授課機(jī)構(gòu) | 鄂州仁和會計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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2.由財(cái)務(wù)經(jīng)理親授工作經(jīng)驗(yàn)
3.教室即職場,提前熟悉工作流程
4.實(shí)操與考證結(jié)合,活學(xué)活用
5.做賬、報(bào)稅、管理全系列實(shí)戰(zhàn)演練
6.場景試教學(xué),全鎮(zhèn)業(yè)務(wù)角色演練
仁和會計(jì)教育秉承“以學(xué)員需求為導(dǎo)向”的服務(wù)宗旨,從學(xué)員入學(xué)開始,為學(xué)員量身定制個性化學(xué)習(xí)方案,采用面授 輔導(dǎo)的雙師模式,幫助學(xué)員課上課下學(xué)懂學(xué)透,同時為學(xué)員提供專業(yè)簡歷撰寫、面試技巧訓(xùn)練、職場形象力打造、職場溝通技巧等就業(yè)服務(wù),定期開展財(cái)務(wù)專場招聘會,邀請知名企業(yè)親臨現(xiàn)場,為學(xué)員提供定向就業(yè)服務(wù),成功上崗后跟蹤學(xué)員工作狀況,遇到不懂的問題隨時解答。從入學(xué)到就業(yè)全方位服務(wù),讓學(xué)員學(xué)有所成,提升自我價值。
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全國連鎖校區(qū);龐大財(cái)務(wù)人脈
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智能化學(xué)習(xí)系統(tǒng)幫助學(xué)員考點(diǎn)專項(xiàng)突破
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央視財(cái)經(jīng)頻道對仁和會計(jì)董事長專訪
央視新聞頻道對仁和會計(jì)主管會計(jì)班報(bào)道
《商道》欄目對仁和會計(jì)董事長專訪
仁和會計(jì)教育在全國開設(shè)有近400所直營校區(qū),課程涵蓋會計(jì)考證系列,零基礎(chǔ)會計(jì)入門實(shí)操,主管會計(jì)實(shí)訓(xùn),財(cái)稅就業(yè),實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營等,為學(xué)員打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)操基礎(chǔ),能靈活地將平時所學(xué)的理論知識與實(shí)操技能運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。仁和會計(jì)高級講師以簡單、實(shí)用、通俗、易懂的教學(xué)手法,手把手一步步教會學(xué)員會計(jì)考證技巧與上崗必備技能,讓學(xué)員高分通關(guān)的同時一個月就積累1-2年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擁有勝任企業(yè)會計(jì),擔(dān)當(dāng)會計(jì)主管及后續(xù)進(jìn)階能力。
由專業(yè)教師授課,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,課時多,講解到位,從教學(xué)大綱到考試重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,對于知識點(diǎn)講解從面到點(diǎn),再從點(diǎn)到面,通過大量練習(xí)、講解,使學(xué)員能夠?qū)⒅R融會貫通,而且每個班配備專門的管班老師,負(fù)責(zé)全過程管理,考試重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,通過率高,已幫助眾多學(xué)員順利考取助理會計(jì)師職稱,所以仁和會計(jì)學(xué)校近幾年會計(jì)學(xué)員85%以上來源于學(xué)員轉(zhuǎn)介紹,受到廣員普遍認(rèn)同!
Accounting&Tax 財(cái)務(wù)會計(jì)和稅務(wù)部門:每個月結(jié)賬繳稅,完成企業(yè)日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會計(jì)記錄工作。很多大型外企都已經(jīng)將這兩個Function合并為財(cái)務(wù)共享中心Accounting Shared Service Center(SSC),將傳統(tǒng)的會計(jì)記賬業(yè)務(wù)分為AR應(yīng)收,AP應(yīng)付,IC關(guān)聯(lián)方對賬,GL總賬,Tax稅務(wù)等不同模塊,用于統(tǒng)一處理其數(shù)家子公司的財(cái)務(wù)記賬業(yè)務(wù),生成月度報(bào)表。
Controlling 財(cái)務(wù)控制部門:每月每季度每年,通過預(yù)算和差異分析,找到企業(yè)的痛點(diǎn),來不斷促進(jìn)企業(yè)提高其財(cái)務(wù)業(yè)績的管理會計(jì)工作。具體的工作包括預(yù)算管理Budget and forecast,差異管理Deviation Analysis,財(cái)務(wù)指標(biāo)績效管理KPI and financial performance management。(其中主要的工作內(nèi)容包括:a.和往期數(shù)據(jù)對比的趨勢分析/b.實(shí)際數(shù)據(jù)同預(yù)算數(shù)據(jù)對比的預(yù)算差異分析/c.目標(biāo)企業(yè)同行業(yè)平均或?qū)?biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對比的橫向比較分析。)這個部門在歐企中被稱為Controlling,在美企中由于rolling forecast滾動預(yù)算更多,普遍被稱為Financial Planning and Analysis,也就是很多財(cái)會學(xué)生向往的FP&A。
這里要注意一下:一個集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析有時會按照sub-function繼續(xù)向下劃分到不同team,如: Sales controlling, Cost controlling, R&D controlling, IT controlling等等。
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