路線一:游3、3133、308、321、325、328415、622到金獅大廈下向北50
路線二:2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304308、312317、321、
325
502、511到新城花園酒店下,沿濱河路向北100
路線三:乘坐313路到水洲飯店下即到
【蘇州園區(qū)校區(qū)】
園區(qū)地址:工業(yè)園區(qū)星海街200號(hào)星海廣場(chǎng)7708
公交:178, 307, 818 到都市花園南 下車(chē)
【蘇州吳中區(qū)校區(qū)】
吳中地址:吳中區(qū)東吳南路388號(hào)吳中商城15
公交:線路一:1路區(qū)間,1路,3路,5路,4352,55,58,58區(qū)間,62,63,325,503,513522,550932至吳中商城下車(chē)
線路二:66路,504551至公交一路新村下車(chē)
【昆山校區(qū)】
昆山地址:昆山震川西路111號(hào)名仕大廈9(農(nóng)工商超市旁)
公交: 1106 104 5 128 108路公交路線到農(nóng)工商站下車(chē)即到
【常熟校區(qū)】
常熟地址:常熟市書(shū)院街19號(hào)中環(huán)廣場(chǎng)4404420
公交:2,5,7,8,9109,104,105,110,116至?xí)航窒?SPAN lang=EN-US>
【張家港校區(qū)】
張家港地址:張家港市步行街142號(hào)展銷(xiāo)大樓4樓整層
公交:線路一:5路東線、5路西線、6路、9路東線、9路西向、13路、20路、228路環(huán)線至長(zhǎng)安中路圖書(shū)館站下;
線路二:11路東線、11路西線、19路、209路、226路至沙洲中路金海華站下。

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