機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，效果顯著，學(xué)員每年通過全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹，研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。

恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā)，會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。

恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成，專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。

恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心，集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立，以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>

根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃，讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢(mèng)想，課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能，建立科學(xué)的教學(xué)管理體系，讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì)，實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則，讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì)，建立售后服務(wù)指導(dǎo)，讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 社會(huì)責(zé)任 恒企，永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國(guó)際化意識(shí)的民族品牌，不僅關(guān)懷每一名員工，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。

會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向，其實(shí)還是很多的，幫你簡(jiǎn)單的分析一下這些單位的特點(diǎn)以及待遇等
民營(yíng)企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分成績(jī)普通、競(jìng)爭(zhēng)力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。這類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)橐?guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營(yíng)公司里，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營(yíng)企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖，實(shí)在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá)，要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺(tái)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所
特點(diǎn)：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長(zhǎng)仿佛是在與時(shí)間賽跑，確實(shí)機(jī)會(huì)難得。另一方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當(dāng)然，這也只是四大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人，最好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。

理財(cái)方向、咨詢類
業(yè)務(wù)特點(diǎn)：對(duì)獨(dú)立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會(huì)投資渠道類型的增加，以及各種制度的改革，對(duì)于當(dāng)下的都市白領(lǐng)而言，理財(cái)已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情，因此理財(cái)咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會(huì)計(jì)生也成為了這個(gè)崗位的擁護(hù)者，相對(duì)于為公司打理財(cái)務(wù)，為個(gè)人進(jìn)行投資理財(cái)?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。然而事實(shí)上，想要從事這個(gè)方向的業(yè)務(wù)，就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng)，否則只能做個(gè)瞎糊弄的理財(cái)從業(yè)人員，如果業(yè)務(wù)水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。