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仁和會(huì)計(jì)教育

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更新時(shí)間:2024-04-19 11:53:10

德州注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班推薦_恒企會(huì)計(jì)_德州仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

授課機(jī)構(gòu) 仁和會(huì)計(jì)教育
上課地點(diǎn) 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 4000-757-730

課程詳情

新聞導(dǎo)讀

會(huì)計(jì)作為一個(gè)熱門(mén)的行業(yè),越來(lái)越多的人選擇這個(gè)專業(yè),雖然很多人考取了相關(guān)的證書(shū),但是沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),因此,很難找到一個(gè)滿意的財(cái)務(wù)工作。沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),不能獨(dú)立做賬,選擇會(huì)計(jì)實(shí)賬培訓(xùn)是一條捷徑,能夠讓我們快速的積累工作經(jīng)驗(yàn),出去以后勝任會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位,那么,在參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)需要多少錢(qián)下面,我們一起來(lái)了解一下。



課程內(nèi)容

課程概要

適合對(duì)象:擁有大專、或本科以上學(xué)歷人員;在校大專、或本科應(yīng)屆畢業(yè)生;愛(ài)好考證書(shū)相關(guān)達(dá)人;想通過(guò)考書(shū),獲得升職加薪、提高競(jìng)爭(zhēng)力人員。

授課科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法。


授課內(nèi)容

會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)教材由于有準(zhǔn)則體系約束,所以為系統(tǒng)、全面,學(xué)習(xí)難度較大;會(huì)計(jì)的難點(diǎn)集中在長(zhǎng)期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)、企業(yè)合并、財(cái)務(wù)報(bào)表、所得稅會(huì)計(jì)等章節(jié);從CPA整體體系上看,會(huì)計(jì)更是審計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ);比如,會(huì)計(jì)是做賬,審計(jì)需要查賬,會(huì)計(jì)涉及財(cái)務(wù)報(bào)表,審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。

審計(jì):審計(jì)因有審計(jì)準(zhǔn)則體系的約束而邏輯清晰、系統(tǒng)全面,審計(jì)的重點(diǎn)集中在審計(jì)基本原理、審計(jì)測(cè)試流程、各類(lèi)交易賬戶余額審計(jì)以及審計(jì)報(bào)告等章節(jié),審計(jì)的內(nèi)容就是審計(jì)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南的具體化。

財(cái)務(wù)成本管理:財(cái)務(wù)成本管理是CPA中計(jì)算量較大的一門(mén),同時(shí)也需要深刻地理解,因此其難度較大,由于其計(jì)算量,財(cái)務(wù)成本管理也是機(jī)考形式下相對(duì)消耗時(shí)間的一科。應(yīng)用指南的具體化。

公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理:戰(zhàn)略管理需要背的東西特別多,而死記硬背也不足以應(yīng)對(duì)考試,需要對(duì)戰(zhàn)略管理全書(shū)內(nèi)容有深刻的理解,戰(zhàn)略管理與財(cái)務(wù)管理有一定的聯(lián)系。戰(zhàn)略管理中有財(cái)務(wù)管理中的計(jì)算,比如企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期貨的套期保值,財(cái)管中的長(zhǎng)期計(jì)劃是以戰(zhàn)略計(jì)劃為起點(diǎn);因此,財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的學(xué)習(xí)是相輔相成的。

稅法:稅法的主要特點(diǎn)是瑣碎,堪稱碎法;教材內(nèi)容過(guò)于瑣碎,重點(diǎn)較為明確、具體,集中在增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅幾章,每年教材多會(huì)根據(jù)國(guó)稅總局的一些新規(guī)定做細(xì)微改動(dòng),增消營(yíng)企個(gè)5稅盡管很重要,是主觀題出題點(diǎn),但其余小稅種同樣不可忽視,因?yàn)閺膬?nèi)容和分值的對(duì)比來(lái)看,其性價(jià)比都很高。

