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環(huán)球優(yōu)路教育溫州分校

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33428916630577-80650500
更新時間:2021-09-17 17:16:28

溫州人力資源管理師考試培訓(xùn)

學員如需參加體驗課程,至少需一周和顧問預(yù)約體驗課程,提供給顧問參加學員姓名+電話+課程+所在地區(qū),顧問會及時登記預(yù)約就近校區(qū)體驗課程,預(yù)約后顧問會通過電話或短信

授課機構(gòu) 環(huán)球優(yōu)路教育溫州分校
上課地點 溫州市鹿城區(qū)新城大道|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 0577-80650500

課程詳情

人力資源管理師考試報名條件

  四級人力資源管理師:

  累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。

  取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

  三級人力資源管理師:

  取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上。

  取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有-技工學校、技師畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以-技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  具有??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

  具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。

  具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  二級人力資源管理師:

  取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/-工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

  取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/-工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的-技工學校、技師畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

  具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/-工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

  具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/-工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上。

  具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。

  一級人力資源管理師:

  取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。


人力資源管理師考試科目及題量分值

預(yù)計今年人力資源管理師考試科目及題量分值不會有大的變化,可參考2019年,詳情如下:

2019年人力資源管理師考試科目及題型題量:

三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

等級 考試科目 鑒定內(nèi)容 題型題量 考試方式 難度系數(shù)

一級

理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道 上機考試 4星
專業(yè)知識 單選題60道
多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2-3題)
綜合分析題(2-3題)
上機考試 5星
綜合評審  綜合評審 文件筐或論文寫作\答辯(1道) 口頭或書面答辯 2-3星

二級

理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道 機考 4星
專業(yè)知識 單選題60道
多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2-3題)
綜合分析題(2-3題)
機考 5星
綜合評審 綜合評審 文件筐或論文寫作\答辯(1道) 口頭或書面答辯 2-3星

三級

理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道 上機考試 4星
專業(yè)知識 單選題60道
多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2道)
計算題(1道)
綜合題(3道)
上機考試 5星

四級

理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道 上機考試 4星
專業(yè)知識 單選題60道
多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2道)
計算題(1道)
綜合題(3道)
上機考試 5星

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課程安排

課程周期:

課程周期長短以學員實際所報班級為準,一對一課程和培訓(xùn)老師溝通安排。

課程收費:

因?qū)W員自身基礎(chǔ)和所要學習達到的程度、報班時間長短等客觀因素不等,我們開設(shè)有不同的班級,費用有所區(qū)別,費用以學員所報班級為準,學員根據(jù)自身要求選擇報班,如有疑問請咨詢報名老師。

不同時間校區(qū)有不同的優(yōu)惠活動,詳細優(yōu)惠以當時參加的優(yōu)惠活動為準。

預(yù)約試聽體驗課程:

學員如需參加體驗課程,至少需一周和顧問預(yù)約體驗課程,提供給顧問參加學員姓名+電話+課程+所在地區(qū),顧問會及時登記預(yù)約就近校區(qū)體驗課程,預(yù)約后顧問會通過電話或短信及時通知學員。

我們竭誠為您服務(wù),如需幫助或了解優(yōu)惠活動,請在線聯(lián)系顧問,顧問會第①時間安排課程老師電話和您溝通介紹!



課程評價
聚劃算

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優(yōu)路教育采用線上教學為主、線上和線下結(jié)合的融合式教學模式,在教學過程中融入實景模型、智能題庫、移動課堂、3D動畫和交互軟件等技術(shù)開展知識服務(wù)。
溫州優(yōu)路一級造價工程師培訓(xùn),目前進入造價工程師行業(yè)的*途徑是,參加人力資源和社會保障部與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合組織實施的全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。
優(yōu)路教育采用線上教學為主、線上和線下結(jié)合的融合式教學模式,在教學過程中融入實景模型、智能題庫、移動課堂、3D動畫和交互軟件等技術(shù)開展知識服務(wù)。
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