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課程分類
市場不缺懂理論的會計，只缺會實戰(zhàn)的會計
據國家教育局統(tǒng)計，目前我國超過80%的院校都開設有會計專業(yè)，會計專業(yè)開設泛濫，教學質量卻達不到社會要求，導致大量的畢業(yè)生找不到工作。
財會人員手中的每一個數(shù)據都與企業(yè)的命運緊密相連，因此，沒有實戰(zhàn)經驗的財會人員，相當于只讀了兵書會空談卻根本不懂上陣打戰(zhàn)一樣，不能為企業(yè)、為老板解決實際問題，而且還會帶來隱患——這種會計人員，企業(yè)誰敢聘用!
初級職稱預科班
授課方式： 線下面授精講 線上課堂
課程特色： 教材精講 習題解析 高頻考點逐點掃描 作業(yè)點評 答疑系統(tǒng) 技巧提升 考前真題模擬測試 無紙化考試模擬系統(tǒng) 沖刺串講
適學人群： 希望快速掌握初級會計實務、經濟法基礎重難點，提高會計實務處理能力，加強對會計、稅收等相關法律知識的掌握與運用，順利并實現(xiàn)會計職場晉升的人群
初級職稱全程精講班
授課方式： 授課方式：線下面授精講 線上課堂
課程特色： 教材精講 習題解析 高頻考點逐點掃描 作業(yè)點評 答疑系統(tǒng) 技巧提升 考前真題模擬測試 無紙化考試模擬系統(tǒng) 沖刺串講
適學人群： 希望快速掌握初級會計實務、經濟法基礎重難點，提高會計實務處理能力，加強對會計、稅收等相關法律知識的掌握與運用， 順利并實現(xiàn)會計職場晉升的人群！
初級職稱密訓班
授課方式： 授課方式：線上課堂
課程特色： 《初級會計實務》 《經濟法基礎》每科各精選200多道歷年考試真題，仁和資深對真題進行深入解析，并擴展知識點，讓學員在掌握解題思路的同時鞏固高頻考點，應對考試更有把握。同時可獲得無紙化真題密卷 考前串講
適學人群： 希望快速掌握初級會計職稱高頻考點與技巧， 順利實現(xiàn)高效通關的考生！
（1）達到獨立完成財務會計工作；
（2）為取得會計更高級的職稱等資格提供實踐的經驗并有助于對理論知識的鞏固，達到事半功倍的效果。
（3）掌握手工做賬、電腦建賬、一般納稅人、小規(guī)模納稅人網上網上報稅方法，熟練應用相關財務軟件
恒企的快速發(fā)展得益于強大的師資團隊，由數(shù)十位大型集團財務總監(jiān)、高校專職教授以及數(shù)百位擁有豐富實戰(zhàn)、教學的優(yōu)秀老師組建成強大的專家團隊。為恒企的課程開發(fā)、教學模式、服務管理以及核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供了強有力的支持和。恒企教育專家團隊在專業(yè)著述上業(yè)績斐然，累計出版高校專業(yè)教程多部，包括《實用涉稅會計》《稅務會計實操》《會計電算化》《管理會計》等，此外，在國家一級財務?？习l(fā)表論文二十余篇。
自2010始，恒企正式啟動“會計精英培養(yǎng)計劃”和“高校就業(yè)公益講座”，并陸續(xù)與全國諸多建立校企合作關系，走進高校為學生提供會計實操課程的全面培訓，同時與企業(yè)建立人才輸送通道及定向委培合作關系。
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成都武侯區(qū)人民南路4段1號
成都市武侯區(qū)高升橋東路1號
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1、內資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財務管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
3、最近，法律 財務的財務會計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發(fā)展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低，且有時加班還不給加班費，雜事多，但是在那里能學到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元，但大一點的也有3000元左右，外資大所實習生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。
