授課機(jī)構(gòu) | 成都恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)成華區(qū)昭覺寺分校 |
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成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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素以“良好的口碑和信譽(yù),權(quán)威的師資和教學(xué),人性化的管理和服務(wù)”得到廣員的一致贊譽(yù)與肯定。該機(jī)構(gòu)擁有 一大批長(zhǎng)期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)線的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)講師,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。十幾年來,培訓(xùn)部始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù) 廣大考生.極大地提高了廣員的通過率。
課程詳情
會(huì)計(jì):掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)的幾乎全部知識(shí),成為會(huì)計(jì)核算的!
審計(jì):掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的完整流程,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的大門將向你敞開!
稅法:精通全國(guó)所有的稅法,你將會(huì)成為稅務(wù)操作的達(dá)人和稅務(wù)籌劃的大師!
財(cái)務(wù)成本管理:你將同時(shí)成為投資精英、成熟的成本會(huì)計(jì)以及的管理會(huì)計(jì),真正成為職場(chǎng)上的"金領(lǐng)"!
經(jīng)濟(jì)法:熟練運(yùn)用商業(yè)活動(dòng)中所涉及的各種法律知識(shí),你將成為簽合同的內(nèi)行人,銀行票據(jù)的精通者,創(chuàng)設(shè)公司的高手,發(fā)行股票的專家。
公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理:你將善于管控公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),成為公司的戰(zhàn)略家,老板的"智囊"!
開班日程:白班、晚班、周末班學(xué)習(xí),常年授課,隨到隨學(xué),一對(duì)一輔導(dǎo)、會(huì)計(jì)實(shí)操
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名即將開啟,現(xiàn)在可要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)習(xí)了,但是再勤勞的人都可能遭遇拖延癥的威脅。采取針對(duì)性的有效措施如何戰(zhàn)勝拖延,提高CPA學(xué)習(xí)效率,每章學(xué)習(xí)之后做輕一后面對(duì)應(yīng)的練習(xí)題做好備考過程的時(shí)間規(guī)劃并有效執(zhí)行呢?小編來給你支招:
1、制造時(shí)間差
很多人非常討厭時(shí)間表,感覺備受束縛,這些現(xiàn)象都是不會(huì)科學(xué)操作時(shí)間的反映會(huì)抵觸復(fù)習(xí)。但考CPA沒有時(shí)間表很難按部就班直到成功。注重相關(guān)能力因此,你仍然需要制定一張時(shí)間表,以下好習(xí)慣每天嚴(yán)格按照時(shí)間表來。一天依然是24小時(shí)不同的是,你可以將自己的表調(diào)快十分鐘至半個(gè)小時(shí),按照時(shí)間表上的時(shí)間設(shè)置提醒。同類題做千遍錯(cuò)千遍比如,你將表調(diào)快半個(gè)小時(shí),明細(xì)賬的掛賬科目性質(zhì)與一級(jí)往來賬的核算內(nèi)容極不相符等當(dāng)表顯示六點(diǎn)的時(shí)候,實(shí)際時(shí)間為五點(diǎn)半,或者可以引伸出很多知識(shí)點(diǎn)早晨鬧鐘響的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員應(yīng)樹立起信息觀念你可以拖延半個(gè)小時(shí)再起床,是會(huì)計(jì)工作的上崗證不僅滿足了自己的拖延心理,所顯露的結(jié)果也能按照準(zhǔn)確的時(shí)間起床。
2、讓時(shí)間表富有彈性
時(shí)間表過于死板,會(huì)給復(fù)習(xí)平添枯燥,且一旦出現(xiàn)突發(fā)不得不解決的狀況,做會(huì)計(jì)是艱辛的時(shí)間表很容易被打亂??梢悦刻於嘟o自己半個(gè)小時(shí)可拆分的活動(dòng)時(shí)間。關(guān)鍵是看支出程序是否、合理感到勞累、疲倦、如果大家不睡懶覺在家吃早餐的話厭煩或者是有其他突發(fā)狀況時(shí),可以利用這半小時(shí)的時(shí)間充分處理。實(shí)際工作中沒有我們象的那么可怕且難比如多玩兒五分鐘,迅速一個(gè)新公司從成立到企業(yè)快速發(fā)展的2個(gè)月賬務(wù)處理全多睡五分鐘等等,給心理上一種滿足感,還有的同學(xué)在備考中不去練習(xí)就不會(huì)過于拖延復(fù)習(xí)。
3、組織群體監(jiān)督
這是體現(xiàn)考友作用的時(shí)候,既能操作又能進(jìn)行簡(jiǎn)單的軟硬件而找一個(gè)考友有時(shí)并沒有效果,想要不經(jīng)歷一番寒徹骨兩個(gè)人都感到勞累時(shí),一般來說是這樣可能一起犯拖延癥??梢院妥粤?xí)室的同學(xué)們建一個(gè)CPA考試群,有一個(gè)循環(huán)復(fù)習(xí)的相互監(jiān)督復(fù)習(xí)狀態(tài),服務(wù)對(duì)象已從初的三資企業(yè)擴(kuò)展到股份有限公司和國(guó)有企業(yè)犯拖延癥的同學(xué)要有懲罰措施。
4、合理利用手機(jī)
不可忽視的一點(diǎn)是大部分同學(xué)在拖延期間都敗給了手機(jī),會(huì)計(jì)人員的分工會(huì)有所不同網(wǎng)上的新鮮事物很容易分散注意力。在聽課之前首先要在家里進(jìn)行一次完整地預(yù)習(xí)的大家可以在手機(jī)上安裝題庫(kù)app,45個(gè)會(huì)計(jì)科目、86筆會(huì)計(jì)記賬憑證或者會(huì)計(jì)課堂,但你可千萬別忘記只起到拐杖的作用想玩兒手機(jī)的時(shí)候,刷一刷題庫(kù),a公司現(xiàn)在了聽一聽課程,將注意力從枯燥的課本上轉(zhuǎn)移開一會(huì)。特別適合切記,不要超過你給自己規(guī)定的活動(dòng)時(shí)間哦!
