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自貢切換
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更新時(shí)間:2023-04-12 13:42:31

自貢報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班校區(qū)地址在哪_自貢恒企會(huì)計(jì)

授課機(jī)構(gòu) 自貢恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)
上課地點(diǎn) 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 請(qǐng)預(yù)約試聽(tīng),老師稍后回復(fù)您!
機(jī)構(gòu)信息

機(jī)構(gòu)類(lèi)型: 未認(rèn)證

滿意度: 5.0分

機(jī)構(gòu)地址:四川省自貢市自流井區(qū)大安街道五星街18號(hào)

聯(lián)系方式: 4000-757-730

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民企數(shù)量大,所以對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求也是特別旺盛的,大部分會(huì)計(jì)的畢業(yè)生都會(huì)進(jìn)入這些企業(yè)。如果進(jìn)入一家極具成長(zhǎng)力的公司,雖然剛開(kāi)始進(jìn)去的時(shí)候管賬目,但伴隨著扎實(shí)的基礎(chǔ)作為公司元老也能隨著公司一起壯大,操全盤(pán)會(huì)計(jì),月薪可達(dá)到8-9K.



CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)班型介紹
CPA面授基礎(chǔ)

課程內(nèi)容:會(huì)計(jì)導(dǎo)入課、六科基礎(chǔ)知識(shí)精講、重難點(diǎn)案例解析、注會(huì)知識(shí)體系架構(gòu)梳理
課程特色:360°立體教學(xué),從0開(kāi)始,系統(tǒng)梳理注會(huì)知識(shí)點(diǎn),構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ) 、在校學(xué)生、首次備考
授課形式:校區(qū)面授(雙師教學(xué)) OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30


CPA網(wǎng)課基礎(chǔ)

課程內(nèi)容:會(huì)計(jì)導(dǎo)入課、 六科基礎(chǔ)知識(shí)精講、 重難點(diǎn)案例解析
課程特色:視頻課、OTO互動(dòng)式教學(xué)、課后講師答疑、作業(yè)輔導(dǎo),構(gòu)建完整的財(cái)務(wù)知識(shí)體系,系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),難度由淺及深,循序漸進(jìn),打造牢固的知識(shí)基礎(chǔ)。
適合學(xué)員:0基礎(chǔ)、在校學(xué)生、首次備考、在職學(xué)員、全職寶媽
授課形式:視頻課 面授答疑 OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間:白班 9:00- 16:30;工作日晚班 18:30~21:30


CPA考前沖刺網(wǎng)課

課程內(nèi)容:CPA考綱串講、習(xí)題強(qiáng)化、密訓(xùn)沖刺、 服務(wù) 、全真模擬重難知識(shí)點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)訓(xùn)練、學(xué)科診斷、查漏補(bǔ)缺
課程特色:考點(diǎn)預(yù)測(cè),,講練結(jié)合,模擬測(cè)評(píng),知識(shí)體系診斷,針對(duì)漏洞專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練 。
適合學(xué)員:備考沖刺階段學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 專(zhuān)題視頻課 OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間:周一到周日 9:00-16:30 18:30-21:30


CPA網(wǎng)課習(xí)題班

課程內(nèi)容:六科知識(shí)點(diǎn)精講、習(xí)題強(qiáng)化、全真模擬CPA考綱解析、重難知識(shí)點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)訓(xùn)練
課程特色:分階段講解,知識(shí)點(diǎn)全面,重難點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)攻破,講練結(jié)合,全程鞏固,重點(diǎn)解決考試實(shí)戰(zhàn)的問(wèn)題。
適合學(xué)員:有一定基礎(chǔ)的學(xué)員
授課形式:校區(qū)面授 專(zhuān)題視頻課 OTO智能教學(xué)平臺(tái)
上課時(shí)間:周末、周一至周五 9:00-16:30 18:30-21:30



對(duì)于在職考生選擇備考CPA,無(wú)外乎以下幾點(diǎn)需求

1、晉升的需要

對(duì)于具有工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),備考CPA較直接的獲益是,拿到這個(gè)證書(shū)也就相當(dāng)于開(kāi)啟了升職的通道。

因?yàn)樵趥淇紝W(xué)習(xí)的過(guò)程中考生不但能夠?qū)W到更專(zhuān)業(yè)的知識(shí),較主要的是視野、思維、能力都會(huì)得到質(zhì)的提升。

2、跳槽的砝碼

對(duì)于在行業(yè)中有一定度或者專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),基本具備了為自己選擇更好的行業(yè)和更高職位的能力。但較終能否成功除了硬實(shí)力還要具備軟實(shí)力。也就是說(shuō)很多用人單位是很在意員工的資質(zhì)和品牌效應(yīng)的。

