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江都上元教育

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更新時(shí)間:2024-04-25 15:55:12

徐州上元教育-上元教育企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu) 江都上元教育
上課地點(diǎn) 揚(yáng)州市廣陵區(qū)汶河北路21號(hào)皇宮廣場(chǎng)/江都仙女鎮(zhèn)工農(nóng)路15號(hào)和業(yè)大廈4樓/高郵市通湖路203號(hào)5樓|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 400-0808-102

課程詳情

徐州上元教育徐州上元教育學(xué)校是一家綜合性培訓(xùn)學(xué)校,每年為華東地區(qū)輸送萬(wàn)余名技能型人才!選擇上元教育,就是選擇!


一、職業(yè)前景:

由于我國(guó)企業(yè)的人力資源部大多是從傳統(tǒng)的人事部轉(zhuǎn)化過(guò)來(lái),因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的人力資源管理訓(xùn)練,擁有頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師資格的就更少。據(jù)悉,長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬(wàn)以上,企業(yè)正呼喚著經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)擁有職業(yè)資格的企業(yè)人力資源管理師的出現(xiàn)。

二、介紹:

   根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)部《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》,2005年開(kāi)始在推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證,未來(lái)從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格后方可上崗。

、培訓(xùn)對(duì)象:

   在崗,但未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),也無(wú)資格者;希望參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗位人力資源/HR工作的;在校大中專(zhuān)院校的學(xué)生。

、培訓(xùn)內(nèi)容:

基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。

專(zhuān)業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

、培訓(xùn)方式:

采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)練習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式。掌握教材難點(diǎn)、,助你。

、培訓(xùn)師資:

聘用專(zhuān)業(yè)老師講課,對(duì)分析透徹,講課思路清晰,特聘人力資源管理、企業(yè)人力資源經(jīng)理授課,。

、時(shí)間:每年兩次統(tǒng)考,上半年:518日,  下半年:1123日;

八、頒證:

  經(jīng)我校正規(guī)培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并經(jīng)人力資源和社會(huì)部組織的統(tǒng)一,鑒定合格者,可獲得相應(yīng)級(jí)別的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》,通用,終身有效,年審。

、報(bào)考條件

(一)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

(二)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè);

4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

(三)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)

1、取得大學(xué)本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

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