課程詳情
各有關(guān)單位：
2020 年是打好污染防治攻堅戰(zhàn)的決勝之年，危險廢物作為固體 廢物污染防治和打好污染防治攻堅戰(zhàn)的重要內(nèi)容,受到了黨和 的重視。隨著《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、 《新版危廢名錄》等一系列政策法規(guī)文件的修訂，既是對相關(guān)企業(yè) 管理水平的檢驗，也是對地方各級環(huán)境管理部門的考核?，F(xiàn)代企業(yè) 經(jīng)營管理面臨越來越多生死攸關(guān)的風險因素，環(huán)境風險無疑是大 的風險，尤其是十八大以來生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域刑事責任追究及 問責成為常態(tài)，隨著國內(nèi)環(huán)境方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策要求日益 嚴格,規(guī)范的環(huán)境管理對企業(yè)的正常運營起著越來越重要的作用。 為貫徹落實相關(guān)政策法規(guī)文件和掌握環(huán)境管理工作形勢，切實 環(huán)境管理人員對危險廢物環(huán)境監(jiān)管能力，幫助企業(yè)開展環(huán) 境管理能力建設(shè)，降低企業(yè)環(huán)境違法風險，企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展， 中國綠色工業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟聯(lián)合北京中聯(lián)環(huán)環(huán)保科技中心決定舉辦“固 體廢物和危險廢物環(huán)境管理及企業(yè)環(huán)境風險防范暨環(huán)境工程職業(yè)經(jīng) 理線上認證”培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、相關(guān)內(nèi)容
主題一：固體廢物和危險廢物相關(guān)法規(guī)政策 1.新修訂《固體廢物污染防治法（修訂案）》核心內(nèi)容； 12.危險廢物鑒別標準通則（GB 5085.7-2019）與《危險廢物鑒別技 術(shù)規(guī)范》（HJ）主要內(nèi)容解讀； 3.危險廢物收集及轉(zhuǎn)移手續(xù)的有關(guān)要點和《危險廢物轉(zhuǎn)移管理辦法 (修訂草案)》(征求意見稿)解讀； 4.兩高司法解釋中固體廢物相關(guān)法律責任劃分及司法要點。
主題二：危險廢物規(guī)范化管理 1.危險廢物規(guī)范化管理考核方案和指標體系； 2.危險廢物管理臺賬制定與案例； 3.危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單填寫與申請案例； 4.危險廢物標識制度及案例； 5.危險廢物管理計劃制度制定及案例； 6.危物申報登記，源頭分類，經(jīng)營許可證，應急預案備案制度； 7.危險廢物貯存、利用、處置設(shè)施管理； 8.環(huán)境污染防治責任制度及案例。
主題三：企業(yè)環(huán)境管理法律法規(guī)要求及風險防范 1.企業(yè)環(huán)境管理法律風險識別及管理實務(wù)； 2.企業(yè)固體廢物污染防治及相關(guān)法律風險挑戰(zhàn)； 3.企業(yè)環(huán)境管理法律責任清單，刑事責任風險及挑戰(zhàn)； 4.企業(yè)環(huán)境保護稅征收及相關(guān)法律風險挑戰(zhàn)。
二、培訓時間及相關(guān)費用
2020 年 4 月 27 日 （9：00-12:00；14:00-17:00） 視頻直播授課，付費用戶按時在線學習（支持回看 5 天）
三、參加人員
各級生態(tài)環(huán)保、工業(yè)園區(qū)相關(guān)部門負責人及單位業(yè)務(wù)骨干；從 事固體(危險)廢物監(jiān)管、生產(chǎn)、經(jīng)營、收集、運輸、處理處置等從 業(yè)人員；企業(yè)環(huán)保負責人及相關(guān)管理人員；焚燒車間、物化與固化 車間等相關(guān)人員。
四、頒發(fā)
完成規(guī)定課程，職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)《環(huán)境工程》職業(yè)經(jīng)理 培訓，統(tǒng)一編號職業(yè)經(jīng)理研究中心 （www.ceo-china.com） 查詢。 職業(yè)經(jīng)理研究中心成立于 1993 年，是經(jīng)中央編制委員會辦 公室批準的正司局級事業(yè)單位，主要從事職業(yè)經(jīng)理成長規(guī)律研究、 職業(yè)經(jīng)理標準擬訂、職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價與培訓、職業(yè)經(jīng)理人才交流、 人力資源管理咨詢等人才一體化服務(wù)工作。舉辦單位為國務(wù)院國有 資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。職業(yè)經(jīng)理研究中心作為中央事業(yè)單位，積極 為有關(guān)部委服務(wù)，先后完成了國務(wù)院國資委“企業(yè)經(jīng)理人職業(yè) 資格制度”、發(fā)改委“建立職業(yè)經(jīng)理人與制度”、民 政部“社會組織管理人員職業(yè)資格問題研究”、財政部、工信部和 國務(wù)院國資委“職業(yè)經(jīng)理人標準化研究”等課題，完成了 標準化管理委員會“職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)標準”標準研究擬定，承 擔了國務(wù)院國資委批準建設(shè)，財政撥款的“國有企業(yè)經(jīng)營管理 人員綜合評價系統(tǒng)”“企業(yè)自主創(chuàng)新人才孵化基地”“國有企業(yè)經(jīng) 營管理人才市場”“人才素質(zhì)新技術(shù)系統(tǒng)”“職業(yè)經(jīng)理人 社會化評價服務(wù)體系建設(shè)”等基建項目。
