溫州春華教育職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
課程:會(huì)計(jì)培訓(xùn)、平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)、淘寶電商培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、學(xué)歷提升、...
【溫州春華教育】0577- QQ 春華教育專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育,現(xiàn)開(kāi)設(shè)有:會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)做帳培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)、稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、金融會(huì)計(jì)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、淘寶網(wǎng)店培訓(xùn)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)、平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)、ps、CAD制圖培訓(xùn)、成人大專、本科學(xué)歷。歡迎來(lái)電咨詢,預(yù)約免費(fèi)試聽(tīng)體驗(yàn)課程。
財(cái)務(wù)人員離職不做交接工作,竟然要負(fù)法律責(zé)任?
很多財(cái)會(huì)新人問(wèn)這樣的問(wèn)題:如果辭職,不辦交接程序,要不要承擔(dān)什么法律責(zé)任?
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條規(guī)定:“ 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職?!?nbsp;
《會(huì)計(jì)法》第四十一條也規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)?!?/p>
我是一名出納會(huì)計(jì),幾個(gè)月前在原本的公司遞交了離職申請(qǐng),并已局部清點(diǎn)無(wú)誤后由總監(jiān)簽字了。但近,原公司發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)了少了一筆錢,把責(zé)任推到我身上了,要求我負(fù)責(zé)任進(jìn)行賠償,但是我覺(jué)得我已經(jīng)沒(méi)有責(zé)任了呀!
新人剛?cè)胄袝r(shí),很容易遇到黑心企業(yè),刻薄老板,有時(shí)真是忍無(wú)可忍,憤而辭職。這種情況下,根本沒(méi)想到要辦理什么工作交接,糊里糊涂就這么走人了,結(jié)果留下了無(wú)窮后患。要是遇到壞一點(diǎn)的老板,他就不跟你提什么交接了,就等以后公司賬務(wù)有什么問(wèn)題,拿你來(lái)背鍋呢!
我在公司已經(jīng)工作了8個(gè)月,公司一直拖著不給我轉(zhuǎn)正也不給我買保險(xiǎn),簽的勞動(dòng)合同也是生產(chǎn)線工人的合同,當(dāng)時(shí)為了辦公租房申請(qǐng)時(shí)臨時(shí)簽的。我想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除合同,要求公司支付賠償金。如果辭職不做交接,會(huì)不會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任?
工作交接:
所有的交接單必須簽字確認(rèn)
財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容交接,要比其他崗位的工作交接更加嚴(yán)格,所有的交接都必須做好交接單,并且必須要有第三人在場(chǎng),作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對(duì)所有的資料后,在交接單上簽字,作為交接雙方明確責(zé)任的依據(jù)。
必要時(shí),找個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)做個(gè)稅審,老板不愿意出錢做審計(jì)的話,自己出錢做一份,沒(méi)多少錢,但是未雨綢繆,審計(jì)沒(méi)問(wèn)題,將來(lái)公司財(cái)務(wù)要是出了差錯(cuò),你就能撇清干系了。交接過(guò)程中,有條件的話,好帶上錄音筆。
工作交接之二:
變更稅務(wù)信息
王女士之前為A公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,后來(lái)因個(gè)人原因,辭職到了B公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。在給B公司辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的時(shí)候,王女士被告知辦理業(yè)務(wù)受限,并且會(huì)影響當(dāng)前企業(yè)的納稅信用評(píng)級(jí)!原因就出在:A公司因長(zhǎng)期不申報(bào)轉(zhuǎn)為了非正常戶,而王女士辭職時(shí)沒(méi)有在稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人程序,這導(dǎo)致王女士在稅務(wù)系統(tǒng)中一直顯示為A公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,需要攜帶A單位的相關(guān)資料,但是隔了那么久,A公司早已不知蹤影……
企業(yè)上了稅收黑名單,會(huì)計(jì)人員都會(huì)被連累。一旦上了國(guó)稅系統(tǒng)的黑名單,會(huì)計(jì)去稅局辦稅時(shí)就會(huì)被拒絕,還會(huì)影響下家企業(yè)的納稅信用評(píng)級(jí);萬(wàn)一該企業(yè)涉嫌偷稅漏稅,原來(lái)經(jīng)手的財(cái)務(wù)人員都會(huì)受到影響……這些都會(huì)直接影響你的整個(gè)職業(yè)前途。因此離職時(shí),千萬(wàn)要記得去稅局變更財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的信息。
財(cái)會(huì)人員在辦理離職時(shí),要督促單位負(fù)責(zé)人和現(xiàn)任財(cái)會(huì)人員,到稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)人員變更登記。變更財(cái)務(wù)人員需要提供公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證原件和新會(huì)計(jì)人員身份證、從業(yè)資格證。
