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更新時(shí)間:2023-04-12 13:26:40

武漢十大注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班哪家口碑比較不錯(cuò)_武漢東西湖區(qū)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 武漢恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)東西湖吳家山校區(qū)
上課地點(diǎn) 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話(huà) 請(qǐng)預(yù)約試聽(tīng),老師稍后回復(fù)您!
機(jī)構(gòu)信息

機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證

滿(mǎn)意度: 5.0分

機(jī)構(gòu)地址:武漢市東西湖區(qū)六支溝田園大道

聯(lián)系方式: 4000-757-730

(本頁(yè)面由 上海恒企教育培訓(xùn)有限公司自行上傳,本網(wǎng)不對(duì)該頁(yè)面內(nèi)容(包括但不限于文字、圖片)真實(shí)性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系處理刪除qq:16720809  。)

新聞導(dǎo)讀

隨著社會(huì)的發(fā)展,用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和能力要求日益提高,但他們?nèi)狈Ω呒寄芨咚刭|(zhì)的適用會(huì)計(jì)人才,處于招人難、育人難的尷尬局面。而對(duì)于無(wú)任何行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)知識(shí)但又愿意從事會(huì)計(jì)行業(yè)的求職者,他們苦于當(dāng)前社會(huì)各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參差不齊,魚(yú)目混雜的局面不敢盲目報(bào)班,擔(dān)心學(xué)無(wú)所用,白白浪費(fèi)金錢(qián),為此,教育本著為學(xué)員實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的宗旨,推出手工全盤(pán)帳實(shí)務(wù)就業(yè)班,從白菜到精英,迅速提升學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能,保證學(xué)完即可上崗,成為一個(gè)真正實(shí)操能力的會(huì)計(jì)人。



考CMA的好處

最快4個(gè)月的學(xué)習(xí)周期CMA認(rèn)證=上崗晉升的捷徑
堪稱(chēng)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA,從內(nèi)部控制、管理到外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,實(shí)用性強(qiáng)
考試制度靈活,中英文兩種可選享同等含金量
考試時(shí)間靈活每年超過(guò)9個(gè)月可參加考試3年內(nèi)通過(guò)成績(jī)7年有效

IMA最新全球薪資調(diào)查結(jié)果出爐——CMA持證者收入比非持證財(cái)務(wù)人員高出67%
最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。超過(guò)80%的財(cái)務(wù)人士認(rèn)為,CMA能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外,在目前正申請(qǐng)CMA認(rèn)證的受訪(fǎng)者中,有75%將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。仁和會(huì)計(jì)CMA,IMA協(xié)會(huì)官方推薦合作伙伴連續(xù)多年獲IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)

CMA全年循環(huán)開(kāi)課,高出平均通過(guò)率2倍白班/晚班/周末班
CMA案例式精講班:
1成本管理、預(yù)算預(yù)測(cè)、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、對(duì)外財(cái)報(bào)
2報(bào)表分析、決策分析、公司財(cái)務(wù)、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)道德
第一部分:上午4個(gè)小時(shí);第二部分:下午4個(gè)小時(shí)(可以自由選擇考試科目順序,分科分次考試,也可以同一天考2門(mén))
Part1.財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制
Part2.財(cái)務(wù)決策
4小時(shí)-100道選擇題及2道30分鐘問(wèn)答題



報(bào)考指南
注會(huì)好考嗎

注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的含金量也注定了這個(gè)考試不會(huì)太簡(jiǎn)單,參照歷年各科目考試通過(guò)率,6個(gè)科目平均通過(guò)率在13%左右。所以自學(xué)考試的難度就更大,很多自學(xué)考生因恐懼考試會(huì)在考前選擇放棄。因此北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)小編想奉勸各位考生們,既然當(dāng)初好不容易下定決心參加注會(huì)考試,那么狠狠心咬咬牙報(bào)培訓(xùn)班,跟著老師的節(jié)奏學(xué)習(xí)才是正道。

備考時(shí)間安排

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專(zhuān)業(yè)階段單科成績(jī)有效期為5年,因其報(bào)考條件特殊,大部分考生為在職考生,學(xué)習(xí)時(shí)間少是大部分在職考生的共有問(wèn)題。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段6科難度也是相當(dāng)高,所以5年通過(guò)專(zhuān)業(yè)階段6個(gè)科目也是有一定難度的。而時(shí)間是用金錢(qián)買(mǎi)不到的,早一年拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),就能早一年實(shí)現(xiàn)高薪愿望,會(huì)計(jì)小編建議考生科學(xué)合理計(jì)劃備考科目,建議在2-3年內(nèi)拿下專(zhuān)業(yè)階段6科目。



機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、線(xiàn)上教育培訓(xùn)、與大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率,開(kāi)發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線(xiàn)合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。

恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專(zhuān)職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專(zhuān)注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。

恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心,集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)書(shū)刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢(xún)?yōu)橹鳌?/p>

根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃,讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢(mèng)想,課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能,建立科學(xué)的教學(xué)管理體系,讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì),實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則,讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì),建立售后服務(wù)指導(dǎo),讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 社會(huì)責(zé)任 恒企,永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國(guó)際化意識(shí)的民族品牌,不僅關(guān)懷每一名員工,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿(mǎn)了責(zé)任感。



優(yōu)路

恒企教育開(kāi)設(shè)有:初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)cpa/cma培訓(xùn)、真賬實(shí)操等會(huì)計(jì)相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目

聯(lián)系我們:恒企教育全國(guó)連鎖教學(xué),線(xiàn)上 線(xiàn)下雙教學(xué),歡迎撥打頁(yè)面電話(huà)咨詢(xún),就近學(xué)習(xí)

會(huì)計(jì)就業(yè)發(fā)展

第一個(gè)三年,走出校門(mén)從出納做起,重點(diǎn)要放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上面,需要全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通。這個(gè)階段可以通過(guò)考取證書(shū)、參加培訓(xùn)等提升個(gè)人能力。
第二個(gè)三年應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色上去。一方面,管理者必須對(duì)專(zhuān)業(yè)技能有硬性的要求,另一方面還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)的各項(xiàng)決策。這個(gè)階段綜合素質(zhì)的提升是決定性的因素,考證、參加個(gè)人與企業(yè)的培訓(xùn)都是提升能力不可缺少的部分。
第三個(gè)三年要想成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備一些能力:財(cái)務(wù)組織建設(shè)能力、企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力、分析能力、財(cái)務(wù)外事能力、財(cái)務(wù)預(yù)警能力和社會(huì)資源能力,可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升達(dá)到目標(biāo)。



課程評(píng)價(jià)
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