授課機(jī)構(gòu) | 武漢恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)東西湖吳家山校區(qū) |
上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 請預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您! |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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課程分類
會(huì)計(jì)在各類裁員中,比例較低。會(huì)計(jì)不是前線部門,企業(yè)擴(kuò)張的時(shí)候不會(huì)大量招聘,但是企業(yè)收縮的時(shí)候也不會(huì)大量裁員,這個(gè)使得很少在會(huì)計(jì)圈掀起裁員恐慌,“會(huì)計(jì)是一門商業(yè)語言”?,也就是說這是分析,比較,認(rèn)識各行各業(yè)的商業(yè)模式最重要一種工具,同一個(gè)企業(yè),不同會(huì)計(jì)專業(yè)水平的人看問題能夠千差萬別,價(jià)值就體現(xiàn)出來了,這個(gè)對工作影響挺大的,不要把會(huì)計(jì)簡單理解為就是個(gè)做賬的,他是對現(xiàn)實(shí)商業(yè)活動(dòng)的一種數(shù)字化反映,這種反映包含了公司管理層的主觀意圖。
【會(huì)計(jì)考證】
1、初級會(huì)計(jì)職稱:“地毯式”考點(diǎn)強(qiáng)化,“故事法”趣味記憶,輕松備考。
2、中級會(huì)計(jì)職稱:逐題解析歷年真題中傳遞的“通關(guān)密碼”。
3、注冊會(huì)計(jì)師:高頻和有難度考點(diǎn)梳理鞏固,深入考點(diǎn)內(nèi)在邏輯、形成層次分明、重點(diǎn)突出備考路線圖,助力考試通關(guān)!
【會(huì)計(jì)實(shí)操課程】
1、出納實(shí)戰(zhàn)
2、工商業(yè)一體化真賬實(shí)操(手工 電腦)
3、多行業(yè)跨領(lǐng)域財(cái)務(wù)變通能力提升(建筑、裝飾、連鎖酒店業(yè)等)
4、熱門行業(yè)全套真帳(上市公司、物流業(yè)、汽車4S服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥業(yè))
5、網(wǎng)上報(bào)稅與防偽稅控機(jī)開票實(shí)訓(xùn)
6、EXCEL表格在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用
7、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件使用等
1、希望對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有直觀了解,更好掌握所學(xué)知識的學(xué)員
2、已有會(huì)計(jì)證書,但仍不能開展實(shí)際工作的學(xué)員
3、因崗位的局限性不能全面接觸會(huì)計(jì)工作,希望系統(tǒng)、全面地掌握會(huì)計(jì)核算基本程序和具體方法的學(xué)員
4、希望通過實(shí)戰(zhàn)操作了解會(huì)計(jì)核算要求和特點(diǎn),有利于提高經(jīng)營管理水平的管理人員及個(gè)體經(jīng)營者
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能,建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì),實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則,讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì),建立售后服務(wù)指導(dǎo),讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位,實(shí)現(xiàn)夢想。 社會(huì)責(zé)任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國際化意識的民族品牌,不僅關(guān)懷每一名員工,對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。
第一個(gè)三年,走出校門從出納做起,重點(diǎn)要放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上面,需要全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識,學(xué)會(huì)有效的溝通。這個(gè)階段可以通過考取證書、參加培訓(xùn)等提升個(gè)人能力。
第二個(gè)三年應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對專業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,并積極介入企業(yè)的各項(xiàng)決策。這個(gè)階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個(gè)人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。
第三個(gè)三年要想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力,可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升達(dá)到目標(biāo)。
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