1、科目余額交接:所有賬本的科目余額應(yīng)與總賬的科目余額持平,并清楚地記錄下科目余額的金額。
財(cái)會(huì)人員交接工作內(nèi)容
2、會(huì)計(jì)資料交接:會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在交接單中加以說(shuō)明,由交接人員負(fù)責(zé)。各類總賬、明細(xì)賬核對(duì)后填寫交接報(bào)告,交接雙方、單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)交人簽字。
3、印章票據(jù)的交接:公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚,核對(duì)數(shù)量。
4、納稅資料交接:記賬憑證(注明起止日期); 抵扣聯(lián)扣稅憑證(注明起止日期);納稅申報(bào)表,(注明起止日期); 發(fā)票專用章、發(fā)票使用登記簿、稅控IC卡等; 稅務(wù)登記證(國(guó)稅地稅)等;其他事項(xiàng),根據(jù)單位實(shí)際情況填寫。
5、交接現(xiàn)金,并對(duì)現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬收支進(jìn)行核對(duì)。
6、所交賬簿交接:現(xiàn)金日記賬,銀行存款日記賬 ,明細(xì)分類賬等 。
7、上述交接資料一式三份,需移交人、接交人、監(jiān)交人簽字并人手一份。
春華簡(jiǎn)介
CHINWIN INTRODUCTION浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,躋身新三板上市公司行列,成為一家真正具有實(shí)力的上市企業(yè)。
浙江春華教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(早一家學(xué)校成立于1997年),注冊(cè)資本2800萬(wàn)元,到目前為止,春華教育集團(tuán)已在浙江省的杭州、寧波、臺(tái)州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無(wú)錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營(yíng)學(xué)校。
業(yè)務(wù)涵蓋
1、核心業(yè)務(wù)線下事業(yè)部
主要在春華的直營(yíng)校區(qū)經(jīng)營(yíng)財(cái)會(huì)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、考證培訓(xùn)、企管培訓(xùn)六大塊業(yè)務(wù)。
2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部
主要在春華旗下網(wǎng)絡(luò)的虛擬校區(qū)經(jīng)營(yíng)線下事業(yè)部的。
3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部
主要與合作經(jīng)營(yíng)成人全日制技能+學(xué)歷培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
目前春華教育集團(tuán)擁有專職教師500多名,每年為社會(huì)培訓(xùn)60000多人,已累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了65萬(wàn)多人。
春華,以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和的品牌意識(shí),使集團(tuán)得以發(fā)展,獲得了“中國(guó)民辦特色學(xué)?!?、“中國(guó)教育集團(tuán)品牌”、“中國(guó)具品牌價(jià)值教育集團(tuán)”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“浙江省培訓(xùn)”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠(chéng)信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務(wù)品牌單位”等榮譽(yù)。春華還與浙江理工、浙江財(cái)經(jīng)、中國(guó)計(jì)量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬(wàn)里、寧波工程、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作,為社會(huì)培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。
自2007年起,春華就開(kāi)始實(shí)施“一個(gè)目標(biāo)、二個(gè)中心、三個(gè)”工程,即“以2020年愿景為奮斗目標(biāo),以品牌文化和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為工作中心,以職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為工作,實(shí)現(xiàn)到2020年成為中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)品牌的行業(yè)者,終成就培訓(xùn)企業(yè)的夢(mèng)想。
同時(shí),自2016年起,春華教育集團(tuán)開(kāi)始實(shí)施“百城千校孵化工程”項(xiàng)目,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,依托春華教育近20年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、品牌價(jià)值、規(guī)模效應(yīng)、人才積累,在給提供職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)人才孵化服務(wù)的基礎(chǔ)上,同時(shí)提供職業(yè)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、資金等),終成為職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務(wù)提供商。
2016是春華教育的“開(kāi)局之年”,業(yè)績(jī)斐然,開(kāi)局上市;2017是春華教育的“革新之年”,與時(shí)俱進(jìn),變革創(chuàng)新,春華人必將上下同欲,雄鷹展翅,潛力迸發(fā),再鑄輝煌!
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