溫州春華教育職業(yè)技能培訓學校
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【溫州春華教育】0577-
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會計培訓丨春華會計培訓分享—稅務常識!春華會計培訓告訴各位小伙伴,無論你是新會計還是老會計,這幾個稅務常識你必須要知道哦!
不管有沒有生意都要進行申報
有的納稅人認為有生意時要填報申報表,而沒有生意或是不達起征點就申報了。非也非也,按時、如實申報是納稅人履行納稅義務、承擔法律責任的主要依據(jù),是稅務機關(guān)稅收管理信息的主要來源和了解納稅人的經(jīng)濟活動情況,掌握和分析稅源的變化情況。如納稅人不申報,依照征管法,稅務機關(guān)可對納稅人處以1萬元以下的罰款。
報稅不是申報報稅,每個月不可忘
報稅是報送稅控裝置或非稅控電子器具開具發(fā)票的數(shù)據(jù),未按期報送的根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》第三十五條可以處1萬元以下的罰款。
企業(yè)規(guī)模雖小也能申請“一般納稅人”,成為后不可取消
規(guī)模小的企業(yè)并不等同于稅收上的“小規(guī)模納稅人”。按照有關(guān)規(guī)定,即使銷售額未達到規(guī)定標準,只要具備會計核算健全和有固定的經(jīng)營場所兩個條件,經(jīng)過申請,也可以獲得一般納稅人資格,也可以自行開具增值稅專用發(fā)票。《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第三十三條 除稅務總局另有規(guī)定外,納稅人一經(jīng)認定為一般納稅人后,不得轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人。
發(fā)票需仔細保管,丟失要罰款
向稅務機關(guān)領(lǐng)用發(fā)票免收工本費,可丟失發(fā)票卻是要罰款的?!吨腥A人民共和國發(fā)票管理辦法》第二十九條規(guī)定已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿,應當保存5年。保存期滿,報經(jīng)稅務機關(guān)查驗后銷毀。否則情節(jié)嚴重的,被處以高3萬元罰款。如果不慎將發(fā)票丟失,應于發(fā)現(xiàn)當日書面報告稅務機關(guān)并登報聲明作廢,以爭取從輕處罰。
虛開發(fā)票違法,達到標準送“包房”
發(fā)票開具要建立在發(fā)生真實業(yè)務的基礎(chǔ)上,如果沒有發(fā)生真實的業(yè)務,千萬不要購買進項發(fā)票用于抵扣。
目前國稅局的“金三系統(tǒng)”功能強大,發(fā)票電子底帳采集、查驗、對比,一張發(fā)票都跑不了,當初抵了多少就得補交多少稅,還有滯納金和罰款,嚴重的要被移送公安機關(guān)追究刑事責任,因此得不償失。
看了以上內(nèi)容,想必各位會計小伙伴們都有了一定的了解吧,如果你想學習更多有關(guān)于會計的知識,歡迎免費咨詢春華會計培訓!
春華簡介
CHINWIN INTRODUCTION浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰(zhàn)略合作,躋身新三板上市公司行列,成為一家真正具有實力的上市企業(yè)。
浙江春華教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年),注冊資本2800萬元,到目前為止,春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創(chuàng)辦了128家直營學校。
業(yè)務涵蓋
1、核心業(yè)務線下事業(yè)部
主要在春華的直營校區(qū)經(jīng)營財會培訓、設(shè)計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業(yè)務。
2、創(chuàng)新戰(zhàn)略網(wǎng)校事業(yè)部
主要在春華旗下網(wǎng)絡(luò)的虛擬校區(qū)經(jīng)營線下事業(yè)部的。
3、人才戰(zhàn)略高職事業(yè)部
主要與合作經(jīng)營成人全日制技能+學歷培訓業(yè)務。
目前春華教育集團擁有專職教師500多名,每年為社會培訓60000多人,已累計為社會培養(yǎng)了65萬多人。
春華,以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量和的品牌意識,使集團得以發(fā)展,獲得了“中國民辦特色學?!?、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作”、“信息技術(shù)人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經(jīng)、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)、浙江工商職業(yè)技術(shù)、寧波職業(yè)技術(shù)、溫州、嘉興等30多所高校合作,為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。
自2007年起,春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程,即“以2020年愿景為奮斗目標,以品牌文化和教學質(zhì)量建設(shè)為工作中心,以職業(yè)化、標準化、信息化為工作,實現(xiàn)到2020年成為中國職業(yè)培訓專業(yè)品牌的行業(yè)者,終成就培訓企業(yè)的夢想。
同時,自2016年起,春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目,在互聯(lián)網(wǎng)時代,依托春華教育近20年的運營經(jīng)驗、品牌價值、規(guī)模效應、人才積累,在給提供職業(yè)教育培訓專業(yè)人才孵化服務的基礎(chǔ)上,同時提供職業(yè)教育培訓運營的整體解決方案(包括產(chǎn)品、品牌、運營指導、資金等),終成為職業(yè)教育培訓行業(yè)“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。
2016是春華教育的“開局之年”,業(yè)績斐然,開局上市;2017是春華教育的“革新之年”,與時俱進,變革創(chuàng)新,春華人必將上下同欲,雄鷹展翅,潛力迸發(fā),再鑄輝煌!