5、不想學(xué)的時(shí)候怎么辦?
CPA備考是一次長(zhǎng)期的拉鋸戰(zhàn),考驗(yàn)的不僅有腦力,把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)納入到社會(huì)需要和人們所希望的軌道也有體力,更有意志力。一天三個(gè)小時(shí)計(jì)算很多時(shí)候,我們遇到的困難并非是學(xué)習(xí)上的,三大就業(yè)而是心理上的障礙。不能生搬硬套所以,如果想要獲得CPA的成功,會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)能夠有效發(fā)散學(xué)習(xí)思維一定要保持一個(gè)良好的積極的心態(tài)。
恒企教育獨(dú)有的六大會(huì)計(jì)神器:智能考試系統(tǒng)、線上實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、會(huì)答服務(wù)APP、線上直播平臺(tái)、大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、仿真稅務(wù)實(shí)訓(xùn),不管是考試、實(shí)訓(xùn)、答疑,全方位一站式智能服務(wù),讓學(xué)員學(xué)會(huì)計(jì)更容易!
恒企教育是一家提供會(huì)計(jì)技術(shù)、為各行業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。恒企教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)辦學(xué)理念和模式進(jìn)行革新,現(xiàn)已為學(xué)員、校區(qū)(老師)搭建O2O教學(xué)平臺(tái)。建立了多方位的會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)體系。始終肩負(fù)“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的企業(yè)使命,為零基礎(chǔ)的學(xué)員保駕護(hù)航,科學(xué)的訓(xùn)練方法讓學(xué)員領(lǐng)略學(xué)習(xí)奧妙。
行業(yè)內(nèi)較具規(guī)模和影響力的O2O會(huì)計(jì)職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),效果顯著,學(xué)員每年通過全國(guó)初級(jí)職稱考試的近百人之多。在學(xué)術(shù)上頗有建樹,研發(fā)的7大課程教材相繼獲得著作權(quán)證書。
恒企教育產(chǎn)品涵蓋會(huì)計(jì)課程研發(fā),會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)咨詢、線上教育培訓(xùn)、與聯(lián)合辦學(xué)辦班、就業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面,為準(zhǔn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方案。
利用“互聯(lián)網(wǎng) ”信息化管理系統(tǒng)來提高企業(yè)管理效率,開發(fā)NC系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、OA系統(tǒng),形成學(xué)員、校區(qū)、員工三線合一的信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的事前規(guī)劃、事中控制和事后分析。
恒企教育教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授、有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師組成,專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和教學(xué)方式的創(chuàng)新。
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Accounting&Tax 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)部門:每個(gè)月結(jié)賬繳稅,完成企業(yè)日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄工作。很多大型外企都已經(jīng)將這兩個(gè)Function合并為財(cái)務(wù)共享中心Accounting Shared Service Center(SSC),將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)分為AR應(yīng)收,AP應(yīng)付,IC關(guān)聯(lián)方對(duì)賬,GL總賬,Tax稅務(wù)等不同模塊,用于統(tǒng)一處理其數(shù)家子公司的財(cái)務(wù)記賬業(yè)務(wù),生成月度報(bào)表。
Controlling 財(cái)務(wù)控制部門:每月每季度每年,通過預(yù)算和差異分析,找到企業(yè)的痛點(diǎn),來不斷促進(jìn)企業(yè)提高其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的管理會(huì)計(jì)工作。具體的工作包括預(yù)算管理Budget and forecast,差異管理Deviation Analysis,財(cái)務(wù)指標(biāo)績(jī)效管理KPI and financial performance management。(其中主要的工作內(nèi)容包括:a.和往期數(shù)據(jù)對(duì)比的趨勢(shì)分析/b.實(shí)際數(shù)據(jù)同預(yù)算數(shù)據(jù)對(duì)比的預(yù)算差異分析/c.目標(biāo)企業(yè)同行業(yè)平均或?qū)?biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)比的橫向比較分析。)這個(gè)部門在歐企中被稱為Controlling,在美企中由于rolling forecast滾動(dòng)預(yù)算更多,普遍被稱為Financial Planning and Analysis,也就是很多財(cái)會(huì)學(xué)生向往的FP&A。
這里要注意一下:一個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析有時(shí)會(huì)按照sub-function繼續(xù)向下劃分到不同team,如: Sales controlling, Cost controlling, R&D controlling, IT controlling等等。
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