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導語
學會計難嗎學什么東西難于不難在于你自己是否有興趣去學，再者就是看你自己是否愿意下功夫去鉆研。會計這方面需要的是有耐心，辦事謹慎。做任何事應該都是從基礎做起，可以先去學習基礎會計，再慢慢一步步深化財務會計，成本會計，稅法知識等等，考取會計從業(yè)資格，想謀取薪水更好的職位或就去考中級，高級考評結合。
1、會計證：從會計基礎知識開始，打好入門關，先學習會計從業(yè)資格考證的全部內(nèi)容，即會計基礎、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、初級會計電算化。
2、出納實操：出納工作流程以及出納工作內(nèi)容。包括：點鈔、報銷單據(jù)填寫、填開支票、銀行進賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、現(xiàn)金與銀行存款明細賬登記、與會計對賬、與會計工作銜接。
3、手工全盤帳實操：建賬準備、建賬操作、獲取、原始憑證、整理原始憑證、審核原始憑證、填制記賬憑證、審核記賬憑證、登記明細帳與日記賬、編制T型賬和科目匯總表、登記總賬、對賬、錯賬更正、財產(chǎn)清查、結賬、資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、憑證裝訂、賬簿及報表裝訂
4、電算化實操：以用友等軟件為教學內(nèi)容，從在電腦中新建帳學起，掌握日常帳務處理、工資、固定資產(chǎn)、往來管理、報表與分析、出納系統(tǒng)、年度結帳等全套電腦做帳技能。
5、財務管理知識講解。
6、會計新手職業(yè)規(guī)劃，會計新手成功必備八大要素。
7、EXCEL運用及財務報表制作、分析。
1、零基礎、未取得會計證，有志于從事會計工作的學員；
2、取得會計證但缺少實際操作經(jīng)驗，有志于從事出納、小規(guī)模納稅人及酒店等的學員
3、零基礎，想快速進入會計行業(yè)，掌握入門基礎知識，為以后的會計知識學習及會計行業(yè)晉升打下堅實基礎的人群！
4、無會計經(jīng)驗、有志于在財務領域發(fā)展的非會計專業(yè)人士、有會計專業(yè)、有經(jīng)驗或無經(jīng)驗準備擔當財務主管、或準備在財務中晉升的未來財務經(jīng)理、家族企業(yè)未來的財務
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會計課程研發(fā)，會計教育培訓、財務咨詢、線上教育培訓、與聯(lián)合辦學辦班、就業(yè)服務等各個方面，為準會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺，實現(xiàn)財務和業(yè)務的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學研發(fā)團隊由大型集團財務總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學經(jīng)驗的教師組成，專注于會計培訓行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓為核心，集財務研究、財務課程開發(fā)、財務管理咨詢、財務書刊編撰、財務應用知識推廣為一體的集團化教育機構。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀九十年代初在香港創(chuàng)立，以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學員量身定做職業(yè)規(guī)劃，讓您清楚如何成就會計人生夢想，課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設計，讓您系統(tǒng)、全面、正確學會計各項技能，建立科學的教學管理體系，讓您輕松學會計，實行“高價值、低價格”原則，讓您低價學會計，建立售后服務指導，讓您輕松走上會計崗位，實現(xiàn)夢想。 社會責任 恒企，永恒之希望也。恒企作為一個具有國際化意識的民族品牌，不僅關懷每一名員工，對中國經(jīng)濟的發(fā)展也充滿了責任感。
如您需要了解更多恒企會計培訓學校（初級會計職稱、中級會計職稱、注冊會計cpa/cma、全階段會計崗位實操培訓課程）開班時間、課程詳情、價格、預約試聽等相關信息可致電或在線留言，我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系，制定學習計劃。
【預算的編制方法】 企業(yè)全面預算的構成內(nèi)容比較復雜，編制預算需要采用適當?shù)姆椒?。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法，這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關預算的編制。
（一）增量預算法與零基預算法 按其出發(fā)點的特征不同，編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎，結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施，通過調(diào)整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎，主張不需在預算內(nèi)容上作較大的調(diào)整，它的編制遵循如下假定：
第一，企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的，不需要進行調(diào)整；
第二，企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的， 在預算期予以保持；
第三，以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平，確定預算期各項活動的預算數(shù)。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制，因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目，可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制，形成不必要開支合理化，造成預算上的浪費。
第一，企業(yè)內(nèi)部各級部門的員工，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，詳細討論計劃期內(nèi)應該發(fā)生的費用項目，并對每一費用項自編寫一套方案，提出費用開支的目的以及需要開支的費用數(shù)額。
第二，劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時，對不可避免費用項目必須保證資金供應；對可避免費用項目，則需要逐項進行成本與效益分析，盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三，劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時，應把預算期內(nèi)可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優(yōu)先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據(jù)需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優(yōu)點表現(xiàn)在：
①不受現(xiàn)有費用項目的限制；
②不受現(xiàn)行預算的束縛；
③能夠調(diào)動各方面節(jié)約費用的積極性；
④有利于促使各基層單位精打細算，合理使用資金。其缺點是編制工作量大。
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