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| 授課機(jī)構(gòu) | 成都恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)成華區(qū)昭覺(jué)寺分校 |
| 上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：成都成華區(qū)昭覺(jué)寺南路119號(hào)
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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會(huì)計(jì)專業(yè)一直處在熱選專業(yè)的風(fēng)口浪尖，是很多女孩子都會(huì)選擇的熱門專業(yè)之一，甚至是一些學(xué)校的專業(yè)。作為“網(wǎng)紅”專業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景到底怎么樣呢？能眾望所歸嗎？學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)需要掌握會(huì)計(jì)的基本理論和基本技能，具備熟練的會(huì)計(jì)核算、電算操作以及財(cái)務(wù)管理等綜合能力，并制具有較強(qiáng)的涉稅業(yè)務(wù)處理等能力。會(huì)計(jì)專業(yè)屬于工商管理類，應(yīng)用性比較強(qiáng)，所以學(xué)生分析和解決會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題的基本能力和綜合能力也很重要。
適學(xué)人群
1、有志從事財(cái)務(wù)工作的零基礎(chǔ)考生
2、?？萍氨究圃盒Ｘ?cái)經(jīng)專業(yè)及非財(cái)經(jīng)專業(yè)處于畢業(yè)階段的考生
3、具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的考生
4、正在從事財(cái)務(wù)工作想要進(jìn)一步提升的考生
會(huì)計(jì)培訓(xùn)_注會(huì)考試科目
專業(yè)階段（六科）——5年滾動(dòng)有效：
《會(huì)計(jì)》，《審計(jì)》，《稅法》，《財(cái)務(wù)成本管理》，《經(jīng)濟(jì)法》，《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》
綜合階段（兩套試卷）——無(wú)時(shí)間限制：
《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一）》，《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷二）》
會(huì)計(jì)培訓(xùn)_課程介紹
未來(lái)十年內(nèi)中國(guó)需求的15類人才排行榜中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師高居前列，擁有CPA證書就等于擁有了職場(chǎng)的加薪利器，行業(yè)的金字招牌；會(huì)計(jì)CPA高效通關(guān)班，授課聚焦考點(diǎn)，精辟講授教材精髓；逐題解析歷年真題中傳遞的“通關(guān)密碼”，讓注會(huì)不再是難事。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)_課程特點(diǎn)
三維立體教學(xué)模式
直播：全國(guó)近千名注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行篩選考核，各科目只選擇一位優(yōu)秀；
面授輔導(dǎo)：針對(duì)難點(diǎn)疑點(diǎn)查缺補(bǔ)漏，全程輔導(dǎo)，小班制授課，學(xué)習(xí)氛圍好；
智能教學(xué)平臺(tái)：線上線下同步教學(xué)，基礎(chǔ)強(qiáng)化，歷年真題精講，考前，仿真模擬考試提前適試節(jié)奏。
高效記憶重難點(diǎn)
用美式金字塔邏輯背出60%知識(shí)點(diǎn)；
3天普及中小企業(yè)財(cái)務(wù)通用語(yǔ)言；
活用思維導(dǎo)圖，串聯(lián)5年注會(huì)知識(shí)點(diǎn)；
3道會(huì)計(jì)應(yīng)用題記住68個(gè)難點(diǎn)；
實(shí)例課彌補(bǔ)3年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)幫助答題。
CPA會(huì)計(jì)、財(cái)管VSTA財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
這自然不必多說(shuō)，CPA的知識(shí)面、深度都遠(yuǎn)大于TA的課程，學(xué)過(guò)CPA的這兩門可以應(yīng)付TA的這門。但是，考核方向不同，CPA偏重于主觀題，TA偏重于客觀題。 TA會(huì)計(jì)部分的計(jì)算量非常大，而且有的題比較難，耗時(shí)多，必須多加練習(xí)，否則做不完題，必須要學(xué)會(huì)放棄，注意成本效益原則。而CPA的會(huì)計(jì)時(shí)間充裕，3個(gè)小時(shí)足夠做完所有題目并檢查，不過(guò)2016年的會(huì)計(jì)難度明顯提升了，2017年考試難度還不確定，考生還是要做好充足的準(zhǔn)備。 TA的財(cái)管部分很簡(jiǎn)單，也就是CPA的皮毛而已，不必緊張；而CPA財(cái)管時(shí)間很緊張，主觀題很多，要熟悉過(guò)程，認(rèn)真細(xì)致，主觀題的計(jì)算量要求極大，2個(gè)半小時(shí)能做完全部題目就很了不起了。
CPA稅法VSTA稅法一、稅法二
TA的稅法一、稅法二兩本書，講述的稅種和知識(shí)點(diǎn)幾乎囊括了CPA的稅法，在2016年的考試中，因?yàn)闀r(shí)間上的差異導(dǎo)致部分稅種差異較大，相信以后這兩類考試的稅法應(yīng)該是同步的（考試時(shí)間很近，教材截止時(shí)間也很近，差異?。?。 所以，學(xué)習(xí)過(guò)TA的稅法之后，可以把CPA的稅法有特色的地方學(xué)一學(xué)就完全可以應(yīng)付了。前提是要多練習(xí)，計(jì)算速度要，畢竟稅務(wù)師的題都有選擇，而CPA還要自己列過(guò)程，所以必須熟練。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā)，會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面，為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來(lái)提高企業(yè)管理效率，開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成，專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
恒企教育集團(tuán)是一家以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)為核心，集財(cái)務(wù)研究、財(cái)務(wù)課程開發(fā)、財(cái)務(wù)管理咨詢、財(cái)務(wù)書刊編撰、財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)推廣為一體的集團(tuán)化教育機(jī)構(gòu)。 恒企規(guī)模 恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立，以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?/p>
