| 授課機(jī)構(gòu) | 成都恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)成華區(qū)昭覺寺分校 |
| 上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
| 成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請(qǐng)預(yù)約試聽,老師稍后回復(fù)您！ |
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機(jī)構(gòu)類型： 未認(rèn)證
滿意度： 5.0分
機(jī)構(gòu)地址：成都成華區(qū)昭覺寺南路119號(hào)
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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會(huì)計(jì)從從業(yè)的領(lǐng)域來講，一部分是在會(huì)計(jì)公司里邊，或者說他從事的工作是社會(huì)中介服務(wù)，主要提供的是審計(jì)，或者說咨詢服務(wù)。這是一部分。另外一部分就是在企業(yè)和事業(yè)單位，首先是在他們的財(cái)會(huì)部門里邊，從事基礎(chǔ)性的具體的工作。經(jīng)過幾年的成長(zhǎng)，像在事務(wù)所里邊工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過幾年的成長(zhǎng)，可能會(huì)成為經(jīng)理，甚至于成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人。
【考試科目】考生通過專業(yè)階段考試全部科目后，才能參加綜合階段考試。專業(yè)階段考試科目：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6個(gè)科目；綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）；
【考試時(shí)間及題型】全部無紙化機(jī)考，選擇題、計(jì)算題、案例分析題。其中，會(huì)計(jì)3.5小時(shí)，審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理2.5小時(shí)；公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法2小時(shí)，只能提前30分鐘交卷，百分制，60分合格。
附：綜合考試附加題5分，需純英語作答且回答正確方可得分
【學(xué)員人群】：
1、管理人員：幫你構(gòu)建復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為多元發(fā)展的職場(chǎng)人；
2、職場(chǎng)新人：掌握優(yōu)質(zhì)技能，幫你在職稱中脫穎而出；
3、財(cái)務(wù)專家：幫你豐富財(cái)務(wù)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道；
4、學(xué)生：儲(chǔ)備專業(yè)技能，助力步入金融圈、四大
【注會(huì)課程特色】：
1.研發(fā)教輔專注高效過關(guān)
2.優(yōu)質(zhì)講師執(zhí)鞭考霸助教相輔
3.O2O高頻互動(dòng)，PC端移動(dòng)端同步練習(xí)
4.12年實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教學(xué)體系完善
CPA會(huì)不會(huì)限制工作年限
關(guān)于限制工作年限，很多考生搬出了中級(jí)職稱和職稱的報(bào)考條件，覺得既然中級(jí)職稱都需要至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，為什么注會(huì)不能限制在財(cái)會(huì)行業(yè)工作滿兩年的人才能報(bào)考呢，這樣對(duì)于注會(huì)的通過率以及之后的實(shí)務(wù)能力的提高都能起到很大的促進(jìn)作用。 其實(shí)這一點(diǎn)用注會(huì)的考試機(jī)制也能解釋的通。 注會(huì)雖然沒限制工作年限，但也是拿到畢業(yè)證以后才能報(bào)考，大四應(yīng)屆生也可以報(bào)考，而且注會(huì)的專業(yè)階段規(guī)定是五年時(shí)間考完六科，即使效率比較高的考生，考完專業(yè)階段和綜合階段，起碼需要3年的時(shí)間，大多數(shù)考生的時(shí)間都在4—5年，所以再要求工作年限的話，時(shí)間跨度太大，針對(duì)這個(gè)點(diǎn)改革的可能性很小。
CPA會(huì)不會(huì)增加一年內(nèi)考試次數(shù)
提出增加考試次數(shù)，是因?yàn)镃PA考生對(duì)這一點(diǎn)的呼聲很高，都覺得難度無需做調(diào)整，但增加考試次數(shù)，一年考多次也可以提。 不過增加考試次數(shù)這一點(diǎn)，在歷年證書改革的路上很少有先例，所以實(shí)施性不高，未來會(huì)進(jìn)行調(diào)整的可能性也很小。
恒企立足財(cái)務(wù)領(lǐng)域，心系國內(nèi)企業(yè)和有志之士，整合資源憑專業(yè)優(yōu)勢(shì)打造會(huì)計(jì)精英人才，為中國企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展輸送優(yōu)秀財(cái)務(wù)人才，改善當(dāng)前中國企業(yè)財(cái)務(wù)力量普遍薄弱的現(xiàn)狀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展，推動(dòng)中國企業(yè)真正與國際接軌。同時(shí)，恒企秉持強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，以身作則樹立行業(yè)先鋒形象，致力建立會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)，改變國內(nèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)不良風(fēng)氣，推動(dòng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的良性發(fā)展。 恒企教育衡陽會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校江西校區(qū)現(xiàn)有教職員工50人，其中全職老師40名，注冊(cè)會(huì)計(jì)師2名，注冊(cè)稅務(wù)師1名，擁有會(huì)計(jì)師以上職稱的數(shù)人。
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