課程詳情
培訓(xùn)內(nèi)容：
診斷：評估個人強(qiáng)弱項，針對性備考訓(xùn)練理論精講：結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容詳解，本地化考情與評分傾向、試題考核要素、面試作答思維、面試個人展現(xiàn)
訓(xùn)練：小班分組演練，專業(yè)師資模擬點評示范
模塊專訓(xùn)：預(yù)測題型技巧講解，模擬專訓(xùn)技巧作答
簽訂：未過退費
面試內(nèi)容：
上海警察學(xué)員的面試內(nèi)容包括心理、結(jié)構(gòu)化面試和體能。其中體能按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)()執(zhí)行,項目先后順序為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女生800米跑)。報考特警職位的,加試150米障礙跑
什么結(jié)構(gòu)化面試？
結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前面試實踐中應(yīng)用多的一種面試方法,上海公務(wù)員錄用、公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試和競爭上崗面試,事業(yè)單位、警察學(xué)員等都把它作為一種主要方法。結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試
結(jié)構(gòu)化面試題型：
自我認(rèn)知:黨中央一貫對青年提出有很高的期望,希望青年有遠(yuǎn)大的理想,請結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位談?wù)勀愕睦硐?綜合分析:攤販設(shè)攤問題,有的說要制止,有的有合理性,你如何看?
計劃組織:請給出一個單位組織50人的團(tuán)隊凝聚力活動,怎么計劃落實?
人際關(guān)系:你和你的同事一起完成了任務(wù),但是你的領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你,經(jīng)濟(jì)上的獎勵也都給了你,你將怎么處理這樣的問題?
情景應(yīng)變:小區(qū)流浪貓問題,有人給流浪貓喂食,遭到很多人反對,你如何處理?
課程評價
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