經(jīng)濟(jì)法:經(jīng)濟(jì)法是一門(mén)需要記憶的學(xué)科,重點(diǎn)也較為突出,集中在公司法、證劵法、破產(chǎn)法、物權(quán)法、合同法、票據(jù)法等章節(jié),與稅法相比,經(jīng)濟(jì)法更側(cè)重理解記憶,因不會(huì)出現(xiàn)復(fù)雜計(jì)算,但需要在理解基礎(chǔ)上反復(fù)對(duì)比記憶。前期備考可以只學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié),但一定要學(xué)透、記牢。勤于總結(jié)和記憶是學(xué)好經(jīng)濟(jì)法的要訣。



對(duì)于在職考生選擇備考CPA,無(wú)外乎以下幾點(diǎn)需求

1、晉升的需要

對(duì)于具有工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),備考CPA較直接的獲益是,拿到這個(gè)證書(shū)也就相當(dāng)于開(kāi)啟了升職的通道。

因?yàn)樵趥淇紝W(xué)習(xí)的過(guò)程中考生不但能夠?qū)W到更專業(yè)的知識(shí),較主要的是視野、思維、能力都會(huì)得到質(zhì)的提升。

2、跳槽的砝碼

對(duì)于在行業(yè)中有一定度或者專業(yè)扎實(shí)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),基本具備了為自己選擇更好的行業(yè)和更高職位的能力。但較終能否成功除了硬實(shí)力還要具備軟實(shí)力。也就是說(shuō)很多用人單位是很在意員工的資質(zhì)和品牌效應(yīng)的。

如果作為財(cái)務(wù)工作者你除擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還有業(yè)界認(rèn)可的含金量高的職業(yè)資格證書(shū),那么跳槽后直接獲得高薪高職的機(jī)會(huì)更大。也就是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是不二的選擇。

因?yàn)镃PA是一分鐘就能證明你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水準(zhǔn)的證書(shū),如果你是執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,那也就是你有著的簽字權(quán),這是較亮麗的個(gè)人品牌。

3、專業(yè)的提升

當(dāng)然,備考CPA升職加薪是眼前的利益,專業(yè)的提升才是更為長(zhǎng)久的投資。CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證。考生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)都會(huì)提高,那么這就無(wú)形中拓寬了考生所能從事的領(lǐng)域



機(jī)構(gòu)概要
仁和會(huì)計(jì)教育成立17年以來(lái),始終專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)業(yè)務(wù),為學(xué)員提供各類(lèi)專業(yè)的會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)服務(wù),如初級(jí)、中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA等;同時(shí)還提供各類(lèi)實(shí)操管理培訓(xùn)服務(wù),涵蓋零基礎(chǔ)系列課程、主管會(huì)計(jì)課程、管理會(huì)計(jì)課程以及高管財(cái)務(wù)課堂。真賬實(shí)操課程內(nèi)容涉及到時(shí)下熱門(mén)行業(yè)的真實(shí)賬目演練,學(xué)完即可勝任企業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作。建立真賬實(shí)操 就業(yè)推薦 上崗指導(dǎo) 終生輔導(dǎo)的一站式服務(wù)模式,讓學(xué)員學(xué)有所成。
 

因材施教,滿足不同學(xué)習(xí)需求
基礎(chǔ)類(lèi):針對(duì)零基礎(chǔ)/想轉(zhuǎn)行的人,從頭講起,全程跟蹤與指導(dǎo)夯實(shí)基礎(chǔ)
強(qiáng)化類(lèi):夯實(shí)基礎(chǔ),短期攻堅(jiān),在有限的時(shí)間吸收更多知識(shí)并靈活運(yùn)用,提高競(jìng)爭(zhēng)力
考證類(lèi):針對(duì)有考證需求人群量身定制考證計(jì)劃,抓考點(diǎn)、攻難點(diǎn),效率通關(guān)
實(shí)操管理類(lèi):真實(shí)業(yè)務(wù)案例教學(xué),學(xué)習(xí)的同時(shí)配套積累大量真實(shí)經(jīng)驗(yàn),與工作無(wú)縫對(duì)接

