授課機(jī)構(gòu) | 雙流恒企會計培訓(xùn) |
上課地點 | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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課程分類
由于不是科班出身,所以非會計專業(yè)的人一開始很難去大公司或者大事務(wù)所,可以先從財務(wù)記賬公司、小事務(wù)所的助理崗位或者小企業(yè)的出納崗位開始。這些崗位屬于基礎(chǔ)崗,門檻也相對較低,而且在這些小崗位上工作也可以幫助大家從實踐中掌握到一些財務(wù)人員的基本工作技能,順便還能鞏固書本上學(xué)到的一些知識、加深印象。起步的時候會比較慢,但經(jīng)過一段時間經(jīng)驗的累積,也能像會計專業(yè)出身的人一樣去規(guī)模更大的企業(yè)從事更高的職位。
恒企教育是一家提供會計技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型會計人才的O2O會計職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時代發(fā)展,對傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺。建立了多方位的會計職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會計職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會計課程研發(fā),會計教育培訓(xùn)、財務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個方面,為準(zhǔn)會計和會計從業(yè)人員提供會計職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺,實現(xiàn)財務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊由大型集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗的教師組成,專注于會計培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實戰(zhàn)型會計人才培訓(xùn)為核心,集財務(wù)研究、財務(wù)課程開發(fā)、財務(wù)管理咨詢、財務(wù)書刊編撰、財務(wù)應(yīng)用知識推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
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成都市武侯區(qū)高升橋東路1號
成都市錦江區(qū)人民東路48號
就職方向:企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑:出納→會計→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容:包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作,如果在正規(guī)的大公司,這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗的累積,會逐漸接觸賬務(wù)處理工作,最后進(jìn)入管理階段,負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。
工作特點:一開始工作比較穩(wěn)定,相對清閑,但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人,經(jīng)驗與證書同樣重要,都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫茫S著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。
審計就職方向:事務(wù)所(四大等)、企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)
發(fā)展路徑:審計助理→審計→高級審計→審計經(jīng)理→高級審計經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容:新人初入職場一般是做審計基礎(chǔ)工作,研究底稿熟悉審計流程,其中包括銀行存款、財務(wù)費(fèi)用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗累積到一定程度,會逐漸涉及財務(wù)報表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別,則需要對負(fù)責(zé)的項目作出風(fēng)險評估,進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
工作特點:在前幾個級別待遇相對同級別會計要高,但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng)、渴望快速發(fā)展的會計人。
稅務(wù)就職方向:企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
發(fā)展路徑:稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容:稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄,負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對接,需要會計的基礎(chǔ)知識。晉升后負(fù)責(zé)對專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析,分析、識別風(fēng)險,并初步擬定處理策略,在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑(與法務(wù)合作)、合同解釋口徑(統(tǒng)一對外)等等。
工作特點:稅務(wù)知識本身比較繁瑣,不僅需要有會計基礎(chǔ),而且要對稅務(wù)知識有全面的了解,而且如果在基層的稅務(wù)所,會很忙。總體來說薪酬福利不錯、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機(jī)構(gòu)就職方向:銀行、證券、保險業(yè)
發(fā)展路徑:前臺:柜員→柜長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長后臺:風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長→支行行長
工作內(nèi)容:前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,伴隨業(yè)績和能力的增長,會有機(jī)會接觸基礎(chǔ)會計方面的工作,經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累,有機(jī)會升到支行行長,負(fù)責(zé)全行的工作。后臺會計畢業(yè)生入職會從風(fēng)控專員做起,從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作,慢慢晉升后會負(fù)責(zé)減少風(fēng)險事件發(fā)生,幫助銀行減少損失等。
工作特點:金融機(jī)構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適,但是一般需要較高的學(xué)歷,需要985、211,甚至需要研究生學(xué)歷。一開始工作也是比較辛苦,且工資低,但隨著發(fā)展會逐漸變舒適,勝在工作穩(wěn)定,薪酬福利好。
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