從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。會(huì)計(jì)門檻很低，大量新人涌入成為底層；會(huì)計(jì)太低，大量人員沒能撐過三五年成為“老人”，你只要熬過三五年，自然就成了“經(jīng)驗(yàn)豐富”的前輩，容易升職到“主管”，而升職到主管后，其實(shí)你的，可以超過你所在地的社平。

機(jī)構(gòu)簡介

行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，效果顯著，學(xué)員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹，研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。

恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā)，會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。

恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成，專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。

恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心，集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立，以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>

根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃，讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢想，課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能，建立科學(xué)的教學(xué)管理體系，讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì)，實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則，讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì)，建立售后服務(wù)指導(dǎo)，讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位，實(shí)現(xiàn)夢想。 社會(huì)責(zé)任 恒企，永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國際化意識(shí)的民族品牌，不僅關(guān)懷每一名員工，對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。

1、永不被淘汰、越老越值錢。會(huì)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)，年齡大業(yè)務(wù)水平越高，工資待遇會(huì)更高。

2、工作穩(wěn)定輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室，五天八小時(shí)工作制，可以工作家庭兩兼顧。

3、學(xué)習(xí)門檻較低。沒有任何限制，任何學(xué)歷都可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程。

4、發(fā)展空間大，人才需求多。財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)工資可以到幾萬到幾十萬。

5、對外表要求不高，但對專業(yè)和人品的要求比較高。

6、學(xué)會(huì)理財(cái)。學(xué)會(huì)計(jì)對自己未來創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利，懂得理財(cái)，更是終身受益。