根據(jù)不同需求的學(xué)員量身定做職業(yè)規(guī)劃，讓您清楚如何成就會(huì)計(jì)人生夢(mèng)想，課程完全根據(jù)不同職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓您系統(tǒng)、全面、正確學(xué)會(huì)計(jì)各項(xiàng)技能，建立科學(xué)的教學(xué)管理體系，讓您輕松學(xué)會(huì)計(jì)，實(shí)行“高價(jià)值、低價(jià)格”原則，讓您低價(jià)學(xué)會(huì)計(jì)，建立售后服務(wù)指導(dǎo)，讓您輕松走上會(huì)計(jì)崗位，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 社會(huì)責(zé)任 恒企，永恒之希望也。恒企作為一個(gè)具有國(guó)際化意識(shí)的民族品牌，不僅關(guān)懷每一名員工，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也充滿了責(zé)任感。
成都郫都區(qū)望叢中路1088號(hào)
成都市雙流區(qū)東升街道棠中路一段90號(hào)
成都市天府新區(qū)華陽(yáng)街道華陽(yáng)大道二段225號(hào)
成都市天府三街和天府大道中段十字路口
成都金牛區(qū)蜀漢路426號(hào)附3號(hào)
成都市成華區(qū)雙林路22號(hào)
成都市成華區(qū)昭覺(jué)寺南路119號(hào)
成都武侯區(qū)人民南路4段1號(hào)
成都市武侯區(qū)高升橋東路1號(hào)
成都市錦江區(qū)人民東路48號(hào)
就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑：出納→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容：包括會(huì)計(jì)、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個(gè)階段可能會(huì)持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，會(huì)逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進(jìn)入管理階段，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購(gòu)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。
工作特點(diǎn)：一開始工作比較穩(wěn)定，相對(duì)清閑，但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人，經(jīng)驗(yàn)與證書同樣重要，都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來(lái)越吃香。
審計(jì)就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)
發(fā)展路徑：審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容：新人初入職場(chǎng)一般是做審計(jì)基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計(jì)流程，其中包括銀行存款、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗(yàn)累積到一定程度，會(huì)逐漸涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級(jí)別，則需要對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。
工作特點(diǎn)：在前幾個(gè)級(jí)別待遇相對(duì)同級(jí)別會(huì)計(jì)要高，但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大，適合抗壓能力強(qiáng)、渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
稅務(wù)就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)
發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對(duì)接，需要會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)。晉升后負(fù)責(zé)對(duì)專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級(jí)別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析，分析、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對(duì)外）等等。
工作特點(diǎn)：稅務(wù)知識(shí)本身比較繁瑣，不僅需要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，而且要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會(huì)很忙。總體來(lái)說(shuō)薪酬福利不錯(cuò)、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機(jī)構(gòu)就職方向：銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)
發(fā)展路徑：前臺(tái)：柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)后臺(tái)：風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
工作內(nèi)容：前臺(tái)人員入職初期會(huì)做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績(jī)和能力的增長(zhǎng)，會(huì)有機(jī)會(huì)接觸基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的工作，經(jīng)過(guò)多年的人脈和經(jīng)驗(yàn)的積累，有機(jī)會(huì)升到支行行長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全行的工作。后臺(tái)會(huì)計(jì)畢業(yè)生入職會(huì)從風(fēng)控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作，慢慢晉升后會(huì)負(fù)責(zé)減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。
工作特點(diǎn)：金融機(jī)構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適，但是一般需要較高的學(xué)歷，需要985、211，甚至需要研究生學(xué)歷。一開始工作也是比較辛苦，且工資低，但隨著發(fā)展會(huì)逐漸變舒適，勝在工作穩(wěn)定，薪酬福利好。
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