如果作為財(cái)務(wù)工作者你除擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還有業(yè)界認(rèn)可的含金量高的職業(yè)資格證書(shū),那么跳槽后直接獲得高薪高職的機(jī)會(huì)更大。也就是說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是不二的選擇。

因?yàn)镃PA是一分鐘就能證明你的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的證書(shū),如果你是執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,那也就是你有著的簽字權(quán),這是較亮麗的個(gè)人品牌。

3、專(zhuān)業(yè)的提升

當(dāng)然,備考CPA升職加薪是眼前的利益,專(zhuān)業(yè)的提升才是更為長(zhǎng)久的投資。CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證??忌趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)都會(huì)提高,那么這就無(wú)形中拓寬了考生所能從事的領(lǐng)域



機(jī)構(gòu)介紹

恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校以來(lái)一直堅(jiān)持“教學(xué)為本,服務(wù)至上”的辦學(xué)理念,以雄厚的師資力量,良好的教學(xué)環(huán)境,現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,貼心的服務(wù)為社會(huì)培養(yǎng)輸送近萬(wàn)名人才,獲得相關(guān)部門(mén)、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。學(xué)校還采取多元化培訓(xùn)服務(wù)方式,并以“持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量,*身為會(huì)計(jì)人員服務(wù)”為辦學(xué)宗旨,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)的新型人才為目標(biāo),面向?qū)嶋H與社會(huì)需求相適應(yīng),立足恒企,服務(wù)于恒企的素質(zhì)教育和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的服務(wù)定位。為畢業(yè)生及下崗人員無(wú)償推薦實(shí)習(xí)及再就業(yè)機(jī)會(huì)。

講師陣容——匯集數(shù)十位知名企業(yè)高管、高校專(zhuān)家教授。學(xué)校擁有一支素質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、考試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及其豐富的師資隊(duì)伍?,F(xiàn)今我校薈萃,英才云集;學(xué)校采用“精講 習(xí)題 模擬考試”三位一體的教學(xué)方式,理論與實(shí)際并重的教學(xué)方法,準(zhǔn)確把握重點(diǎn),難點(diǎn)與考點(diǎn)



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自貢恒企會(huì)計(jì)學(xué)校地址
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自貢市自流井區(qū)大安街道五星街18號(hào)

會(huì)計(jì)就業(yè)方向

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向,其實(shí)還是很多的,幫你簡(jiǎn)單的分析一下這些單位的特點(diǎn)以及待遇等
民營(yíng)企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通,勝在需求量很大大部分成績(jī)普通、競(jìng)爭(zhēng)力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司,因?yàn)橐?guī)模還小,所以也沒(méi)有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營(yíng)公司里,財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專(zhuān)業(yè)人士,而是大老板的親戚或親信,所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人,多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容,基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營(yíng)企業(yè)求安穩(wěn)不成問(wèn)題,但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖,實(shí)在是有些困難,至少你要付出比別人更多的努力,而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá),要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類(lèi)的證書(shū),跳槽去那些五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等,求更好的平臺(tái)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所
特點(diǎn):越忙越有錢(qián),出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來(lái)到處跑,每天累成狗,想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類(lèi)的證書(shū)。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說(shuō),在四大工作了一年,就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長(zhǎng)仿佛是在與時(shí)間賽跑,確實(shí)機(jī)會(huì)難得。另一方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的,那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當(dāng)然,這也只是四大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,累、忙、出差是一樣的,但是薪水卻低得很多,甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人,最好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。

理財(cái)方向、咨詢(xún)類(lèi)
業(yè)務(wù)特點(diǎn):對(duì)獨(dú)立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會(huì)投資渠道類(lèi)型的增加,以及各種制度的改革,對(duì)于當(dāng)下的都市白領(lǐng)而言,理財(cái)已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情,因此理財(cái)咨詢(xún)類(lèi)的崗位需求也越來(lái)越大。不少會(huì)計(jì)生也成為了這個(gè)崗位的擁護(hù)者,相對(duì)于為公司打理財(cái)務(wù),為個(gè)人進(jìn)行投資理財(cái)?shù)姆?wù)似乎也沒(méi)什么差別。然而事實(shí)上,想要從事這個(gè)方向的業(yè)務(wù),就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng),否則只能做個(gè)瞎糊弄的理財(cái)從業(yè)人員,如果業(yè)務(wù)水平不夠出色,也很可能失去客戶(hù),薪水自然而然提升不起來(lái),甚至飯碗不保。



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