新員工培訓(xùn)公開課程
| 授課機(jī)構(gòu) | 金程教育上海徐匯校區(qū) |
| 上課地點(diǎn) | 上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 400-888-4856 |
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課程詳情
培訓(xùn)對(duì)象
本課程主要針對(duì)銀行所有新入職員工
課程受益
方向比努力重要，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時(shí)候，要明確自己的終點(diǎn)在哪里。態(tài)度比知識(shí)重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)重要的資本，也是核心的競(jìng)爭(zhēng)力。能力比薪水重要，在職業(yè)生涯的初始階段，懂得投資自己比得到更有意義。情商比智商重要，學(xué)會(huì)做人的智慧，成為一個(gè)受同事歡迎、受上司喜歡、受企業(yè)重用的人。團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要，一滴水只有匯入大海才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力量，要成就自我，離不開強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。比第二重要，
課程體系
培訓(xùn)體系：新員工職業(yè)素養(yǎng)篇
- 認(rèn)識(shí)企業(yè)
- 新員工必備的職業(yè)意識(shí)
- 顧客至上意識(shí)??沒有客戶，就沒有公司
- 交貨期限意識(shí)??不允許“超過交貨期限”
- 協(xié)調(diào)意識(shí)??作為組織的一員應(yīng)具備的思考方式及行動(dòng)
- 確立目標(biāo)的意識(shí)??“我盡大努力”的態(tài)度是不行的
- 意識(shí)??沒有好，只有更好
- 成本意識(shí)??節(jié)省經(jīng)費(fèi)就是增加利潤
- 品質(zhì)意識(shí)??工作做到何種程度才算到位
- 新員工必備的職業(yè)態(tài)度
- 案例討論：“幫”還是“不幫”
- 新員工職業(yè)形象的建立
- 講授、案例分析、學(xué)員互動(dòng)練習(xí)
培訓(xùn)體系：新員工能力訓(xùn)練
- 商務(wù)表達(dá)溝通力訓(xùn)練
- 講解、案例分享、學(xué)員互動(dòng)、視頻觀賞
- 人際關(guān)系訓(xùn)練
- 卓有成效的職業(yè)人
- 卓有成效的關(guān)鍵：與效率的關(guān)系
- 時(shí)間管理意識(shí)
- 目標(biāo)管理意識(shí)
- 配合案例分析、情景模擬互動(dòng)講授
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練
- 建立個(gè)人執(zhí)行力意識(shí)
- 幫助組織建立執(zhí)行體系（情景互動(dòng)：鏈條傳遞）
- 新員工在職場(chǎng)
- 在職場(chǎng)的六大超越
- 快樂工作
- HelpfulOTUhelpful樂于助人
- AskOTTell征詢而不是告訴
- PositiveOTegative積極主動(dòng)
- PoliteOTAbrupt謙遜有禮
- YouOTUs以客為尊*（內(nèi)部客戶與外部客戶）
- 新員工入職培訓(xùn)總結(jié)
培訓(xùn)方式
- 面授（理論講解、案例分析、互動(dòng)討論、資訊分享、增值服務(wù)）
培訓(xùn)天數(shù)： 2天
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課程評(píng)價(jià)
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