【上元教育】0574-    咨詢，學(xué)員需求是上元教育不斷進(jìn)步與成長(zhǎng)的動(dòng)力，多年的發(fā)展已經(jīng)使上元成為華東地區(qū)有十足影響力的職業(yè)教育培訓(xùn)。未來(lái)，上元將繼續(xù)精耕細(xì)作，成為華東地區(qū)乃至具有影響力的以職業(yè)教育培訓(xùn)為主的綜合性辦學(xué)。更多優(yōu)惠活動(dòng)請(qǐng)?jiān)诰€咨詢或電話咨詢值班老師??！

管理會(huì)計(jì)是指從戰(zhàn)略角度出發(fā)，以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)佳經(jīng)濟(jì)效益為宗管理會(huì)計(jì)是指從戰(zhàn)略角度出發(fā)，以企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)佳經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，運(yùn)用預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、考核技能為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化有效的工具。

定位及目的

我們的金鉆財(cái)務(wù)管理課程主要是分析會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀及前景，嚴(yán)格以企業(yè)實(shí)際崗位需求為出發(fā)點(diǎn)，側(cè)重于管理會(huì)計(jì)邏輯思維和工具方法論，更加符合實(shí)際工作模型。讓學(xué)員能夠掌握管理會(huì)計(jì)體系的實(shí)質(zhì)及管控方法，真正實(shí)現(xiàn)從"財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)"到"管理會(huì)計(jì)"的轉(zhuǎn)型，成為業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合，推動(dòng)戰(zhàn)略落地，并推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)經(jīng)理人。

政策導(dǎo)向：從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)2014年末，一份承載著我國(guó)會(huì)計(jì)與發(fā)展方針的指導(dǎo)文件發(fā)布了：《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》。面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，未來(lái)十年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

學(xué)習(xí)收益

讓學(xué)員零距離對(duì)接企業(yè)，能夠掌握賬務(wù)處理流程，具備大型企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力的基礎(chǔ)上能夠運(yùn)用管理會(huì)計(jì)體系方法進(jìn)行預(yù)測(cè)并防范企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，能夠擁有為企業(yè)管理決策做指導(dǎo)，同時(shí)幫助企業(yè)進(jìn)行降低稅負(fù)成本等管理會(huì)計(jì)技能，勝任會(huì)計(jì)主管or財(cái)務(wù)經(jīng)理or財(cái)務(wù)總監(jiān)，薪資按計(jì)算，一般10萬(wàn)以上。