全日制班:周一至周五有大量的時(shí)間能集習(xí),學(xué)習(xí)周期短變現(xiàn)快,能力全面提升
周末班:面授 高品質(zhì)錄播同步學(xué)習(xí),支持回放,充分利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)

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預(yù)算的編制方法

【預(yù)算的編制方法】 企業(yè)全面預(yù)算的構(gòu)成內(nèi)容比較復(fù)雜,編制預(yù)算需要采用適當(dāng)?shù)姆椒?。常?jiàn)的預(yù)算方法主要包括增量預(yù)算法與零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法、定期預(yù)算法與滾動(dòng)預(yù)算法,這些方法廣泛應(yīng)用于營(yíng)業(yè)活動(dòng)有關(guān)預(yù)算的編制。

增量預(yù)算法與零基預(yù)算法 按其出發(fā)點(diǎn)的特征不同,編制預(yù)算的方法可分為增量預(yù)算法和零基預(yù)法兩大類(lèi)。

1.增量預(yù)算法 增量預(yù)算法是指以基期成本費(fèi)用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過(guò)調(diào)整有關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算法以過(guò)去的費(fèi)用發(fā)生水平為基礎(chǔ),主張不需在預(yù)算內(nèi)容上作較大的調(diào)整,它的編制遵循如下假定:

第一,企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)是合理的,不需要進(jìn)行調(diào)整;

第二,企業(yè)現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)支水平是合理的, 在預(yù)算期予以保持;

第三,以現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)支水平,確定預(yù)算期各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算數(shù)。 增量預(yù)算法的缺陷是可能導(dǎo)致無(wú)效費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng)目無(wú)法得到有效控制,因?yàn)椴患臃治龅乇A艋蚪邮茉械某杀举M(fèi)用項(xiàng)目,可能使原來(lái)不合理的費(fèi)用繼續(xù)開(kāi)支而得不到控制,形成不必要開(kāi)支合理化,造成預(yù)算上的浪費(fèi)。

  • 零基預(yù)算法 零基預(yù)算法的全稱為“以零為基礎(chǔ)的編制計(jì)劃和預(yù)算的方法”,它不考慮以往會(huì)計(jì)期間所發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額,而是一切以零為出發(fā)根據(jù)實(shí)際需要逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)是否合理,在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算。 零基預(yù)算法的程序如下:

第一,企業(yè)內(nèi)部各級(jí)部門(mén)的員工,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),詳細(xì)討論計(jì)劃期內(nèi)應(yīng)該發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目,并對(duì)每一費(fèi)用項(xiàng)自編寫(xiě)一套方案,提出費(fèi)用開(kāi)支的目的以及需要開(kāi)支的費(fèi)用數(shù)額。

第二,劃分不可避免費(fèi)用項(xiàng)目和可避免費(fèi)用項(xiàng)目。在編制預(yù)算時(shí),對(duì)不可避免費(fèi)用項(xiàng)目必須保證資金供應(yīng);對(duì)可避免費(fèi)用項(xiàng)目,則需要逐項(xiàng)進(jìn)行成本與效益分析,盡量控制可避免項(xiàng)目納人預(yù)算當(dāng)中。

第三,劃分不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目和可延緩費(fèi)用項(xiàng)目。在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)把預(yù)算期內(nèi)可供支配的資金在各費(fèi)用項(xiàng)目之間分配。應(yīng)優(yōu)先安排不可延緩費(fèi)用項(xiàng)目的支出。然后再根據(jù)需要按照費(fèi)用項(xiàng)目的輕重緩急確定可延緩項(xiàng)目的開(kāi)支。

零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在:

①不受現(xiàn)有費(fèi)用項(xiàng)目的限制;

②不受現(xiàn)行預(yù)算的束縛;

③能夠調(diào)動(dòng)各方面節(jié)約費(fèi)用的積極性;

④有利于促使各基層單位精打細(xì)算,合理使用資金。其缺點(diǎn)是編制工作量大。



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