面對會計行業(yè)低端人才飽和，中高級人才明顯匱乏的現(xiàn)狀，許多明智的財會人員，紛紛參加會計職稱考試，提高自身素質(zhì)及能力，來應對越來越激烈的職場竟爭。

初級職稱

針對會計初級職稱考試，會計教育“會計初級職稱全程精講”14年專業(yè)會計培訓經(jīng)驗，資深師資團隊，"地毯式"考點強化，"故事法"趣味記憶，會計初級職稱通過率始終超過國家標準二倍以上。

培訓內(nèi)容：《初級會計實務》 《經(jīng)濟法基礎》

中級職稱

針對會計中級職稱考試，會計教育“會計中級職稱全程精講”14年專業(yè)會計培訓經(jīng)驗，資深師資團隊，"地毯式"考點強化，"故事法"趣味記憶，會計中級職稱通過率始終超過國家標準二倍以上。

培訓內(nèi)容：  《中級會計實務》 《財務管理》 《經(jīng)濟法》

培訓收益：聚焦考點,精辟講授教材精髓；逐題解析歷年真題中傳遞的"通關密碼"案例解析,考點串聯(lián)；思維導圖式考點梳理.助你順利提升會計行業(yè)資歷；晉級行業(yè)最高峰。

1、六大授課方法

采用場景教學(情景教學)、翻轉(zhuǎn)課堂(商)、智能個性化教學、游戲課堂、沙盤演練和項目貫穿的創(chuàng)新授課方法，深受學員歡迎。

2、學校師資團隊

全國教師來自企業(yè)，具有較強的實戰(zhàn)能力。并由出身于大型集團財務總監(jiān)、行業(yè)資深財會人士以及擁有豐富教學實戰(zhàn)經(jīng)驗的教師組建成專家團隊，為的核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供指導與支持。

3、三大訓練方法

通過題海戰(zhàn)術、糾錯戰(zhàn)術以及親自動手的訓練方法培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才。

4、優(yōu)秀師資建設

學校堅持引進與培養(yǎng)并重，構建了具有自身特色的師資隊伍建設體系，建設了一支結構優(yōu)化、規(guī)模適當、素質(zhì)良好、富有活力、勇于創(chuàng)新、適應學校發(fā)展需要的高水平師資隊伍。

5、課程全面

學校開設的課程，既有針對會計資格類的考前培訓，有滿足對會計實用需求的培訓，也有根據(jù)社會需求，為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財務管理》、《稅收籌劃》等特色班及專門針對學員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓班》，甚至還有專為個人需求開設的“一對一教學”形式。

6、真賬實操

學校依托企業(yè)代賬的平臺與優(yōu)勢，學員實習可進行模擬真實場景，真實資料的演練，使會計培訓不光停留在課堂上，而是更加貼近實際和實戰(zhàn)，收到較好效果。讓學員真正“學有所獲”、“學有所值”。